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2018年教師工資平均9萬2,老師一起哭窮,卻遭網友怒懟

近日,國家統計局正式公布了全國2018年各項數據,其中備受關注的一項數據是,2018年全國教師工資平均92383元,比2017年增長10.8%。而全國城鎮非私營部門就業人員年平均工資為82461元,增長11%。

從這份數據上來看,教師的工資水準在全國城鎮非私營部門裡,屬於中等偏上水準,高出平均水準一年近一萬元。

這條新聞一出,瞬間引發了網絡上熱議。一直以來,教師工資問題每年都是熱議話題,一邊是在職教師一起“哭窮”,一邊是網友怒懟。信息上的不對稱,常常會造成相互不理解的尷尬局面。

一、老師為什麽要哭窮?

老師工資到底是高還是低?我們今天隻討論公辦教師,公辦教師一般都是有編制的,由當地財政來保障所有的工資待遇。而教師的工資主要由兩部分組成,一部分是國標工資,這個是全國統一,另一部分就是津貼補貼這一塊,這個各地情況不同,存在差異。

顯然,教師工資是由各地財政水準決定的,不同地區的教師工資是不同的,而且差異可能非常大,經濟發達地區,財力雄厚,顯然津貼補貼這塊要高許多。以前有網友在網上曬過工資收入,譬如經濟最發達的蘇州市,深圳市等地區,很多公辦教師全年工資收入十幾萬、二十萬是很普遍現象。這個工資收入,在當地來說,要比很多企業職工高出不少,當然算是高的。

但,畢竟像蘇州、深圳這種城市是少數,許多經濟水準一般或者欠發達地區,很多十幾年或二十幾年年資的高級教師,每個月拿三四千的比比皆是。譬如,福建某在職教師,16年年資,每年工資4100,河南某30年年資教師,每年上账工資4000元。可能很多西部貧困地區,特別是鄉村教師工資可能都拿不到這個工資。

因此,才會經常有老師在網絡上“哭窮”,這些“哭窮”的老師主要也是來自這些經濟水準相對一般的地區,他們工作很辛苦,但收入水準確實不高。至少,離國家公布的平均年收入9萬2,還是有很大差距的。

二、網友為什麽會怒懟教師工資?

每當有人在網絡上討論教師工資,有教師在網絡上“哭窮”的時候,肯定會遭到許多其它行業的網友怒懟,為什麽會出現這種情況?

一是很多網友覺得教師工資雖低,但收入不低。很多網友常說的是,雖然老師每個月上卡工資只有三四千,但再加上績效考核、算上公積金這些,還有年終獎這種,全年的收入並不低。很多網友還經常提到的是,部分地區部分老師還利用業務時間兼職搞培訓,這種收入就不用說了。

二是很多網友覺得老師全年上課時間短,一年有寒暑假,不當班主任的任課老師,每天課時少的一兩節課,最多三四節課,全年算起來,真正上課時間比其它行業少得多,按小時算,每小時工資絕對是領先其它行業。

所謂隔行如隔山,出現這種信息不對稱的情況也屬正常,每個行業有每個行業的苦。不過,國家統計局公布的全國教師工資達到9萬2,確實值得商榷,年平均工資能夠達到9萬2的地區,可能還是少數。大部分地區的教師,可能處於拖後腿狀態。

不知道,你們那裡的教師工資,是拖後腿還是拖到腳後跟了?歡迎吐槽。

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