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美國大企業裁員潮來了嗎?

9月29日,美國娛樂巨頭迪士尼公司宣布裁員2.8萬人讓市場頗感震驚。九月份以來,美國大企業裁員此起彼伏,對很多企業來說,這是關鍵的一個月,因為隨著月底聯邦援助到期,一些企業恐將跌下財政懸崖。分析人士警告,情況如無改善,大企業的裁員潮將洶湧而來。

美企裁員名單越來越長 娛樂、航空是“重災區”

九月份以來 美國大企業裁員的名單上又增加了很多為人熟知的企業

迪士尼宣布裁員2.8萬人。

著名服裝品牌拉爾夫·勞倫(Ralph Lauren)宣布在全球裁員15%。

國防和航空航天巨頭雷神技術公司(Raytheon Technologies)宣布裁員1.5萬人。

截至9月16日,紐約古根海姆博物館已解雇了11%的員工。

美國零售巨頭柯爾百貨 (Kohl's)正在裁員15%。

戴爾公司(Dell)9月14日通知員工將裁員以削減成本,但具體數量不明。

花旗集團9月14日宣布,將繼續在全球裁員約1%。

可口可樂公司表示,將向約4000名員工提供自願離職計劃。

在過去的6個月裡,總共有超過6000萬美國人申請了失業保險。旅遊和酒店業遭受了嚴重打擊。除主要航空公司外,網絡計程車企業“優步Uber”以及酒店巨頭希爾頓和萬豪等公司也宣布給員工放無薪假。進入九月,形勢越發嚴峻,不少人的待業變成了失業。美高梅集團宣布,1.8萬放無薪假的員工被裁員。因為美國法律規定,如果工人休無薪假超過六個月,就必須明確離職的日期。

消費者心態正在變化 相關行業短期恐難翻身

迪士尼公司的裁員給市場信心造成了更重大的打擊,這是疫情大流行以來,美國企業最大規模的裁員之一。疫情暴發後,迪士尼一直處於“燒錢”模式,現金急劇減少,由於主題公園、酒店和遊輪線路的關閉,公司二季度營業收入損失了10億美元,三季度損失急劇擴大至35億美元。

目前,迪士尼在佛羅裡達州以及海外的主題公園已經能限制容量重新開放,而加州迪士尼樂園仍然關閉。原因是,加州迪士尼樂園所在的奧蘭治縣新增病例數仍不達標,主題公園不能開放。迪士尼試圖將部分責任推給加州的疫情限制措施,並且正在向州長紐瑟姆施加壓力。但現實是,就算加州允許主題公園開放,迪士尼的處境恐怕也不會得到明顯改觀。因為新冠疫情遲遲得不到控制,美國消費者的心態和行為已經受到明顯影響,很多人對前往人群聚集的娛樂場所心存疑慮。

據晨早谘詢公司(Morning Consult)最近的一項民調,當被問及“覺得何時可以開始去主題公園時”,有42%的被調查者認為至少要半年以後;電影院的遭遇也類似,就算有《信條》這樣的熱門電影上映,人們也非常謹慎,三成多的人表示半年以後才會去電影院。

這意味著,很多人並不會因為娛樂場所開門就冒不必要的險,對迪士尼這樣企業的打擊不言而喻。去年,該公司37%的營收來自主題公園、郵輪和消費產品,超過影視方面的收入。彭博社評論稱,美國人渴望的“回歸正常”離得還很遠,以至於一家“造夢”的公司都看不到它。但問題是,如果主題公園和電影院的生意至少在一段時間內無法反彈,迪士尼還會是原來的迪士尼嗎?

美國企業靠“心髒復甦”還能挺多久?

截至5月初,美國已通過多輪經濟紓困法案,總額高達2.8兆美元,其中包括對航空等遭重創的行業提供數百億美元援助,作為條件,航空公司在9月30日之前不得裁員。由於疫情遲遲無法得到控制,這種臨時性的救助有被“綁架”的趨勢,因為一旦停止“輸血”,企業就“倒”給你看。

美國主要航空公司已經先後警告,一旦聯邦援助於10月1日到期,將不得不大規模裁員。據估計,美國航空業總的裁員人數可能達到4萬人。

凱雷投資集團創始人大衛·魯賓斯坦(David Rubenstein)稱,實際上,聯邦援助掩蓋了經濟的虛弱,美國經濟就像“突發心髒病”,聯邦政府只是進行了“人工復甦”搶救,病症並沒消除。為了不影響企業形象,接受政府援助的一些大企業一直盡量避免裁員。但是到9月30日援助資金用光後,企業別無選擇,只能大規模裁員。

距離大選僅有一個月,兩黨在最新一輪紓困法案上仍在做著最後的博弈,而形勢不容樂觀。民主黨又推出了2.2兆美元的“瘦身版”紓困法案,仍然遭到了共和黨的拒絕。參議院共和黨領袖麥康奈爾30日表示,雙方離達成協議“還差得很遠”。這無疑給大量期待援助的企業澆了一盆冷水。(央視記者 王逢治)

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