騰訊科技訊 1月19日消息，據外媒報導，不久前，亞馬遜創始人傑夫·貝索斯(Jeff Bezos)宣布與結婚25年的妻子麥肯齊(MacKenzie)離婚，這個令人意外的消息立即引發了人們對他們所持亞馬遜16%股份(約值1400億美元)未來的質疑。作為亞馬遜創始人、董事長、首席執行官和最大股東，貝索斯對這家公司擁有幾乎完全的控制權。
最大的問題是，現在怎麽辦？麥肯齊會出售所持亞馬遜龐大資產中的一部分嗎？她會尋求董事會成員席位嗎？她會推動重大的戰略或管理變革嗎？這場離婚官司可能會對擁有億萬富翁創始人的其他公司（比如谷歌、Facebook、Groupon和Snap）的投資者造成影響。與擁有亞馬遜普通投票權股票的貝索斯不同，這些科技企業家通過持有特殊類別的股票擁有額外的權限，從而控制自己的公司。
更明確地說，如果馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)和普莉希拉·陳（Priscilla Chen）離婚，Facebook會發生什麽？這並不是說祖克柏和普莉希拉之間的關係有什麽問題，也不是說其他任何大型科技公司的控股股東的婚姻有什麽不妥。但更多這樣的分手是不可避免的，畢竟，加州的離婚率約為60%，而在矽谷那些雄心勃勃的公司中，許多創始人現在剛剛到達眾所周知的“中年危機”年齡。
擁有控股權創始人的科技公司，仍是相對較新的現象。谷歌在2004年上市時開創了一股潮流，它採用雙重股權結構，將創始人謝爾蓋·布林(Sergey Brin)和拉裡·佩奇(Larry Page)列為控股股東。Dealogic的數據顯示，在接下來的15年裡，在風險投資基金支持的首次公開募股(IPO)中，約有三分之二的IPO涉及類似的“超級股票”。
這類控股股份在離婚案件中的命運，對投資者來說是非常感興趣的。史丹佛商學院的公司治理研究計劃主任戴維·拉克爾(David Larcker)，同時也是《離異焦慮：CEO離婚對股東影響》（Separation Anxiety: The Impact of CEO Divorce on Shareholders）一書的合著者之一。他說，他的研究表明：“股東應該關注涉及CEO個人生活的問題，並在做出投資決策時考慮到這些資訊。”
法律沒有明確要求控股股東披露婚前協定或其他協定，但這些協定可能會在離婚時影響其公司股份的處置。但有些專家表示，他們將支持這一要求。哥倫比亞大學公司治理中心主任小約翰·科菲(John Coffee Jr.)表示：“這絕對是非常重要的，因此應該予以披露。”他表示，從理論上講，任何能讓投資者放心的條款都將導致股價上漲。毫無疑問，這符合股東的最佳利益。
特拉華大學公司治理中心主任、教授查爾斯·埃爾森(Charles Elson)也支持披露婚前協定條款，他說：“沒有人認為貝索斯離婚對亞馬遜來說是個風險因素。現在誰也不知道結果會怎樣。從股東的角度來看，這當然是很重要的。”
拉克爾表示，考慮到涉及的隱私問題，要求公開披露資訊可能有些過分了。但他同意，至少需要讓董事會充分了解情況。他說：“一旦離婚和解程式啟動，董事會需要考慮的是，前配偶是否會要求獲取董事會席位，他們是否計劃清算自己的股份，或者整體出售自己所持有的股份，亦或是成為維權人士。所有這些行動都會對股東價值產生真正的影響。”
到目前為止，投資者對貝索斯離婚案幾乎沒有太大反應。這在某種程度上可能是因為這對夫婦特意將他們的分手描述為“友好離婚”，他們表示將“繼續以朋友的身份共同生活”。
當數以十億美元計的資產陷入危機時，“友好離婚”是相當罕見的，即使他們開始時有這樣的意願。舊金山婚姻律師薩曼莎·布萊·德讓(Samantha Bley Dejean)表示：“大多數離婚都是從有爭議開始的，到最後依然存在爭議。”德讓曾參與過許多科技企業家的離婚官司，並在與布拉德·皮特(Brad Pitt)的監護權之爭中擔任安吉麗娜·朱莉(Angelina Jolie)的代理律師。她說：“當他們以友好方式離婚時，你會對他們保持這種氛圍抱有些希望，但以我的經驗來看，情況只會變得更糟。”
2017年，互聯網遊戲公司Zynga的創始人、億萬富翁馬克·平卡斯(Mark Pincus)和艾莉森·蓋爾布·平卡斯(Alison Gelb Pincus)申請離婚。兩人簽署過婚前協定，雖然協定尚未公開，但可能有助於解決平卡斯在Zynga持有的70%投票權股份的問題。平卡斯去年接受《紐約時報》採訪時表示，兩人的分手屬於“友好離婚”。
在這對夫婦提出離婚後，平卡斯將他的“超級投票權”股份轉換成普通股，將他對Zynga的投票權控制降低到約10%。他表示，這種轉變與離婚無關。艾莉森本身就是企業家，她幫助創建了在線零售商One Kings Lane，2016年以近3000萬美元的價格賣給了Bed Bath&Beyond。平卡斯夫婦去年在尚未公開的條件下悄悄敲定了他們的離婚協定。自那以來，Zynga從未披露過平卡斯持股的任何變化資訊。
Zynga的發言人拒絕置評，平卡斯目前仍擔任Zynga的執行主席。代表艾莉森的律師德讓說，她不能討論這個案件。但總的來說，配偶雙方都非常富有這一事實通常不會改變離婚的動力。她說：“這成了一個原則問題。在這種情況下，原則可能是危險的，特別是當有足夠的錢提起訴訟時。”
在2010年的離婚中，賭場公司Wynn Resorts的創始人史蒂夫·韋恩(Steve Wynn)和妻子伊萊恩·韋恩(Elaine Wynn)，分別獲得了這對夫婦所持該公司36%控股股份的一半，當時的估值為14億美元。為了保持韋恩的控制權，伊萊恩同意與前夫共同行使其股票的投票表決權。當時，這種安排似乎是友好的：伊萊恩稱韋恩是她“41年的伴侶和孩子的父親”，韋恩則稱很高興前妻將繼續留在公司董事會。
然而，這種和睦關係並沒有持續多久。僅僅兩年後，伊萊恩就被迫退出董事會，並提起訴訟，要求重新獲得對其股份的投票權控制。去年，《華爾街日報》報導稱，韋恩一再對Wynn Resorts的員工進行性騷擾，並在一名美甲師指控韋恩強迫與其發生性關係後，向她支付了750萬美元賠償，這加劇了這種敵意。這導致韋恩辭去首席執行官一職。他賣掉了自己的股份，留下前妻成為公司的最大股東。自2014年達到頂峰以來，韋恩股票價值已下跌逾一半。
拉克爾的研究發現，在2009年至2012年期間離婚的24名首席執行官中，有7人(29%)在離婚協定達成後兩年內辭職。德讓說，她最近為年輕企業家起草了許多婚前協定。參與這種談判讓人感覺很怪異，在求愛或訂婚的過程中討論離婚財產處置並不是特別浪漫的事情。將這些婚前條款公之於眾的想法，對這些客戶來說可能是一種詛咒。儘管如此，德讓依然稱：“我可以理解，為何投資者想知道詳細內容。”（騰訊科技審校/金鹿）
香港九龍灣馬來街興發大廈15樓D室