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夫妻地位失衡,8年婚姻遇困局,最終該何去何從

在大多數婚姻中,丈夫總是希望妻子收斂鋒芒,溫柔持家,以至於“強強聯合”的婚姻總被人認為是“掠奪式婚姻”,重視事業的女人總被認為是不顧家庭,那麽女人柔順顧家,就一定能婚姻美滿嗎?

前不久,我就曾接到學員李棟(化名)的求助,李棟與妻子結婚8年,卻始終不懂夫妻相處之道,一味按照自己的想法操控婚姻,由此深陷婚姻泥沼,最終釀成婚姻悲劇。

李棟和妻子是很傳統的婚姻模式:男主外女主內。李棟認為女人就該在家任勞任怨的伺候丈夫,照顧孩子,妻子曾經有一份很喜歡的工作,卻被李棟以“孩子還小,要人照顧”為由,強製性的讓妻子辭職了。

8年來,妻子不停的為這個家犧牲讓步,而且承包了家裡大大小小的家務,李棟心安理得的享受著妻子的照顧和貢獻,只因為他覺得自己掙錢養家,責任已經盡到,對於妻子的訴求和抗議,李棟從來都是無視狀態,不知退讓,並且不肯聽取妻子的意見。

半年前,妻子娘家有事,妻子要回家處理一下,可回去沒幾天,就接到了李棟的電話,說孩子沒人照顧,讓妻子盡快回來,妻子放心不下孩子,又知道李棟是個不管事兒的,為此妻子不得不兩頭來回跑,身體累,心裡更是心寒。

這段時間,因為娘家的事情,妻子情緒很不穩定,極其敏感,加上丈夫的冷漠,只知道催促她盡快回來,卻沒半點安慰理解,妻子越想越委屈,經常在夜裡情緒崩潰。

最終在一次口角中,妻子再也無法控制自己的情緒,多年委屈傾瀉而出,毅然和李棟提出了離婚,並立刻辦理了離婚手續,終止了8年婚姻。

案例分析:

這是維護婚姻最基本的原則,可李棟在婚姻中獨斷專橫,忽視了妻子的婚姻舒適度和自由度,根深蒂固的大男子主義,讓他在潛意識裡就沒有尊重妻子的意識,並且物化妻子為自己的附屬品,剝奪了妻子工作的權利,長期削弱了妻子在婚姻的正向情感體驗。

其次,屢職不足,為盡到為人夫為人父的責任,婚姻不僅是兩個人的結合,更是兩個家庭的結合,李棟在對待妻子家事上不作為或者少作為的態度和行為,沒有充分盡到作為丈夫的責任,即使不能親力親為,她也希望有你的安慰和支持,可你的冷漠和不耐煩,卻給了她更大的傷害。

另外,在家庭共同責任上的低投入,降低了妻子婚姻幸福感,互相扶持的婚姻變成了妻子一個人的維護和支撐,丈夫不僅形同虛設,而且還漠視她的付出和犧牲,這樣的婚姻何談幸福?

面對李棟的挽回請求,我們導師團隊有側重性的針對他們夫妻之間的相處模式和李棟的個人性格,為他量身定製了一套挽回方案,協助他找回正確的婚姻經營之道。

根據妻子離婚初期對李棟的強烈抵觸心理,我們建議李棟暫時冷凍斷聯,讓妻子平複情感傷害,並在此期間通過導師幫助,在不影響正常工作的前提下,學習兩性心理、婚戀關係、情緒控制等,重塑婚姻觀念。

李棟有心挽回,所以在學習方面顯得積極主動,同時我們也模擬了他與妻子的相處模式,通過角色互換的方式,讓他進一步理解妻子的處境和委屈,換位思考,學會尊重妻子,並在此過程中逐步提升付出意識,滿足妻子的情感需求。

經過一段時間的冷靜,在導師的幫助下,李棟試探了妻子情緒,並以看望孩子的借口,在確認妻子不反感的前提下,主動對妻子進行了邀約。

在溝通過程中,李棟真誠表達了自己的歉意和悔意,面對妻子的指責,李棟也態度良好的表示接受,並在溝通中找到婚姻中的根本問題,尊重雙方意見,進行協商解決。經過幾次接觸,李棟順利和妻子建立了雙向的情感交流。

高效溝通建立起來後,妻子對李棟的態度也有了軟化,但卻不能斷言妻子也已經原諒了李棟,我們建議李棟趁熱打鐵,通過實際行動不斷加深妻子對自己的正面印象,例如主動幫助妻子解決娘家問題,針對妻子需求增加情感投入等,提升相處舒適度,逐步達成挽回目的。

在生活中,如果大家遇到情感破裂、婚姻失敗的問題,在挽回的路線上遇到了無法自行解決的困難,歡迎關注公眾號:“橘子情感”,了解更多挽回技巧。

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