大學生將學歷改高中：第二天收到幾十個面試邀請

• 一直以來的觀念，學歷無疑是非常重要的，9月22日消息，微博話題“把學歷改成高中後收到幾十個面試”上了熱搜榜，引發熱議。

據媒體報導，一位剛畢業不久的大學生表示，投遞幾百份簡歷石沉大海。

一氣之下將學歷改成高中，沒想到第二天打開招聘軟體，竟有數十條HR發來打招呼信息。

據智聯招聘發布的《2023大學生就業力調查報告》顯示，大學生的處境最為尷尬：對學歷門檻要求高的崗位，大學生往往不如碩博生吃香；對實際操作要求高的崗位，大學生又沒有大專生來得技能對口。因此,夾縫生存的大學生，獲得Offer的比例同時低於碩博和大專畢業生。 

在部分崗位上，高中生比大學生更容易找到工作。目前就業市場需求量較大的崗位有普工、操作工、銷售、客服等，這些崗位高中學歷完全可以勝任，如果是針對這些工作，那高中生比大學生更好找到工作。

但通過這件事看出，HR存在“唯學歷論”招聘的情況。業內人士指出，

部門招聘設置一定門檻可以理解，但“唯學歷論”招聘在一定程度上阻礙了人才的自由競爭，此類招聘涉嫌歧視行為，不利於增強企業活力。