6月新規：高溫津貼來了 網約車納入出租考核體系

　　6月新規：高溫津貼來了 網約車納入出租考核體系

　　中國新聞網

　　中新網客戶端北京5月31日電 明天起，時間將進入6月。與炎炎夏日同時到來的，還有高溫津貼、網約車新規等一批政策利好，將從收入、出行等多方面給你的夏天帶來貨真價實的“清涼”。

　　高溫津貼開始發放

　　每逢夏天，高溫津貼的發放都被民眾所關心。而在中國的大部分地區，隨著6月的到來，這筆錢也將陸續打進勞動者的账戶。

　　根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，用人部門安排勞動者在35℃以上高溫氣象從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。

　　從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別。例如，北京、山西等地區的發放時間段為6到8月；江蘇、上海、甘肅等地則為6月到9月；廣東、廣西等地則為6月到10月。

　　此外，江蘇、天津等省份還於今年對高溫津貼作出了上調。

　　網約車納入出租汽車服務考核體系

　　計程車出行的安全和便利同樣被民眾所關注。《出租汽車服務品質信譽考核辦法》6月1日起施行，網約車將納入出租汽車服務考核體系，網約車司機考核不過須“回爐”。

　　具體來看，《辦法》將網約車新業態納入考核，明確網約車和巡遊車，均需要開展服務品質信譽考核。指標設定上，既考慮了網約車和巡遊車的共性要求，又根據網約車獨有的經營服務特徵，量身定製設定了數據接入、運營服務資訊公開等指標。

　　此外，《辦法》還對出租汽車企業考核分值的分布設定進行了調整，加大了對為乘客提供運營服務等事項的考核分值，引導駕駛員主動提高服務品質。

　　值得一提的是，《辦法》規定，對駕駛員遵守法規、安全生產、經營行為、運營服務等方面實施考核，出租汽車駕駛員在考核期內得分低於3分的，按要求接受培訓。

　　英語“國標”將落地施行

　　中國人的英語水準如何評價？6月1日，面向中國英語學習者的首個英語能力測評標準，《中國英語能力等級量表》將落地。

　　據了解，量表由教育部、國家語言文字工作委員會於4月發布，對中國英語學習者和使用者進行了詳細的分級。其中，中國英語學習者和使用者的英語語言能力從低到高分為一至九個等級，歸為基礎、提高、熟練三個階段。

　　據教育部考試中心相關負責人介紹，量表就像一把能力標尺，對提升考試品質、推動國內外考試對接、促進多元評價、反饋教學等方面都將發揮積極作用，有利於實現“量同衡”。

　　無人機準入條件降低

　　近年來，中國無人駕駛航空器市場增長迅速，無人駕駛航空器在農業、電力、測繪、安防等領域的應用日益成熟。但關於無人駕駛航空器從事經營性飛行活動的相關規定始終是一個空白。

　　6月1日起，民航局發布的《民用無人駕駛航空器經營性飛行活動管理辦法（暫行）》即將落地實施。《辦法》規範了無人駕駛航空器從事經營性通用航空飛行活動的準入和監管要求，企業從事經營性飛行活動將從此合法合規。

　　A股入摩將帶來什麽影響？

　　進入6月，還有一件財經大事值得關注。

　　MSCI（摩根士丹利資本國際公司，國內也稱“明晟公司”）於5月15日公布的半年度指數成分股調整結果顯示，234隻A股確認被納入MSCI指數體系，於6月1日起正式執行。

　　資料顯示，MSCI指數由摩根斯坦利國際資本公司（MSCI）編制，國際主流基金多將其作為投資指導或跟蹤指數，根據MSCI指數配置自身的ETF基金（交易型開放式指數基金）。而從明年起，海外資金也可直接通過MSCI指數購買A股。

　　在業內人士看來，A股被納入MSCI指數後，海外機構性投資者的參與率將不斷上升。中長期來講，A股市場將變得更加成熟，流動性將會增加，市場走勢也將逐步由被短期市場雜訊所主導，轉為由基本因素所推動。（完）

責任編輯：李鋒