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手機代工廠風雲再起:比亞迪的春與偉創力的秋

一輛紅色的大貨車,漸漸駛出蘇州偉創力電子的大門,揚塵而去。一同遠去的,是全球第二大代工廠偉創力昔日輝煌的身影。

7月26日,偉創力發布了2019財年第一季度業績報告。今年3月28日至6月28日,偉創力實現營收約62億美元,同比下降3%;而淨利潤數據大挫61.2%,僅約為4500萬美元。

對於業績下滑,偉創力方面表示,這和華為在合作業務上縮減有關。據《環球時報》報導,偉創力扣留華為高達7億人民幣貨物多達1個多月。最終,偉創力被華為剔除了供應鏈體系名單。

偉創力曾為華為提供基地台、手機等產品提供組裝業務,包括P30在內的華為旗艦機型都是由偉創力代工。在2018財年,偉創力就從華為獲得了約25億美元的營收,佔比大約十分之一。

被踢出局的偉創力,將如何應對中國市場?它留下的市場空間,將由誰來填補?

紛爭之下,是國外代工巨頭偉創力和中國代工廠比亞迪及富士康的秋去春來。

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偉創力員工的觀望與徘徊

蘇州工業園區,一個典型的由出口加工而興起的城區。工廠區幾公里外建有一幢幢居民住房。在園區內,找到一家便利商店並不是那樣容易。生活配套裝務少、生活便利度低,這裡的生活氣息並不濃。而在園區一帶的居民,大多為工業園裡的工人。

7月30日,記者來到位於蘇州工業園區的偉創力電子,一探生產情況。由於保安的阻攔,記者無法進入蘇州偉創力電子實地調查,只能徘徊於廠房周邊。

保安室外的電子屏,滾動播放著這樣一條招聘信息:世界500強、大蘇州地區最佳雇主偉創力直招操作員、正式員工,綜合薪水4500-5000元。

但當記者撥打招聘電話時,對方不耐煩地表示,廠區不招臨時工,隻招正式工。“先去人才網投英文簡歷!”電話旋即被掐斷。

一位在廠區門口抽煙的員工告訴《IT時報》記者:“本來在這個時間點公司會招聘暑期工,但今年蘇州的三個廠都沒有招人。”當記者問及原因時,這位工作人員,抽了一口煙,欲言又止。“今年不一樣了。”他一聲歎息道。

而從一位在廠裡工作多年的技術員口中,記者得到了這樣一個回答。“總部受影響,我們下面肯定也不好過。”

儘管蘇州偉創力電子主要代工電子產品元器件,並不做手機方面的代工,但在這場紛爭中還是受到波及。

上述技術員坦言,由於國際環境變化,不確定因素增多,導致供應商不下單,庫存不增加,他們已經有四、五個月沒有加班。每天除去吃飯休息時間,工作時間實際上只有10個小時。

不加班,意味著薪酬的降低。他告訴《IT時報》記者,如今每月到手工資只有5000多元。

“在代工廠裡面學不到什麽技術,時間長了,覺得沒什麽前途。”這位技術員表示,如果將來還是這樣,他準備跳出代工廠,去試試乾別的工作。

和他有著相似想法的,或許並不在少數。在廠區一旁的韻達快遞小哥也向記者證實,近期蘇州偉創力電子的快遞並不多。

同一時間,遠在千里之外的珠海偉創力南廠,員工們等待著一份方案。南廠曾主要負責華為的生產線,但當5月中旬華為工作人員撤出後園區後,負責華為產線的員工停工了。復工時間,從7月15日一直被拖到8月初。

7月31日,有偉創力珠海員工曬出了最新賠償方案,南廠DL(普通)員工可選擇調轉至Mechanicals事業部,在工作滿一個月後一次性發放3000元調轉津貼。而員工如果有意離職,公司將補償N+1+8月份工資再加一個月基本工資,離職手續辦理時間為8月5日至8月12日。

在偉創力社區交流群中,《IT時報》記者發現,已有不少網友分享在深圳其他電子產品代工廠的招聘信息。有一名網友在群裡提供了這樣一條信息:珠海偉創力北廠,隻招女孩子,每小時16元,不包吃住,長早班。

但在和《IT時報》記者私聊時,她直接給出了富士康工作的待遇:臨時工工資為20元/小時,兩班倒,每天工作10.5個小時,包空調宿舍,加上夜班補貼,一個月拿到手5000左右。

顯然,與珠海偉創力北廠開出的薪資相比,富士康的福利更加誘人。

“偉創力近期都有麻煩,你還不過來啊?!”她不斷地勸說道。而在偉創力的貼吧中,富士康等電子產品代工廠的招聘信息,也頻頻出現。

觀望還是離場,偉創力的員工們還在做著抉擇。

被踢出局的偉創力,又將如何應對中國市場?偉創力是否考慮轉戰人力資本更加便宜的印度及東南亞國家?《IT時報》郵件詢問偉創力亞洲地區市場行銷與傳播高級總監Ho Chu hor,截至8月1日發稿,仍未收到回復。

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國內代工廠迎來新機遇

華為與偉創力分道揚鑣的背後,是國內代工廠的新機遇。

中信建投證券武超則在研報中表示,偉創力與華為合作關係破裂後,華為相關訂單由富士康、比亞迪電子等代工企業承接。

7月30日,華為披露今年半年報。今年前兩個季度,華為實現銷售收入4013億元,同比增長23.2%,其中,智能手機發貨量(含榮耀)達到1.18億台,同比增長24%。這反映出,華為手機終端強勁的代工需求。

面對華為激增的代工需求,誰會是下一個吃蛋糕的人?

《IT時報》記者分別在深交所互動易和上交所e互動留言,了解比亞迪和工業富聯(富士康A股上市公司)的代工情況。

比亞迪方面回應稱:“公司一直是根據客戶需求及訂單情況合理的進行產能規劃,華為作為比亞迪重要的戰略合作夥伴之一,我們會充分發揮技術、品質和規模等多方面的優勢,來滿足客戶的需求。”

但工業富聯仍未回應。

不止轉單利好。不久前華為創始人任正非在接受雅虎財經採訪時表示,預計今年的智能手機出貨量將達到2.7億部,預計增長近30%。

轉單加之出貨目標上調,可以預見的是,代工廠的業績增長。

根據中信建投證券給出的數據,5、6月份富士康對華為生產增長較猛,富士康下屬法人部門針對華為攝影頭及模組相關產值同比增長94%,5、6月份針對華為整機及機構件產量同比增長超過15%。

比亞迪電子方面,目前已經接手長沙偉創力二期項目,並開始招聘員工。據悉,長沙偉創力工廠分三期建設,規劃有1.5億台智能終端的產能。

長沙偉創力二期項目

國信證券指出,2018年度財報顯示,比亞迪電子的華為訂單佔總收入的30%,華為是比亞迪電子的第一大客戶。

據了解,比亞迪電子主要為華為提供3D玻璃背板+金屬中框打包方案,並獨家供應華為P30的海報色赤茶橘中框。

國信證券在今年4月底披露的研報中預測,華為未來4年內消費電子銷售額有望達到1500 億美元,比亞迪電子作為華為P、Mate 系列主力供貨商,預計2019年來自華為的收入將有50%-60%的增長。

如今隨著偉創力離場,比亞迪電子的業績或許會比這個數字更好。

作者/孫鵬飛 李玉洋

編輯/挨踢妹

圖片/IT時報 網絡

來源/《IT時報》公眾號vittimes

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