華為內部員工信：家人以前勸我離職，現在勸我不要當逃兵

【環球網報導 記者 侯佳欣】5月23日，華為心聲社區官方微博發表篇題為《我們·華為人》的內部員工信，分享了來自不同崗位的華為員工的真實故事。其中有員工表示，家人以前勸我離職，現在勸我不要當逃兵。還有人說，沒有人恐慌，只有人更努力。

以下為華為心聲社區發布的員工信全文：

我們·華為人

當全世界都把目光投向了風口浪尖上的華為，漩渦中的華為人在做什麽？華為人自己怎麽看他們正在經歷的這一切？

5月21日，任總在深圳接受國內媒體採訪時，曾說過這樣一段話：

我們公司員工都是傻傻的，一個都沒有被嚇到，我們覺得很平常。網上文章一般很誇大，就像網上說英飛凌不給我們供貨了，哪有這回事？這是有人編的。所以，如果真想了解華為的事情，就請看我們的心聲社區。

在心聲社區，這些天來，很多員工默默講述著發生在他們身上的故事，訴說著他們的心聲，或許，這就是18萬華為員工的真實寫照，也代表著我們每一個華為人心底裡最真實的聲音。

01

我們，仍跟以前一樣

@一個普通的女兵

我是一個終端女兵，外表風平浪靜，內心堅定不移。

今天，媒體各種關於A國對我司采取措施的消息傳來，內心平靜地上班，一件件工作項，一個個會議，外表風平浪靜，內心堅定不移。

晚上加班的兄弟更多，會議研討，每個兄弟從各自所負責的崗位分析方案。會議目的明確，議程高效，方案明確，計劃清晰。

我一邊做著用戶數分析周報，一邊記錄會議紀要。會議結束後修改了明日的ST匯報材料，即將下班時已經10點半，大雨滂沱，在711買了一件雨衣套上徑直在風雨中大步前行。耳機傳來beyond的海闊天空，不免心中洶湧澎湃，雙眼濕潤!

我就是一個普通的CBG女兵，這就是我平凡工作的一天，不論公司面對怎樣的困難，我相信，我們每個華為人都會堅定不移更加團結努力，我們是不會被打倒的!

@你不知道我是誰嗎

我是一名新員工，腳踏實地，寫好每一行代碼，就像能為公司添一份力一樣。

畢業的時候，很多同學選擇了互聯網公司。當時同學說HW就是一屌絲，我回復說，華為是一家有社會責任感的公司，這樣才能和公司一起長久發展。看著現在的華為，作為一名來了不到2年的員工，深感自己也肩負起了一份責任，腳踏實地，寫好每一行代碼，提升工作效率，就像能為公司添一份力一樣。作為一名90後，儘管生活壓力大，但我們也不是金錢至上，我們也關心自己能給公司、給社會、給國家創造的價值。願公司能挺過難關，願國家昌盛!

@jojo

我是一名在華為工作十年的老員工，中流擊楫，有一朵小浪花自我的木漿擊出。

早年間加入公司的同事，經歷了公司從小變大，由弱變強，期間無數坎坷，幾多磨難，多少故事津津樂道，有的成了段子，有的成了傳說。我加入公司的那一年，就像登上一條按照既定航線行駛的大船，隻管跟著口號揮動船槳，看似平穩地航行下去。不曾想到有一天這艘大船會變成風暴漩渦中的一葉孤舟，面對劈頭蓋臉的狂風驟雨。希望多年後回望，看到自己在世界中心的漩渦裡中流擊楫，浪遏飛舟，有那麽一朵小浪花，自我的木槳擊出。

@zhangzhang

我是一名海外市場人員，人在，陣地在。

從芬蘭回來，參會代表處成員在機場開了一個短會，全員不約而同連夜奔赴辦公室投入新一輪的戰鬥，繼續調整作戰陣型，明確新一輪的作戰目標和思路措施，開展緊張有序的工作，用勝利回報公司，不負青春。人在，陣地在!

@Qing

我是一名製造員工，越是這個時候質量更要過硬。

身在製造現場，所有人都忙的不可開交，不是因為禁令，而是本身產品的交付和擴產計劃都還沒完成，領導還特別強調：越是這個時候質量更要過硬，更要開放，更要讓客戶放心!

@陽光燦爛

我是一名供應鏈老員工，我們早有準備，對自己的供應能力還是心中有數的。

終於還是動手了。現在估計是掉點“肥肉”，短期會艱苦一點，但是我們對自己的供應能力還是心中有數的。雖然現在很多人通宵達旦，但沒人說累，戰鬥力也比平時強很多。我在公司14年了，對公司有絕對的信心。時間在我們手上，不管一年、二年還是三年，通過所有華為人的努力，我們最終一定能領先世界。

@阪田基地老司機

我是一名行政人員，多難，都能衝破風雨，多晚，都送各位戰士回家.

現在暴雨，乘車人會增加，但派出的車回來慢，滴滴車資源可用的也相對更少，所以會出現大面積延誤。

已經緊急調集周邊資源，增加20多台車，但奈何狂風暴雨，像極了我們面臨現實挑戰。

稍安勿躁，多難，都能衝破風雨!多晚，都送各位戰士回家。

@helloE

我是一名服務支撐人員，產品性能如果差點，服務頂上!

20年前咱們的產品也沒有那麽先進，穩定性也沒有西方好，咱們服務24小時隨叫隨到，讓客戶體驗不那麽差，現在戰時狀態，咱們的產品性能可能稍微差點，但是服務頂上!

無論我們從事什麽崗位，無論我們在哪裡，最重要的還是把自己能做的事情做好。

02

我們，好像哪裡不一樣了

@峨眉峰

沒有了部門牆，外部壓力讓我們不斷進步.

這幾天處理連續性工作，一個深刻體會是在外部壓力下，大家非常合作，非常團結，只要是連續性的事情基本沒有人推諉，就算不是他的工作，你只要找到一個兄弟他都非常主動幫你協調處理。

開會的時候大家都是群策群力，跨部門溝通也很順暢，以前那種踢皮球、扯皮的現象突然沒有了，推動一個事情非常非常高效，一下子還不太適應。

果然是老闆說得很對，外部的壓力可以讓我們不斷進步，內耗會讓我們垮掉!

@嘖嘖嘖321

流程跑得更快了

以前催流程特別慢，有的流程節點能卡在那裡一周，現在公司處在關鍵期，流程一個小時催完，特別爽，公司文化太厲害了。大家很給力。

@猴塞

沒有人恐慌，只有人更努力

不知道世界上有沒有一家公司，時不常被美國拿槍指著，幾乎天天國際媒體頭條。這家公司的員工在食堂，邊吃飯邊看世界上超級大國的恐嚇，真真假假的報導，而後倒掉餐盤回去繼續工作，而且已經長達半年……沒有人恐慌，只有人更努力。

我們的家屬也堅定地選擇和我們站在一起，和公司站在一起。

@暖暖的小太陽

女朋友停止和我吵架了

近期，每天加班到很晚，周六周日也在加班。女朋友非常不理解。一直在抱怨和爭吵。

上周美國製裁華為的新聞鋪天蓋地，很少關注新聞的她，也看到了相關報導。她主動問我，對於美國的製裁怕不怕，壓力大不大;她還說，以後再不和我吵架了，做好我堅強的後盾和溫暖的港灣，讓我安心工作，為公司打贏美國這一仗做貢獻。她也從娘家回來了。

女朋友的話讓我很感動。我相信有這麽多華為家屬在身後默默加油，默默付出，我們齊心協力，公司一定會挺過這一關，再創輝煌!

@怎麽這個也被用過

老婆說，晚上要吃好飯喝點湯再乾活

最近因A事件，前天周六晚上搞到半夜回去，昨天周日早上早飯時，60多歲的老爸跟我說，這個時候一定要好好跟著公司乾，不拿工資也要好好乾!

今天周一白天，給老婆發了微信，今晚還會比較晚回去，可能要凌晨才能回去，老婆溫馨地回了消息，晚上要吃好飯、喝點湯再乾活。

還看到了很多其他同事家人支持的帖子，何愁我們不能打贏這一仗？

@下一刻下車

家人以前勸我離職，現在勸我不要當逃兵

因為在異地工作無法照顧家庭，家屬一直勸我離職，這兩天的事情出了以後，家屬反倒勸我不要做逃兵了。“人這輩子要有點骨氣，你再堅持幾個月，你這個時間離開感覺像逃兵。”

很早之前，任總說，上甘嶺在心中，無論何時何地都是英雄。現在，上甘嶺就在腳下，衝上去，守住陣地，我們就是英雄的華為兒女。

在這條微博下，網友紛紛為華為加油打氣。