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延遲退休重體力勞動者該何去何從?

大家好,延遲退休在世界上其他國家已經落地實施,有我們熟悉的俄羅斯,新加坡,日本等國家。在我國目前延遲退休還沒有具體的實施標準,延遲退休該何去何從還屬於未知。但是下面這位專家的觀點我覺得非常有代表意義。專家董登新在接受採訪時說,要把延長退休年齡跟彈性退休結合起來,這樣可以很好地解決不同體制、不同身體健康狀況、不同職業人群提前或者延遲退休的訴求,統一男女退休年齡這樣比較適合我們目前的國情。

近日有一位網友留言說,他是一名一線工人,像他這種體力勞動者會延遲退休嗎?

從實際情況來看,還沒到延遲退休那一步,雖說養老金支付壓力在增大,但是國家已經積極調控,想辦法緩解養老金支付壓力,比如2019年又要提高中央調劑制度征繳比例,全國範圍內統一適度調劑,最終保障按時足額給退休人員發放養老金待遇。這種調理制度就非常有效果,根據2019年中央調理制度預算報告顯示,將有22個因為中央調理制度而收益,比如遼寧省,黑龍江省,四川省受益最多,如下所示:

延遲退休能否實施還是一個未知數,為什麽這麽說呢?根據4月10日的,社科院發布了《中國養老金精算報告2019-2050》顯示,國內的養老金2019年當期結餘為1062.9億元,累計結餘為4.26兆元;等到2035年全國養老金累計結餘就變成零,這意味著什麽?簡單點說,贍養率越來越高了,現在可能是三四個在職人員供養一位退休人員發放養老金。到2035年時候可能就一個在職供養一位退休的,如果在職人員少,那是不是退休的就沒有養老金可以領取,雖然現在養老金壓力可以有效緩解,但是更大的養老壓力還在後面,到那時候也許延遲退休真的就離我們不遠了。

有人朋友問,如果延遲退休,會考慮一線工人實際情況嗎?

這點是沒有疑問的,肯定不會像網絡謠言那樣說一刀切到65歲的。根據網友態度來看彈性退休制度更受歡迎一些,希望在制定延遲退休時候考慮咱們一線工人這群體的實際情況,為此大家有何不同觀點呢?如果大家有什麽問題可以在下方評論留言,感謝大家點讚收藏轉發文章。

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