那個賣房創業的男人後來怎麽樣了？

出品：BOSS直聘

文字：@沈公子

試想一下，畢業後，一邊是國貿大廈精算師的金領生活，一邊是無證的小學數學老師，你會作何選擇？工作數年後，一邊是在北京快速增值的房子，一邊是前途未卜的創業夢想，你又會捨棄哪一方？

2003年，從北大數學科學院畢業的須佶成做了一個在大多數人眼裡“很笨的選擇”，拿起粉筆，投身到了教育事業當中。或許在多數人看來，到手的保障遠比未知的希望讓人有安全感，但是總有人把理想過成了生活。就像電影《永不放棄》裡說的那樣，“你想做的事和能做的事不一定是不同的。”

本期#龐曄人才精#有幸邀請到高思教育集團創始人、董事長兼CEO須佶成，聽他講述如何“做最好的自己”以及他的人才觀。

BOSS直聘團隊原創影片，轉載請注明出處

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把最好的老師

帶到中國的每一個地方去

須佶成1994年進入北大數院，1999年回北大數院念研究生，2000年從資訊科學換專業到精算，研究生畢業之後申請了美國的精算碩士學位，計劃要出國留學，但因為911之後簽證不好簽，被迫留在國內。如此一來，成為一名國內的精算師看起來會是一件順理成章的事情，可他卻做了另一個選擇。

從96年開始，須佶成就一直兼職帶課，在教學過程中，孩子們的成長和變化給他帶來了很大的成就感，同時他也感受到了市場對於好的教學產品和教學服務的強烈需求。於是，他決定把這個事繼續堅持下來。

在教育培訓行業沉澱了幾年之後，須佶成在2009年賣掉了在北京快速增值的房子，和一群“和他一樣的笨家夥”，創辦了高思教育。在他看來，自己正在做一件很有意義的事情，而能夠在中關村做教育企業，也是很幸運的。因為這裡集中了最好的高校，也有最好的教育氛圍。他希望把最好的教育資源和理念輸送到更多地方。

近日，中國青年報冰點周刊的文章《這塊螢幕可能改變命運》火爆朋友圈。文章講述了國家級貧困縣——雲南祿勸第一中學與四川名校成都七中，通過網絡進行全天候同步上課，最終本科升學率漲了幾倍，培養出數位省狀元、清北學生的故事。

高思教育的“肩膀計劃”就是通過雙師課堂遠程直播的方式讓北京中關村這塊土地上最好的老師，可以給任何一個地方的學生長期地上課。

以往很多大學生都開展過支教活動，但是老師不可能長期待在那裡，每次回來其實對於孩子來說都是一種傷害，因為他們不能持續地、長期地都能得到好的教育資源。但現在的技術手段可以逐漸解決這一難題。全國有兩億多中小學生，這些孩子不可能都進入北大清華，但是他們都有獲得更好的教育的渴望和權利。

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堅持努力就是最好的自己

李開複寫過一本書，叫《做最好的自己》，現在隨便在網上搜一搜，會看到至少有一千所學校把這句話當做學校的教育理念。它本意傳達的是在學習和成長過程中，孩子們不要去看“小明”，父母也不要天天逼著孩子去和“小明”比，但這句話本身存在一個小問題：沒有明確什麽才是最好的自己。

在實踐過程中，很多孩子和家長就會認為“小明”就是最好的自己，結果還是在和別人比。因此須佶成把這句話做了一點修正，提出“堅持努力就是最好的自己，多一點努力比滿分更重要”。 鼓勵孩子去看到自己的進步和成長，從自己的進步當中體會到成就感，然後付出更多的堅持和努力，如此形成一個正向的循環。

“做最好的自己，不要跟別人比，要跟自己比”，這是須佶成一直秉承和傳播的教育理念，也是他自己的人生信條。從第一個用戶到拿到人生的第一桶金，從放棄金領生活到創立高思教育集團，須佶成一直在堅持把自己的價值打包成產品向世界交付。在這個過程中，會有數不清的茫然、打擊和推到重來，非專注於自我者不能到達。

《燃情歲月》裡有句台詞：“有些人能清楚地聽到自己內心深處的聲音，並以此行事，這些人要麽就成了瘋子，要麽成為傳奇。”一個人只有建立了自己內心的秩序，才能清楚地知道該專注於什麽，該放棄什麽。

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喜歡用什麽樣的人才？

如今的高思教育已經從教育機構發展成為一家互聯網教育科技公司，對於人才也有了更多需求。對於什麽樣的人才是被喜歡的，須佶成把“堅持努力就是最好的自己”的理念也用在了人才選擇上。

（1）現代人才要能夠在一個專業、一個領域中長時間地堅持和努力，而不被外界因素所干擾。一個人如果隻把眼睛盯在誰的職位比我高、誰掙得錢比我多、我的長官或同事多麽地令人討厭這些瑣事上，心思就會被擾亂，無法關注自己的成長，不能體會自我成長的成就感，從而不願意去付出更多的堅持和努力，往往幾年下來還是原地踏步。這樣的人通常還會把不如意歸結為所謂的“不公”，在公司散播負能量，影響其他同事，斷不可取。

（2）現代人才應具有產品思維和能力，在互聯網時代，產品能力就是一種價值輸出的能力。要求你能夠準確定位你的價值、了解你的客戶和他的需求，並知道如何更有效、更好地去為你的客戶創造價值。一個人才創造的價值越大，自己的回報就會越大。

（3）好的人才即使離開了高思，也一定能辦好一個學校。高思一直堅持“開放連接、成人達己”的教育路線，讚同和鼓勵老師去追求自己的教育夢想。很多優秀的人才在工作數年後選擇回到家鄉去開設自己的學校。在北京經歷過最激烈的市場競爭，有了足夠的鍛煉和積累，當他們回去的時候，也有信心能在家鄉辦一個最好的學校。

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“今天，全球市值最高的7家公司，美國有微軟、蘋果、Google、Facebook，中國有騰訊、阿里、百度這些企業，在他們剛開始的時候，沒有礦產土地資源，沒有高官權貴加持。就是一幫年輕人，在租來的辦公室，靠自己的大腦，靠自己的創造力，在互聯網的空間裡，‘無中生有’地創造了以前沒有的空間與體驗。改變了我們的生活，也改變了世界的面貌。”

影片裡，高思的老師正對著偏遠地區的孩子們說：“好好學習，長大之後就可以去看外面的世界。”或許那一刻孩子們眼神裡釋放的渴望，就是須佶成眼中最大的價值以及他想改變的生活與世界。

今日話題：你做過“很笨的決定”嗎？