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還有一天就退休的馬雲,和他20歲的阿里帝國

作者:劉意默

2019年9月10日,按照去年的約定,馬雲正式辭去阿里巴巴董事局主席,由現任集團CEO張勇(逍遙子)接任,馬雲將退休。

這不是馬雲的第一次“退休”。

實際上馬雲的第一次退休可以追溯到2006年11月,在引入職業經理人後,他把公司總裁的位置讓給衛哲,第二年,在衛哲的努力下,阿里巴巴B2B在香港成功上市,發行價為13.5港元。首日以39.5港元收盤,大漲200%,成為港股歷史上首日漲幅最高的新股王。

馬雲的第二次退休在2013年5月,馬雲辭任阿里巴巴集團CEO,由陸兆禧接任。48歲的馬雲在杭州黃龍體育場單膝跪地,向員工宣布:48歲以前,工作就是我的生活;48歲以後,生活就是我的工作,以後就拜託大家了。

而馬雲的第三次退休就是今天,馬雲辭去阿里巴巴董事局主席,阿里換帥。

一、“我不願意死在辦公室裡”

其實馬雲早就可以退休了。

2009年9月10日,十八羅漢辭去創始人職位,阿里巴巴正式進入合夥人制度,按照後來阿里巴巴披露的合夥人退休制度,合夥人自身年齡以及在阿里巴巴集團工作的年限相加總和等於或超過60歲,可申請退休並繼續擔任阿里巴巴榮譽合夥人。

所以如果按照這個算法,馬雲早在2012年就可以退休。當然,馬雲是阿里巴巴永久合夥人,所以用他自己的話說“如果你是阿里巴巴的合夥人,這輩子都是屬於阿里巴巴的。”退休也只是換個方式為阿里工作,但仍然可以看出馬雲對阿里的深厚感情。

相比於曹德旺宣布延遲到90歲退休,娃哈哈集團董事長宗慶後74歲仍在活躍,馬雲選擇在55歲時退休讓很多人頗感意外,然而,馬雲本人卻表現得異常豁達。

關於退休,在接受陳偉鴻採訪時他說:“我不願意死在辦公室裡,如果年紀大了以後,躺在沙灘上死掉還是蠻高興的。人生到這個世界不是做事業的,人生到這個世界是享受經歷各種各樣的事情。”

二、為什麽是“逍遙子”?

張勇讓馬雲很放心。

1972年出生的張勇在阿里花名逍遙子,2007年,馬雲把張勇從盛大挖到了阿里,為此馬雲還特地到盛大CEO陳天橋家吃了晚飯,當面為挖走張勇道歉。2015年開始擔任阿里巴巴CEO,張勇是合夥人機制下人才梯隊中的“傑出商業領袖”。

在各個場合只要談到張勇,馬雲也總是不吝美言。“張勇展現的東西是我不具備的,系統的思考,沉著之冷靜……為了說服他(張勇)當董事長,這兩年我幾乎一有空就給他‘下藥’,他答應的那一天我非常感動。”

作為阿里碩果僅存的職業經理人,這實在不能不算是張勇的“特殊待遇”。阿里的合夥人制度其實是職業經理人制度的一種替代,衛哲之後,馬雲曾公開表示:“阿里不需要職業經理人,誰要是把自己當職業經理人,我一定會乾掉他。”然而馬雲的接班人張勇正是馬雲“最討厭的”職業經理人。

張勇能享受這樣的待遇,無疑和他的出色表現相關。2009年張勇接手彼時還是個爛攤子的淘寶商城,受到美國黑色星期五的啟發,張勇提出網絡造節“雙十一” ,使淘寶在09年底實現盈利,並逐漸成為全球剁手黨最盛大的購物狂歡節日。

近兩年張勇又開始主導阿里巴巴的新零售戰略,戰果豐碩。據阿里巴巴發布的2020財年第一財季財報顯示,阿里巴巴第一財季營收為人民幣1149.24億元(大約167.41億美元),同比增長42%,其中,來自核心電商的營收同比增長44%,達到人民幣995.44億元(大約145.00億美元),超出市場預期,這之中張勇起到了不小作用。

早在十年前,馬雲就想到了阿里的接班人問題,關於如何破除“創始人依賴症”,馬雲的回答是,“建立一套制度,形成一套特殊的文化,培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系。” 為此阿里創建合夥人機制,來解決規模公司的創新力問題、領導人傳承問題、未來擔當力問題和文化傳承問題。以制度和人、文化的完美結合,讓公司得以健康持續發展。而張勇正是這個制度的代表人物。

三、阿里“斷奶”

阿里已經做好準備。

早在2018年11月26日,張勇就進行了一輪組織架構升級,這一成為馬雲退休前最後一次戰略調整。而這次戰略調整的聚焦點依然指向阿里雲和零售事業群。

在這次調整中,阿里雲事業群升級為阿里雲智能事業群。集團首席技術官(CTO)張建鋒兼任阿里雲智能事業群總裁,向張勇匯報。同時天貓升級為“大天貓”,形成天貓事業群、天貓超市事業群、天貓出口事業部三大板塊。原天貓事業群總裁將繼續擔任天貓事業群總裁。此外阿里對菜鳥網絡、阿里媽媽、阿里大娛樂板塊和人工智能實驗室也分別作了調整。

這之後在今年1月4日,馬雲和謝世煌退出浙江淘寶網絡有限公司股權備案,阿里方面解釋是為了阿里巴巴的合夥人制度的完善,有利於阿里管理上的“透明和公開”。

值得注意的是,在去年9月馬雲宣布一年後卸任董事局主席以後,除馬雲之外阿里巴巴另一個永久合夥人蔡崇信也逐漸淡出阿里巴巴的日常業務。這之後,今年6月18日,阿里巴巴宣布了幾項業務調整,包括明確大娛樂的“一號位”、宣布盒馬升級為獨立事業群,侯毅任總裁。阿里雲、釘釘業務也被再次整合。

種種表現都說明了以“擁抱變化”為企業文化的阿里巴巴已經做好了“斷奶”的準備。

二十多年前在《書生馬雲》中落魄地坐在公車上自言自語的年輕人如今終於衣錦還鄉。但與大眾的期待不同,馬雲把自己的退休稱為“急流勇進”,在去年的公開信中馬雲說,“我是閑不住的人,除了繼續擔任阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制做努力和貢獻外,我想回歸教育,做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。”

你好,馬雲老師!

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