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推行成本削減措施 中國華融將全員降薪18%

  圖片來源:視覺中國

  7月13日,界面新聞從知情人士處獨家獲悉,中國華融資產管理股份有限公司(2799.HK)將實行全員降薪,降幅為18%。

  一位華融系統內部人士向記者透露,公司於近日宣布,下半年在發放稅前固定工資部分扣除五險一金後全員減薪18%。

  據該人士介紹,本周一(7月9日)公司內部高層就曾召開會議商討減薪事宜。但最終並未發放正式檔案,僅通過文字方式傳達。

  具體傳達資訊如下:

  一、公司高管層全部停發預發績效和遞延獎金。

  二、公司部門負責人以下暫停發放預發績效和遞延獎金,待風險考評結果決定後續的發放。

  三、發放稅前固定工資部分扣除五險一金後全員減薪18%,再繳所得稅後發放,上述計算結果低於當地最低工資標準的按當地最低工資標準發放。

  中國華融還特別強調,此次薪酬調整為過渡期政策,減薪僅對2018年下半年薪酬。

  對於上述減薪事宜,界面記者致電中國華融公關部人士,對方表示不清楚,需要了解情況。

  “這種減薪政策其實是劣幣驅逐良幣,有能力的員工必然尋求跳槽,只會剩下沒有能力的員工”,上述接近中國華融的人士表示,本次降薪是為了應對前董事長賴小民歸案後公司面臨的經營問題,且此輪降薪將蔓延至中國華融旗下各子公司。

  目前,中國華融旗下擁有華融證券、華融金融租賃、華融湘江銀行、華融信託、華融期貨、華融融德、華融置業、華融國際、華融消費金融等多家營運子公司。

  4月17日晚,據新華社消息,原中國華融黨委書記、董事長賴小民因個人涉嫌嚴重違紀違法,正接受紀律審查和監察調查。

  4月18日上午,中國銀保監會黨委相關負責人即赴中國華融宣布人事任免,任命原廣東銀監局黨委書記、局長王佔峰為公司黨委書記,原東方資產黨委副書記、監事長李欣為黨委副書記,建議王佔峰為公司執行董事、董事長人選,李欣為公司執行董事、總裁人選。王佔峰和李欣在6月29日正式當選上述職務。據媒體報導,王佔峰在上任後召開全系統工作會議上的發言,展現出他將糾正“賴小民時期”激進的做事風格,改為“穩健合規”。

  在賴小民掌權期間,中國華融從設立之初的資產管理公司轉化為全牌照的金控集團,大力發展非不良資產業務。

  2017年中國華融二級資本債券募集說明書顯示,2014年度、2015年度和2016年度,不良資產經營業務收入佔總收入的比例逐年下降,分別為56.1%、53.9%和53.2%,稅前利潤佔本集團總稅前利潤的比例分別為55.7%、53.7%和52.1%。

  此前中國華融在港交所發布的2017年度業績顯示。當年,中國華融實現歸屬於上市公司股東的淨利潤219.93億元人民幣,同比增長12.1%;收入總額為1280.7億元,同比增長34.5%,

  值得注意的是,今年6月中國華融還公告稱,擬發行中期票據,且預計發行票據所得款項淨額約為11億美元,所得款項擬用於集團運營資金及一般公司用途。

責任編輯:陳靖

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