教育部通知，這幾類專業要火了，人才缺口大，畢業工資高

近日，教育部、民政部等七部門聯合發布了《關於教育支持社會服務產業發展提高緊缺人才培養培訓質量的意見》這一重磅通知。《意見》提出，社會服務產業是關係到我國所有人的民生事業且有巨大發展潛力的朝陽產業，比如家政、養老、育幼等領域，但是這些行業目前卻處於專業人才緊缺的困境。

此次，教育部與多部門將加強統籌規劃，將社會服務產業緊缺領域人才培養培訓工作與學科專業進行調整，以服務家政服務、健康管理、養老照護、母嬰照護等一線高素質技術技能人才為重點，加大政策支持（國家獎學金向家政、養老等社會急需專業傾斜等）吸引學生就讀相關專業。

據調查，北京地區家政月嫂的工資每月在8000到16000元左右，平均工資大約為14727元。另外在很多小縣城內，月嫂的價格最少也要6000元往上。但是，雖然工資高，好的月嫂在很多地區仍供不應求。

另外，據北京師范大學中國公益研究院最新公布的一項報告稱，我國養老護理人才的缺口規模也已達到500萬人之巨，護理類專業的畢業生因理論基礎扎實、護理技能過硬備受追捧，往往一畢業便被用人部門搶走，工資待遇非常優渥。

其余各類相關的專業化服務人才也同樣缺乏。

大學畢業生最關注的問題應該是就業與工資，而這幾類社會服務類行業就業前景好，工資水準高，為何仍會有這麽大的人才缺口呢？其實，這與人們對這些行業的錯誤認知有關。在許多人眼中，去做家政、養老、育幼等就等於去做“保姆”，堂堂一個大學生畢業之後當保姆，這讓很多大學生不願報此類專業。

甚至在前段時間，教育部曾專門發文，提出大力發展家政行業時，有些網友就曾直言：別想騙我學！其實，社會服務行業並非就是保姆，尤其是經過專業培訓的高精尖人才。

在此次《意見》中，教育部提出，要加快培養適應新業態、新模式需要的複合型創新人才與高層次管理和研發人才。比如說，如果一名大學生學習了護理專業，而且他對人工智能領域比較感興趣，他就可以去學習與研究人工智能在護理專業的應用，成為一名複合型人才以及研發人才。

在未來幾年，家政、養老、育幼等幾類專業要火了，畢業工資高好就業，你動心了嗎？如果是你，你會選擇這幾類專業嗎？歡迎留言交流。