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鴻海重審美國建廠計劃 欲打造更高端科技研發園區

【騰訊科技訊】 據國外媒體報導稱,富士康科技集團(Foxconn Technology Group)正在重新審視100億美元在美國威斯康辛州工廠建廠生產LCD面板的計劃。該公司現在計劃聘用更多的工程師和研究人員,而不是該項目最初承諾的大量製造工人群體。

眾所周知,富士康此前承諾將建設一座2200萬平方英尺的液晶顯示面板廠,並雇傭1.3萬名員工,主要是工廠工人以及一些工程師和業務支持人員。這一佔地2000萬平方英尺的園區建設計劃在2017年的白宮發布會上正式宣布,是美國歷史上外國公司進行的最大規模的綠地投資,並被唐納德-川普(Donald Trump)總統稱讚為自己重振美國製造業能力的最佳證明和“世界第八大奇跡”。

在項目招標期間,美國威斯康辛州為了拿下富士康,為後者提供了近40億美元的州和地方獎勵。富士康最初計劃在該工廠為電視機和其他消費、專業產品生產先進的大螢幕顯示器,但該公司後來表示,將轉而生產更小尺寸的液晶顯示屏。

富士康首席執行官郭台銘特別助理吳宇森(Louis Woo)對《路透社》透露:“現在,上述這些計劃可能被縮減,甚至被擱置”。

吳宇森說,公司仍在評估威斯康星州的多種建廠方案,但列舉了在美國製造先進電視螢幕的高昂成本,這主要是因為美國的勞動力成本相對較高所致。

“在生產電視方面,我們在美國沒有立足之地,也沒有足夠的競爭力。”吳宇森在一次採訪中說道。

在談到製造先進的電視機螢幕這一話題時,他指出:“如果某一尺寸的顯示器擁有更大的供應量,無論是來自中國大陸、日本還是中國台灣,我們都必須隨之做出改變。”

科技研發園區

他說,富士康希望在威斯康星州建立一個“技術中心”(technology hub),主要由研究設施、包裝和組裝業務構成,而不僅僅是專注於液晶顯示器的製造。他補充說,該公司還希望能在此生產用於工業、醫療等專業技術產品。

“我們並不完全是在威斯康星州建工廠,你不能用工廠的視角來觀察我們在此的投資。”他說道。

本月早些時候,富士康表示公司未能達到2018年申請威斯康星州稅收抵免所需創造的最低就業崗位數量。為了適應新的環境變化,公司已經調整了自己在該州的招聘時間表。富士康最初表示,預計到2020年底將雇用約5200名員工。但據一位消息人士稱,目前這一目標數字已經調整為1000人左右。

目前,我們尚不清楚該公司何時可以實現雇用全部1.3萬名工人的最初目標。

吳宇森在接受採訪時表示,富士康最終在此雇傭的約四分之三崗位將屬於研發和設計領域,也就是他稱之為“知識類”的崗位,而不是藍領崗位。

他指出,與其在美國製造液晶面板,我們不如在大中華區和日本生產這一產品,把它們運到墨西哥進行最後組裝,然後再把成品進口到美國,這樣會更加有利可圖。

這樣的生產模式也符合富士康當前“流動、良好商業模式”的要求。

面對壓力

近期,富士康的美國建廠也在一些方面受到了外界嚴厲批評,前威斯康星州州長斯科特-沃克(Scott Walker)在項目引進之初給予了非常大的支持,在自己卸任前幫助富士康獲得了約40億美元的稅收減免和其他獎勵措施。但包括民主黨人在內的一些批評人士指出,這項協定簡直就是赤裸裸的企業贈與,富士康永遠不會實現自己承諾創造的製造業崗位目標,同時還會帶來嚴重的環境風險。

根據當地智庫威斯康星預算項目(The Wisconsin Budget Project)的推算,該公司自己的增長預測和就業目標表明,威斯康星州要花大約25年時間才能看到這一投資產生回報。

據知情人士透露,郭台銘計劃今年晚些時候與威斯康星州新任民主黨州長托尼-埃弗斯(Tony Evers)會面,討論修改該協定的事宜。埃弗斯曾是該協定的堅定批評者,他在州長選舉過程中與沃克針鋒相對,嚴厲指責後者花費巨資引進富士康集團,甚至聲稱上台後將取消富士康項目。

因此艾沃斯的上台,勢必將極大影響富士康在威斯康辛州的建廠之路,同時也備受媒體關注。

截至目前,埃弗斯尚未就此發表置評。

為了享受稅收抵免政策,富士康必須滿足一定的招聘和投資目標要求。比如合約規定,富士康只有在2018年為當地創造至少260個工作崗位,才能獲得總計950萬美元的減稅補貼,但去年富士康隻招聘了178人。當地政府機構表示為保護納稅人的利益,剝奪了富士康去年的減稅補貼。不過只要富士康能在今年完成招聘1080名員工的計劃,還可以得到相應的優惠政策。

知情人士透露,如果該公司未來繼續無法滿足威斯康星州的就業和投資要求,該公司或許會主動放棄相對應的激勵政策。(騰訊科技編譯/湯姆)

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