傳Uber在紐約招聘人才 有意開發金融產品

來源：金融界網站

美國財經媒體CNBC援引知情人士消息稱，Uber希望通過在紐約設立新的金融科技前沿機構，加快金融產品的創建。

這位不願透露姓名的知情人士指出，Uber打算在今年招聘幾十名工程師和產品經理，紐約團隊的員工數量最終可能會超過100人。

Uber在上月新近完成IPO，從此以後該公司一直在探尋紐約人才庫，關注重點聚焦於金融科技和銀行員工上，有別於該公司在其舊金山總部的招聘方向。通過構建金融生態系統，該公司可以進一步強化領先於Lyft等對手的競爭優勢。據今年早些時候參加招聘活動的人說，這些努力可能集中在提高員工對Uber平台的參與度和忠誠度方面。

知情人士說，支付業務主管彼得·哈澤赫斯特（Peter Hazlehurst）和首席工程師約翰尼·李（Johnie Lee）在Uber紐約辦事處舉行的活動上發表了講話。

Uber可能將推出許多支付和貸款創新舉措：該公司在全球擁有9300萬活躍用戶，其中大多數人使用綁定的信用卡或名為Uber Cash的移動錢包，以支付遊樂設施和食品送餐費用。