你覺得教師工資多少合適？每周12節課月薪能拿7000元嗎？

每周上五節課，工資7000元合適嗎？明確告訴你，對一般一線老師來說這做不到，真正能每周上五節課，而工資到7000元的都是特殊的老師。

一、老師的工作量絕對不是每周5節課。不管是高中還是初中、小學，不管是城市還是鄉村，老師要想拿到正常的工資和績效，必須有一定的標準的工作量。這個工作量至少每周在10節以上，有些可能達到15節以上。如果再加上班主任工作和早晚自習值班，一般老師每周上課都在15節以上，哪來這麽少的工作量？

二、一般老師工資很難拿到7000元。我們知道，老師的工資由崗位工資、薪級工資、績效工資等組成，扣除五險一金後，極少數人能達到7000元每個月的。除了那些沿海發達地區的，有高的績效工資和各種補貼的，以及有三四十年年資的高級老師，否則基本不可能達到每個月有7000元工資的，能夠有4000元的就算不錯了。

三、教師工資多少合適？根據各地情況而定。說實話，對年輕人來說，他們剛畢業不久，精力旺盛，上課是最多的，最累最苦的活乾得最多，但由於年資短，職稱低，工資往往是最低的，而他們花錢的地方又是最多的，只能去啃老了。為了能養家糊口，他們的工資應該增加，對於中西部地區，年資10年以下的，每周10節課以上，工資6000元，年資10年到20年的，工資7000元，年資在20年以上的，工資8000元以上。而沿海發達地區，因為房價高企，生活成本高，這個數字估計要翻倍。

國家在製訂政策要提高教師的待遇，保證教師收入不低於當地公務員，提高教師職業幸福感，我想這樣的收入水準應該是可以達到的。

你們覺得教師的收入多少合適呢？歡迎大家留言評論。