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國安老總:給球隊本賽季打90分 兒子未來可能踢職業

北京中赫國安本賽季戰報表

■中超聯賽

排名 勝/平/負 積分 進球 失球

第4 15/ 8 / 7 53 64 45

■足協杯奪冠歷程

第四輪 上海申鑫 0比1 北京國安

第五輪 天津泰達 0比1 北京國安

第六輪 北京國安 2比1 上海上港

上海上港 2比1 北京國安

上海上港 7比8 北京國安(點球)

半決賽 北京國安 5比1 廣州富力

廣州富力 0比4 北京國安

決賽 北京國安 1比1 山東魯能

山東魯能 2比2 北京國安

昨天,北京中赫國安總經理李明接受北京晨報記者專訪。總結一個賽季的表現,李明給球隊打了90分。他介紹,即將開始的引援工作也已做好準備。至於未來,李明表示,國安希望用更多冠軍來為這個城市帶來更多榮耀。【中超專題】

回顧 足協杯奪冠信心足

記者(以下簡稱“記”):在足協杯奪冠之後,您連著喝了兩瓶啤酒,這確實是令人激動振奮的冠軍,那時候您是什麽感受?

李明(以下簡稱“李”):當時奪冠了,大家說拿一個冠軍喝一瓶,喝一個預祝拿下一個冠軍。說真的連著喝兩瓶挺難受的,我很少喝啤酒,但那個時候必須要喝。

記:以足協杯冠軍收官,國安經歷了很多艱難時刻,球隊是怎麽克服這些困難的?

李:最艱難的應該是對上香港觀光客場點球淘汰對手,對方2比0領先時,很多人都認為沒有希望了,但運氣在我們這邊,比埃拉的任意球將所有都改變了。那場比賽非常關鍵,而且我們是在聯賽和足協杯雙線作戰,在高溫下比賽淘汰了上港。對陣魯能,足協杯賽前我們和球員說,這不是比拚實力的時候,我們需要的就是大家的意志力和耐心。回頭想想,我們是如何在困難的情況下淘汰上港的,大家要充滿鬥志。今年球隊從半程冠軍、17輪不敗,到最後拿到足協杯,過程中有遺憾和不足,後半程有能力競爭冠軍的時候,我們掉隊了,不過這也成就了我們的足協杯冠軍,大家最後精力都集中到了足協杯上。

記:最後對魯能的比賽,俱樂部幾乎全員出動為球隊加油,大家是不是對於冠軍十分有信心?

李:當時我們認為,有奪杯的可能為什麽不叫大家都去參與。出發之前,我是心態平靜的,按照正常比賽去準備的。不過我一般不穿正裝去賽場,那場比賽我穿了。我自己其實很有信心,也對球隊很有信心。

點評 施帥帶隊我很滿意

記:對於球隊今年整體的發揮和表現,您會打幾分?

李:可以打90分,但在我心目中他們就是100分。不過我們還有很多不足,還有很多成長空間。後半程我們出現了一些狀況,高強度比賽之後,我們出現大面積傷病、出現疲勞,加上高溫氣象以及44天12場比賽的頻次,以及9月份國家隊征召,大家其實狀態很受影響。另外對於恆大輸球還是有遺憾,打平都會好很多,輸球對於球隊信心上還是有一些影響。

記:施密特在逐漸將打法融入國安,現在國安踢得也越發流暢,您如何看待國安目前的技戰術風格?

李:最開始請施密特是想改變我們的踢球方式,之前踢球節奏比較緩慢,而且我們需要更強的鬥志,希望改變球隊比賽的方式。現在看達到了預期,主教練將自己風格融入了球隊。同時主教練也做了修正,根據現有人員,高壓控制並結合傳控,這也是我們願意看到的,也符合球迷的要求。北京最重要的足球文化就是球迷文化,他們很欣賞這種方式,寧可站著輸球也不要躺著贏,我們也是希望延續這種風格。

記:施密特通過兩年時間與國安磨合得很好,如何評價他過去這一年的表現?

李:首先成績上對教練帶隊很滿意,他也在自我調整修正。在聯賽開賽之初有問題,他很快適應改變。我們在溝通上相互給予支持理解,配合上沒有任何問題。他和俱樂部高層交流很頻繁,雙方都有很好的交流機制,知道順利的時候如何保持,逆境的時候如何調整。

幕後 引援工作其實不易

記:明年我們要三線作戰,今年施密特根據現有球員打造出了適合球隊的打法,明年內外援引進上有怎樣的思路?

李:首先是球隊年齡結構,我們會繼續優化,第二要保持球隊三線作戰的戰鬥力,各條線都需要補強。現在教練組已經制定了計劃,預定了不同方案。從放假、歐洲拉練、國內訓練到超級杯各個環節,我們引援工作在緊張進行中。另外俱樂部在球隊放假那一刻沒有休息,我們召集所有人進行後期準備工作,大家進行了周密的安排,落實到文字、流程上,確保有力保障。

記:總結去年整體的工作,哪三個關鍵詞最為貼切?

李:今年三個關鍵詞我想是穩準狠,特別是在引援上,一旦看上下手很快。馬上要進入引援狀態,這是最困難的工作,需要消耗很多的精力和時間。去年我和團隊春節在酒店住了4天,到最後階段必須拿下所有環節,那時候是非常艱苦的。說一個從來沒有和大家分享過的例子,當時第一次出新政,國安又需要補充,北京這座城市需要匹配的成績,如果沒有好的外援很難有所作為,周董下決心要有好的外援,我們也要遵守規則,有的國外經紀人就製造麻煩。當時我們就決定,為北京足球,俱樂部認了這個費用。不停趕時間、趕飛機,從一個城市跑到另一個城市,中間還穿插了不同球員的談判。

記:我們如何鎖定引援目標?

李:真正談的時候其實還好,如何去挖掘球員才是很不容易的。能選到比埃拉和巴坎布,其實也很難,我們的數據團隊對於每一個技術環節都進行了分析。鋒線上保證進球率的球員也並不容易找。巴坎布的數據非常耀眼,每個賽季20個球以上,在不同聯賽中都有好的表現,主教練對於他也有很多了解。內援的引援也是非常困難的,不比外援容易。池忠國對於國安的幫助非常大,他與國安是相互成就。

計劃 努力變成豪門球隊

記:總結會上周董提出了我們還可以做得更好,對於球隊來說,有哪些具體的長遠計劃?

李:做得更好有很多意思。足球是沒有滿足的,每場比賽之後都要重新開始。我們贏得一個冠軍,還要去努力贏得另外一個。現在我們是大俱樂部,但還不是豪門,還需要更多的冠軍和球星,這樣才能稱得上豪門。我們也會努力去爭取更多冠軍,為北京、為北京球迷帶來更多的快樂和榮耀。

記:作為職業足球經理人,如何總結自己這一年?

李:這是沒有假期的一年,但我覺得很快樂,與很好的團隊一起工作很有效率。在周董的長官下,他雷厲風行的工作作風也讓我學到很多東西,非常直接有行動力。自己在忙中有快樂,自我也有很大的提升。沒有後顧之憂,家人在歐洲,讓我能全身心投入到工作之中,工作的忙碌反而讓我更充實。

記:對於孩子的未來有怎樣的期待?

李:兒子自我感覺踢得不錯,但他還需要更多努力。他可能會走向職業,但我並沒有太多期盼。希望他喜歡這個職業,有自我生存和修複的能力。至於他未來能夠達到什麽高度,我並不想有太多乾預。

北京晨報記者 宋翃

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