京東：“大面積裁員”為謠言，正常人員流動是常規情況

騰訊證券11月27日訊，針對網上流傳的“京東大面積裁員”消息，京東方面回應稱該消息為謠言，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況。

京東並表示，每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優秀人員給予更大的激勵和更好的發展太空；對於績效表現不符合要求的予以崗位調整和優化。

回應全文如下：

近期，我們注意到有人在匿名社區將京東正常的人員流動和末位優化造謠為“京東大面積裁員”。 更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。

事實上，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況，年底根據員工績效考核開展末位優化也是每個公司的常規動作。京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優秀人員給予更大的激勵和更好的發展太空；對於績效表現不符合要求的予以崗位調整和優化。

這些謠言被刻意誇大歪曲，甚至被個別自媒體有組織地大量傳播，已經對京東商譽造成嚴重損害。目前，我們已收集證據並向警察機構報案。

未來，我們將一如既往的將員工成長融入到公司發展中，不斷創造條件，以吸引更多優秀人才的加盟！