董明珠終於兌現一年前的承諾了！
2019年1月8日，格力電器下發內部檔案，宣布全員漲薪：“經公司研究決定，自2019年元月起，根據不同崗位給予薪資調整，總共增加薪酬在10億元以內。”實施範圍為2019年元月15日起在職已試用轉正的員工。
具體實施方案為，技術類崗位，以專業技術等級評定結果為基礎，規範薪酬體系，提高薪資；管理類崗位，以崗位的績效和工作表現為基礎，結合專業技術等級評定結果，提高薪資；技工類崗位，以技能等級評定結果為基礎，提高薪資；生產與輔助類崗位，生產崗位通過調整工時單價，輔助類崗位根據績效，提高薪資。
格力電器第一次宣布全員加薪是在2016年，凡是入職滿三個月的員工， 在現有工資的基礎上，每人每月增發1000元 ，從2016年12月起開始實施。關於首次加薪的原因，格力電器表示，“格力的發展離不開員工的辛勤付出，為了和勞動者共享創新成果，提供員工幸福感才作出這個決定。”
2018年2月25日，格力再次宣布給全體員工普漲1000元工資。但據南方＋記者獲悉，此次漲薪一直未落實。有格力員工告訴記者，“這次漲工資就是落實董總在18年說的‘拿出10億元漲工資’。”
格力電器2017年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總人數85222名，以此統計，此次加薪人均1000元左右。
格力電器此次調薪將總薪酬限制在10億元以內，也有網友打趣稱，“難道是雷軍真輸給了董明珠10億元？”
按照兩人此前約定，2018年12月12日，董明珠與雷軍的“10億賭局”之約到期。去年12月2日，董明珠在2018中國企業領袖年會的主題演講時宣布，格力電器在2018年的營業收入增長超過500億元。今年9月份，格力電器已經完成了去年全年的目標。格力電器在2017年的營收為1482.86億元，也就是說格力電器在2018年的營收將達到2000億元。
當天，董明珠在接受採訪時表示，與雷軍的賭局已經基本勝出。她說：“其實與雷軍的賭局本身並沒有什麽意義，兩者不具備可比性。因為格力是做實體經濟的，而小米是做互聯網的，屬於輕資產。”
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