教育部下通知：這類畢業生畢業即就業，直接拿“鐵飯碗”

2020屆高考已經結束，相信不少父母都已經帶著孩子估分，提前和孩子一起選學校，在孩子擇校這方面。高校的就業率是很重要的考量標準之一，尤其是在今年，因為特殊原因，大批量中小企業倒閉的社會背景下，很多父母都希望孩子未來能有有個穩定的工作，不再承受失業之苦。

父母擔心的這個問題，其實也一直備受關注。不僅2020屆高考生擇校的時候會考慮日後的工作機會，很多2020屆高校畢業生也開始摩拳擦掌想要進入社會躍躍欲試，為了提高就業率，教育部也下了一個通知，今年師范專業畢業的學生，可以根據政策優先就業。但是這個政策隻局限於公費學校的畢業的師范生。

也就是說公辦學校畢業的師范生畢業即就業，可以直接分配工作，在所在地的教育機構工作，這類畢業生相當於直接拿鐵飯碗，可以全數入崗入編。

還有一類人畢業生是非公辦類師范學校畢業，這類畢業生的出路又在哪裡？其實這類畢業生也是有望能入編的，不過有一個前提條件，想要入編的非公辦師范類學校畢業的學生要根據要求去指定地區支教，或者可以選擇在鄉村學校任職一段時間，這樣達到要求的話，也可以拿到編制。

除此之外，師范類學校畢業的學生今年還是很有就業優勢的，今年因為特殊原因，多地推遲了教師資格證考試時間，為了不耽誤畢業生的就業問題，所以推出了一些地方政策，允許應屆師范類畢業生先上崗後考取教師資格證。

師范類專業就業形勢如何？

即使國家給了很多的好政策，但是很多人都不願意讓孩子報考師范類專業，最大的原因就是不少父母認為師范類專業現在已經供大於求，這樣的想法正確嗎？

一：精英式教師依然稀缺

之所以很多父母認為現在師范類學校不吃香，不好就業其實是因為，很多父母覺得現在師范類畢業生已經飽和，但現實生活中，很多學校的老師，尤其是幼師，要求都比較低，但很多幼師並不是正規公辦師范類畢業生，所以教師行業的門檻還是比較低的，教師素質也參差不齊。

最重要的是很多學校都缺精英式教師，好老師更是難求，因為教師待遇雖然一直在改善，但是在大多數城市來說，普通教師的薪資還是非常低的，因此人員流動大。但是不可否認的是在未來，教師隊伍會越來越規範。

二：師范類畢業生有多種選擇

師范類畢業生不僅可以任職在教育機構，而且也可以考編，甚至是自立門戶。甚至即使孩子畢業後就當了全職媽媽，但是自己的專業也不會丟，自己4年所學也可以用來教育自家的孩子。

三：工作穩定，休假時間長

師范專業的畢業生就業之後，大多數情況下工作都是非常穩定的，而且休息時間，休假時間都比較長，比較規律，還是非常適合女孩子的。對於孩子來說，如果孩子真的對師范類專業有興趣，父母不妨讓孩子自己多嘗試一下。

不僅學費低，而且好就業，最重要的是，當老師非常有成就感，這種種優勢都是其他行業沒有辦法可比較的。

所以師范類專業就業形勢並沒有父母想象的這麽嚴峻，只要孩子專業性夠強，又足夠努力，畢業後還是大概率有個穩定的工作的。

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