大家好,我是Grace。
Hello, everyone. I'm Timmons.
今天我們來聊聊中加假期的話題!
Holidays
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Statutory (Stat) Holidays 法定節假日
January (一月): New Year's Day (1.1)
February (二月): Family Day (每個省不同)
March (三月): Good Friday*
April (四月): Easter Monday*
May (五月): Victoria Day
June (六月):
July (七月): Canada Day (7.1)
August (八月): Civic Holiday
September (九月): Labour Day
October (十月): Thanksgiving Day
November (十一月): Remembrance Day (11.1)
December (十二月): Christmas Day (12.25) & Boxing Day (12.26)
以上法定節假日,除了有標明特定日期以及Good Friday 在周五,其他假期一般都是在周一。這樣,幾乎每個月都有一個3天的長周末。
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Weekends 周末
一年差不多52周。52個周末即有104天左右的假期!
除非特殊職業,周末有放假的企業部門,員工一般是不會加班的。當然,若遇到特殊情況加班加點,累計的時間,員工會很自覺地做好記錄,日後當假期使用。
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Pro-D Days & Other Breaks 其他假期
Pro-D Day全稱是Professional Development Day。言下之意,給員工職業發展的日子。K(幼兒園)-12年級的老師,幾乎每1/2個月就有這麽一天。老師培訓,學生自然就放假了。
其他的放假:
Spring Break (春假):
K-12: 3月份有兩周的春假。
Summer Holiday (暑假):
K-12: 7 & 8 月
Post-secondary (高中之後的教育): 有些大學,一學年分為三學期。這樣,理論上暑假從5-8 月,但是很多大學生還是選擇暑期修一些課程,或是累計工作經驗。
Winter Holiday (冬假):
K-12 & Post-secondary: 學生,以及K-12的員工一般在聖誕節前幾天就開始放假,一直到新年(元旦)後幾天。
Reading Break (溫書假):
Post-secondary 一個學年一般還有5-7天的 Reading Break。這段期間伴隨著考試的壓力!
P.S. Post-secondary的行政工作人員暑假和冬假是正常上班的;部分教職人員暑期也是上課的,但冬假,由於時間不長,幾乎不上課。每位工作者(包含其他部門),若是屬於“編制”,有“工會”保護的,每年都有固定的帶薪年假,病假。根據用人部門,工會,級別不同,假期的長短也不同,一般在2/3周-5/6周不等。
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Summary 總結一下
一個有著“朝九晚五”穩定工作的員工,一年假期的範圍:
最基本的天數: 52x2 + 11(除6月份沒有長周末) + 1 (12月聖誕節多一天的假期) + 14 (2周帶薪假) =130 DAYS
比較誇張的天數: 52x2 + 11(除6月份沒有長周末) + 4 (12月聖誕節一些用人部門是從聖誕前夕的下午一直放假到元旦) + 30 (6周帶薪假,這是我目前朋友中級別最高的) + 30 (大部分正式的用人部門都有帶薪的病假,擔心員工受累,每年給員工一定100%帶薪的病假。當然,若真是請長病假,需要醫囑證明)=179 DAYS(病假按每月1天算)
K-12的學生:
最基本的天數: 52x2 + 11(除6月份沒有長周末) + 10 (3月春假)+ 40 (暑假,除周末)+ 8 (冬假,除周末) + 6 (按兩月一次Pro-D Day) =179 DAYS
Post-secondary的學生:
最基本的天數: 52x2 + 11(除6月份沒有長周末) + 40 (暑假,除周末)+ 8 (冬假,除周末) + 5 (溫書假)=168 DAYS(上暑期課的學生除外)
看看這些數字,幾乎半年都不需要上班/上課!!!現在明白為什麽加國人有那麽多時間,去做那麽多“無聊”的事情了吧?看看那些在風、雨、雪中跑步的人;看看那些為了一個萬聖節,花上大把時間整裝扮的人;看看那些每年至少2-3次出國旅遊的人;看看那些清晨、傍晚溜狗狗的小孩,年輕人,老人家們;再看看周圍一大群8/9十歲自立的老人們......