曼聯用2年時間證明2.5億<7000萬 被當年手下敗將教做人

歐冠八強戰次回合第一比賽日結束，曼聯毫無意外地客場負於巴薩出局，而阿賈克斯卻在都靈用更加出色的表現2-1戰勝了尤文晉級了四強。2年前，兩支球隊曾在歐聯杯決賽中廝殺了90分鐘，笑到最後的是穆裡尼奧執教的曼聯。

如今，兩支球隊都來到了歐冠八強戰的舞台，但是卻拿出了迥異的表現。從平台的投入、影響力來看，曼聯肯定是更大更好的那個，曼聯在2年裡在轉會市場投入了2.53億鎊，阿賈克斯只花了7138萬鎊，但同樣對陣強敵，兩支球隊卻在2年後發生了巨大的轉變——阿賈克斯證明接連淘汰皇馬和尤文並不只靠運氣，而曼聯在巴薩面前則是原形畢露。

管理層對比：2年間投入7000萬鎊KO2.5億

我們曾無數次的拜讀弗格森的自傳，希望能窺探他是如何在英超、歐冠賽場上讓紅魔保持長久的競爭力。這除了弗格森具備超強的學習能力，出色的管理素質之外，他還有很好的幫手。不僅僅是他選擇的助教團隊較為給力，還因為他身邊曾有肯揚這樣的CEO。弗格森不管是在自傳還是接受採訪，對於肯揚的褒獎中都會在前面加一個詞：懂球。

後弗格森時代，曼聯的CEO是伍德沃德，這是一個在商業運作上的巨擘，但是在足球領域他是一個門外漢。曼聯的傳統是給與主教練足夠的權限，但在沒有懂球的CEO進行約束的情況下，繼任者很容易陷入自身的執拗。於是，范加爾賣掉了埃爾南德斯等能帶來變化的球員；於是，穆裡尼奧與伍德沃德一起搶來了超級水貨桑切斯；於是，被寄予厚望的弗雷德依然沒有適應英超聯賽；於是，穆裡尼奧希望引進中衛的要求被拒絕，曼聯現在防線依然飽受缺乏出色中衛的尷尬。

看看此後的投入支出，在16-17賽季的歐聯杯決賽之後，曼聯先後簽下了強強對話就腳軟的盧卡庫、如今已老邁的馬蒂奇，還有桑切斯、弗雷德、林德洛夫這些表現未達到預期的球員，唯一值得欣慰的引援可能只有年輕的邊後衛達洛特。這些，一共花了曼聯2.53億英鎊。

而阿賈克斯呢？他們做得足夠優秀。在歐聯杯決賽看到年輕球員在落後局面下一窩蜂的強攻中路之後，管理層認識到年輕球員由於經驗上的局限性無法在逆境中兌現球隊的金科玉律--克魯伊夫主義。

因此，他們在轉會市場上進行了改變。一方面受限於自身的財力他們在賣球員，比如D-桑切斯、克拉森、小克魯伊維特以及尚未離隊的F-德容；另一方面他們引進了具備阿賈克斯DNA的布林德，在防線上給年輕的德裡赫特進行傳幫帶。引進了技術能力出色且見慣了大場面的塔迪奇，引進了在邊路具備出色能力的內雷斯、塔裡亞菲科等人。

他們在彌補自身的短板，然後通過引進即戰力球員去豐富球隊的傳統。2年間從歐聯亞軍，到歐冠四強，他們只花了7138萬鎊。

這就是范德薩、奧維馬斯與伍德沃德的差別。因此，當曼聯準備設立足球總監這個職位時，范德薩成為熱門人選，以及兵工廠尋找新CEO時奧維馬斯接受到邀請，都不足為奇。

技戰術對比：遵循傳統持續發展vs2年3次換帥3次變革

在16-17賽季的歐聯杯決賽之後，隨著馬蒂奇的到來，穆裡尼奧堅定了4231的打法，然後曼聯依然以高大球員作為建隊中軸。這種機械的打法讓球隊在容錯率較低的杯賽與歐冠賽場上出局，聯賽第二的成績也不能當做遮羞布。

在18年的夏天，當穆裡尼奧準備試驗傳控打法時，管理層卻沒有滿足他所有的要求。長久以來刻板的戰術已經決定了曼聯戰術構建的單調，因此，他們在主場被熱刺3-0擊潰，穆裡尼奧再度回到了單調的防守反擊戰術。

當索爾斯克亞到來之後，曼聯才算是有了戰術上的革新。不過，當索肖確立了4312的體系或是在強強對話中執行三中衛戰術時，球隊卻暴露出了足夠多的問題：沒有體系型的三中衛球員、邊後衛整體老邁、中場高大球員機動性不足都是問題。

依靠換帥之後雞血期的紅利，曼聯不斷取勝並在巴黎完成了驚天急轉。而索肖轉正之後球隊的連場不勝以及歐冠兩回合被巴薩吊打，就是目前曼聯真實實力的體現。索肖在不斷回歸爵爺的傳統，但是，球隊的人員很難融合到體系之中，這一切，都是此前艦隊策略混亂埋下的種子。

而阿賈克斯呢？他們遵循了克魯伊夫主義--“當你擁有球權之時，想辦法擴大活動範圍，當沒有球權之時，就縮小活動範圍。”

因此，我們看到了他們在歐冠淘汰賽對陣皇馬、尤文時出色的前場逼搶以及後場的分割包夾，四場歐冠淘汰賽他們能場均貢獻31.1次搶斷與13.2次攔截，這是全攻全守在限制對手層面的直接展現。

在進攻端，阿賈克斯出色的有球傳跑，不斷擴大的邊中結合式的傳跑，破開了皇馬、尤文的防線，4場比賽都獲得了遠超對手的得分機會，然後在佔據優勢的情況下無可爭議的晉級。歐冠四強，只是對他們出色發揮的獎賞。

曼聯的悲劇可能還會繼續

誰都能得出，如今的阿賈克斯要比曼聯出色，而通過轉會市場的投入對比以及球場上的成績，我們更能感受到這份殘忍。不用仔細深究，我們就能觀察出造成這種不對稱局面的關鍵。曼聯缺乏懂球的管理層來輔助球隊建設，讓後弗格森時代的曼聯逐漸進入了混亂，而阿賈克斯在遵循傳統的基礎上，管理層對於球隊構建的幫助足夠大。

因此，這個夏天曼聯不僅需要變得殘忍去清理冗員，還需要根據球隊的傳統以及新風格構建去強化陣容。只是，這樣的策略需要給索肖配一個懂球的管理層副手，但新的足球總監職位曼聯還需不需要？我們不知道。

說一個直觀的對比，阿賈克斯在今年1月份賣掉了球隊21歲的中衛韋伯，很多媒體與球迷認定這是德裡赫特離隊之後的備選方案。但阿賈克斯敢於將韋伯賣給塞維利亞，是因為他們已經敲定了25歲且在博卡青年打出名號的中衛馬蘭加。

曼聯這邊呢？高薪簽下桑切斯帶來的薪資體系崩塌，讓瓊斯這樣的邊緣化球員拿到高薪之後，德赫亞的續約懸而未決，而被冠以“無臂章的隊長”稱號的埃雷拉很可能會加盟大巴黎了，因為曼聯管理層不想給他20萬鎊的周薪。更讓人崩潰的是，埃雷拉走了，曼聯買誰來加強問題較多的中場呢？

所有人都知道曼聯要重建，三德子也承諾給錢重建。而2億真的能解決紅魔的困境嗎？

（開水沒溫度）