2018年度年報披露已經結束，不過眼下不少上市公司卻仍在為年報繁忙——給自家年報打“補丁”，僅在本周二就有金貴銀業、華資實業、天龍光電、通化金馬等多家上市公司發布了2018年年報更正公告，自此已有89家公司對原先發布的2018年年報進行了更正，雖然在上市公司看來烏龍年報的實際影響不大，但對投資者傷害卻不小，一些看似笑話的烏龍事件嚴重降低了年報的嚴肅性，上市公司的公信力也因此受到市場質疑。
華訊方舟
上榜理由：更正繁多 幾成“丐幫幫主”
相對於大多數上市公司，九安醫療披露2016年年報的時間較晚，直到4月26日方才發布年報，然而看似充裕的年報準備時間非但沒有讓華訊方舟的年報精益求精，反而令其淪為投資者的笑柄，在該公司首次發布的2018年報中，竟有多達28處內容出現了錯誤，面對如此密集的修改“補丁”，有股民戲稱華訊方舟都快成“丐幫幫主”了——一份年報裡裡外外全是“補丁”。
除了修改項目繁雜外，華訊方舟修改的內容也大多屬於年報關鍵信息，作為上市公司年報披露重中之重的財務數據頻頻出錯，比如先將2018年加權平均淨資產收益率高估了，隨後又將計入當期非經常性損益的金額弄錯了。此外，國內營業收入、其他營業成本、營業外收入、投資收益、資產減值等數據也都出現了遺漏或錯誤，而面對如此眾多的年報錯誤，華訊方舟僅輕描淡寫地表示“由此給投資者造成的不變公司深表歉意”。
三夫戶外
上榜理由：薪酬部門有誤 高管空歡喜一場
雖然上市公司的高管普遍薪酬豐厚，但當三夫戶外2018年年報發布時，看到該公司高管的薪酬總額數據的投資者依舊嚇了一大跳，不過三夫戶外此後發布的更正公告卻顯示，該公司的高管只是“空歡喜”了一場。
按照三夫戶外2018年年報數據顯示，除去兩位不拿薪酬的董事，其他高管均年薪數十億元，其中公司董事長、總經理張恆年薪為58.92億元，董事、副總經理孫雷49.63億元，董事、副總經理、董事會秘書周春紅年薪為39.59億元，財務總監陳翾（離任）一年賺了31.69億元。相較之下，三夫戶外去年全年營收才4.2億元，淨利潤也才502.87萬元，高管們動輒幾十億元的年薪從哪兒來的？3月18日，三夫戶外發布更正公告，說由於“工作人員失誤，誤將部門‘萬元’按照‘元’填寫數據”。
菲利華
上榜理由：改了又改 連續發布更正補丁
與三夫戶外類似，菲利華在其首次發布的2018年年報中也鬧出了將高管薪酬部門將“元”誤寫為“萬元”的烏龍，不過與三夫戶外相比菲利華在2018年年報中惹出的笑話更令人尷尬——由於年報和首份年報更正公告連續出現錯誤，菲利華被迫在4天之內接連發布了兩份年報更正公告
3月14日，菲利華發布2018年年報，隨即發現高管薪酬數據披露有誤，為此，菲利華於3月17日晚間發布年報更正公告，對高管薪酬數據進行了修訂。不料，“扶得東來西又倒”，由於這份年報更正公告的標題將“2018年”誤寫為“2108年“，加之發現將“年度報告披露日前一個月末普通股股東總數”錯寫成公司總股本數量，菲利華只好硬著頭皮於3月18日晚間發布第二份年報更重公告，對前一天發布的《2018年度報告的更正公告》進行更正。
弘信電子
上榜理由：一家人說兩家話 全文和摘要數據“打架”
按照上市公司年報的編制標準，年報分為摘要和全文一個簡明扼要，一個詳細全面，前者只有幾頁十幾頁，後者上百頁。雖然篇幅大小有差別，但年報全文和摘要所披露的信息是不能出現相互抵觸的，然而在弘信電子的2018年年報披露過程中，就出現了全文和摘要數據“打架”的窘事。
按照弘信電子3月8日發布的年報全文披露的信息，2018年公司FPC 、軟硬結合板、背光板三大產品的毛利率分別為11.26%、-2.19%、13.65%，但在年報摘要中，這三組數據卻變成了0.11%、-0.02%、0.14%，並由此導致年報全文和摘要在營業收入同比增減、銷售利潤同比增減、毛利率同比增減等關鍵數據上“對不上號”。3月9日，回過神來的弘信電子發布更正公告，宣布年報摘要數據有誤，年報全文數據才是正確精準的。
大商股份
上榜理由：抄“模板”太盲目 公司名稱張冠李戴
4月10日晚，大商股份正式發布了2018年年度報告，公司在報告期內實現淨利潤雙位數增長。然而就在大商股份交出了一份靚麗的年報同時，細心的投資者卻發現其年報部分內容“抄襲”了茂業商業的年報。
在大商股份2018年年報第63頁，“社會責任工作情況”中“依法納稅”一項的內容裡赫然出現“茂業商業通過依法納稅履行社會責任……公司及下屬各子公司繳納各項稅費合計9.23億元”的表述。而且，此處的公司名稱不僅原封不動地複製了茂業商業年報，就連納稅數額也與茂業商業在年報中披露的完全一致。雖然茂業商業的大股東茂業商廈曾一度持股大商股份，兩家上市公司也算有些交情，但也不至於照搬另一家公司的年報吧。唯一說得通的可能是，大商股份在編制2018年年報時將茂業商業的年報當做“模板”進行參考，結果一不留神未能將“抄寫”痕跡全部抹除，結果鬧出這等笑話。
中航機電
上榜理由：誤把舊符換新桃 高轉送方案鬧“穿越”
大商股份為圖省事，拿茂業商業的年報當模板編寫2018年年報，結果鬧出張冠李戴的笑話。而同樣圖方便的中航機電則在撰寫2018年年報時將以往的財報作為模板，不料卻因此上演了分紅數據“穿越”回往年的“神劇”。
3月14日晚，中航機電發布的2018年年報出現自相矛盾的一幕：前面稱董事會審議通過的利潤分配預案為“每10股派發現金紅利0.30元(含稅)，送紅股0股(含稅)”，後面第五節重要事項下面的表格裡卻顯示“每10股轉增5股”。 第二天，中航機電對年報進行了更正，表示以董事會審議通過的利潤分配預案為準，“每10股轉增5股”的高送轉並不存在。至於鬧烏龍的原因，則很可能是中航機電在編制年報時套用了以往的年報底稿但卻沒有將往年的年報數據替換乾淨，翻閱該公司2015年~2017年年報可以發現，中航機電的在這幾年的利潤分配預案一直是“每10股轉5股”。
上遊新聞·重慶商報記者 凌天亮
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室