北京石油化工學院2020招生政策劃重點 招辦負責人雲課堂實錄

北京石油化工學院人文社科學院院長、人力資源管理專業負責人 閆笑非教授；人文社科學院副院長會展經濟與管理專業負責人楊鍾紅 副教授；以及人文社科學院旅遊管理專業負責人張傳統副教授12日做客北京日報“帶你看高招”直播間，為廣大家長、學子帶來最新招生政策。

以下是本次直播圖文實錄。

北京石油化工學院人文社科學院院長、人力資源管理專業負責人閆笑非教授做客北京日報直播間

現代人力資源行業的特點

現代人力資源行業早已超出了大家理解的傳統範疇，成了一個名副其實的跨界行業、融合行業。它所涉及的行業或領域，我們通常概括為三類：一類是核心領域，即傳統的企業人力資源部門的六大模塊；第二類是延展領域，即人力資源+，如社會上專業的人力資源服務服務企業，除了傳統的六大模塊之外，還延伸到社會保障、社會保險等領域；第三類是關聯行業，即+人力資源，如互聯網+人力資源，金融+人力資源，高科技+人力資源等等，而這樣的行業特點無疑會需要大量的專業人才和創新性人才。人力資源管理專業的優勢之一就在於內容新、起點高、需求廣。

人力資源專業未來就業薪資可觀

人力資源管理是一個分工細、邊界寬的行業，它涉及很多專業分工的工作，同時，這個行業整體的薪酬水準較高。薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為2-3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000-15000元；人事專員為6000-8000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

北京石油化工學院人文社科學院副院長會展經濟與管理專業負責人楊鍾紅副教授做客北京日報直播間

會展經濟與管理管理：以活動為核心，就業面廣泛

隨著會展產業的發展，會展的外延已拓展至所有需要精心策劃的、有計劃有組織地按照特定主題進行的集體活動。會展活動的種類多，範圍廣，除了會議與展覽這種以促進商貿為目的的商務活動外，還有節慶活動、學術交流活動、休閑娛樂活動等文化活動和體育賽事，有企業舉辦的客戶活動、行銷活動、品牌推介活動、獎勵旅遊等企業活動，私人舉辦的聚會、成人禮、婚禮、紀念日等私人活動，此外，還有政府舉辦的國家或城市周年紀念活動、學校舉辦的典禮儀式等其他活動。總之，各行各業都有活動。學習會展經濟與管理管理專業，就業面很廣。

被活動所包圍的社會生活，提供眾多就業機會

調查發現：北京作為全國政治文化中心，重大政治活動多，文化交流活動多；各行業協會高度集中，行業交流性展會多；各類型大中小型企業、集團總部類部門雲集，企業活動多；追求精致生活的高消費人群，也推動了高端訂製私人活動逐漸增多。北京會展和活動類工作崗位用人主體多元，人才需求密集。僅今年5月在網絡招聘平台就抓取到近千個會展和活動類崗位的有效招聘信息。

此外，北京會展業具有有鮮明的品牌化、專業化和國際化特徵，人才需求具有專業性、綜合性和高端性的特點。近年來，北京的重大活動已明顯增多。未來，隨著北京城市建設的推進，北京將會產生更多的會展和活動類高品質就業崗位，會展與活動專業人才的職業發展平台也將日趨國際化。在這個時代，非專業人士還很難捧上這個“飯碗”。更多的就業機會屬於會展專業畢業生的。

多學科課程和實踐性教學體系，快速提升學生的職業能力

學院利用人文社科和學校工科專業優勢，以經濟管理類、藝術設計類、活動策劃與組織類以及大數據與信息技術、人工智能、納米材料等新技術類課程教學為會展專業學生打下多學科交叉的複合型知識基礎。

學院重視培養學生的實踐操作能力，前三年在學校進行課程學習，會讓學生進行會展空間設計、新媒體文案寫作、活動策劃和項目管理等課程實踐，指導學生在學校策劃舉辦不同形式的活動。大三下學期學生要學習綜合實訓課程，策劃並組織完成一項綜合性的會展活動。大四上學期進入實習部門進行崗位實習，快速提升學生的職業能力。

學院為學生提供了高品質的校內外實踐平台。在校內，學院實踐中心為學生提供文化書院、藝術劇場、虛擬會展實驗室、會展搭建實驗室以及啤酒精釀、紅酒品鑒和咖啡經營等休閑餐飲實訓室。在校外，與專業化、國際化的會展機構合作建立了實踐教學基地，讓學生有機會進入外企、大型國企、上市公司和行業協會、基金會進行實習，提高就業競爭力，並為學生創造實習就業一體化的成長機會。

人文社科學院旅遊管理專業負責人張傳統副教授做客北京日報直播間

旅遊管理專業：創造美好體驗、引導美好生活

旅遊管理專業從2001年本科招生，到旅遊管理學術碩士招生，經過近二十年發展，已發展成為北京石油化工學院的特色王牌專業。旅遊管理專業擁有一支老中青相結合、學歷結構比較合理、教學經驗豐富、敬業愛崗奉獻、仁愛之心滿滿的師資隊伍。旅遊管理專業教師均來自國內外名校，高級職稱約佔55%，60%擁有博士學位。

專業建設緊跟行業發展升級，就業率薪資雙高

旅遊業是一個創造美好體驗、引導滿足人們追求美好生活的服務產業。隨著文旅融合、5G智能大數據、“互聯網+”的發展，現代旅遊業早已超出了大家理解的傳統範疇，發展成了一個名副其實的跨界融合產業。旅遊服務產業主要分三類：第一類旅遊核心產業：食、住、行、遊、購、娛等；第二類“旅遊+”產業：健康、養生、醫療、研學、科考、探險等；第三類 “+旅遊”產業：森林旅遊、草原旅遊、工業旅遊、農業旅遊（美麗鄉村旅遊）、水利旅遊、冰雪旅遊、體育旅遊、海洋旅遊、太空旅遊、VR虛擬旅遊、智慧旅遊、旅遊直播（互聯網+旅遊：兩微+抖音、網紅+快手）等。

旅遊跨界融合觸角已伸展到社會的行行業業，需要大量的專業人才和創新性人才。旅遊管理職業發展領域，除了傳統的導遊、服務生等，還有高級職業經理人、旅遊運營商、運營管理者、旅遊新媒體傳播商（旅遊直播主持）、旅遊投融資管家，旅遊規劃師、旅遊谘詢策劃師、旅遊定製師、旅遊創意師，國際旅遊領隊，飯店金鑰匙和貼身管家等。

北京石油化工學院旅遊管理專業建設“與時俱進”，專業人才培養，一直緊跟旅遊業發展進行升級，也正是因為在這方面下了深功夫我們旅遊管理專業歷年簽約率就業率才會保持在96%以上。旅遊管理專業畢業生遍布國內外，在北京著名旅行社（北京春秋國旅、中青旅、眾信國旅等）、圓明園頤和園等景區、大型國企、旅遊上市公司、五星級觀光旅館、旅遊規劃設計企業、旅遊投融資機構、政府旅遊主管部門、旅遊中職院校等，以及國外的澳大利亞、紐西蘭、歐洲瑞士等國，都有我們的畢業生校友任職高管身影，而且年薪百萬的校友很多。

旅遊管理專業 辦學特色鮮明

“三結合”的開放式人才培養模式；“三面向”的實踐教學體系；“四堅持”的專業建設國際化道路；“多元化”的高質量實習就業渠道。

通過專業教育與職業教育、校內教育與校外教育、中國傳統文化教育與國際化教育相結合的“三結合”，建設突出服務意識、敬業精神和實踐技能培養的旅遊開放式人才培養模式。

“面向旅遊市場、面向旅遊企業、面向學生就業競爭力培養”的“三個面向”的實踐教學體系，辦學特色鮮明。

堅持人才培養國際化對接、堅持人才培養外智引入、堅持鼓勵學生國際交換學習、堅持鼓勵優秀學生國外深造的“四個堅持”的專業建設國際化道路。

高水準專業實習平台與就業渠道的無縫銜接。在旅行社、酒店業、會展業、旅遊規劃等擁有北京春秋國旅、中青旅、眾信國旅、北京貴賓樓飯店、北京東方君悅大酒店、中國大飯店、中青博聯（中青旅會展）、中智商展、北京天下智旅規劃設計院等一批高質量旅遊實習基地；同時與中國旅遊研究院、首旅集團、萬豪國際集團、香格裡拉酒店集團、凱悅酒店集團等保持緊密合作關係，形成了“長期、可靠、優質、順暢的多元化、國際化、高質量”就業渠道，旅遊管理專業畢業生的一次簽約率就業率多年位居學校前列 。

國際合作教育 獲雙學士學位

學院多年積極與國外高校合作交流的成果，每年學生都有機會去申請，到國外高校進行為期半年或1年的交換學習。

2019年，學院與美國聖克勞德州立大學合作開設了“2+2國際合作教育項目”。加入該項目的學生前兩年在北京石油化工學院旅遊管理專業學習，後兩年去美國聖克勞德州立大學“旅遊與接待”專業學習，可同時獲得北京石油化工學院和美國聖克勞德州立大學的兩個學士學位。學生畢業後可以選擇在跨國旅遊公司、涉外旅行社等從事國際旅遊管理相關工作，也可以選擇在美國或北京石油化工學院攻讀碩士學位。

整理:姚瑤