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雙點醫院70%治愈率高收入運營心得分享

雙點醫院作為經營模擬類的遊戲,很多的玩家都在問雙點醫院如何提高治愈率、提高收入?下面電玩之家的小編就來為大家詳細的介紹一下雙點醫院的高收入運營心得分享,感興趣的玩家快來看看吧!

概念

雙點醫院玩的是[房間設計]與[員工培養],所以盡可能的設計良好的診間、檢查室、動線,並且培養適合的員工,就能讓醫院賺大錢。

病人行動路線

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櫃台

家醫科:是否確診?(機率正比於家醫科醫生診斷能力)

家醫科:未確診=>執行檢查(需要正確的檢查室,如果沒有,會無法確診、重複檢查多次)

檢查人員的技能與房間擺設,也影響檢查的成功率。

檢查完畢會回到家醫科,根據是否確診決定是否能治療。

家醫科:已確診=>執行治療(需要正確的治療設備、病房)

治療成功就可以收錢,病人離開。

房間位置

整個遊戲最重要的房間是[家醫科辦公室]

在遊戲進行到月入10萬的時期,大約需要六間以上的家醫科辦公室

家醫科最好蓋在靠近醫院中心的位置,可快速抵達每一個科室,尤其是檢驗相關科室,必須更接近家醫科。

治療相關科室、員工休息室、研究室,可以蓋在比較外側區域,就能確保病人(數量最大的移動者)可以保持最短路線。

房間設計

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咖啡機、投幣式糖果機、抗菌洗手液,是我每個房間都會放的物品。

這些東西可以明顯提升人員的工作時間,不會口渴、肚子餓。

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藥櫃+1%治療與1%診斷,在病房非常實用,許多難治的疾病,在放滿藥櫃之後都可以被治愈。

各種屬性加成對象,隻影響放置的房間。

例如增加訓練速度的物品,只在教室內有效,並且隻影響放置道具的教室。

疾病治愈率

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有四個關鍵的數值:

1.疾病難度,遊戲設定的各種疾病難度。

2.診斷準確率,由家醫科直接確診為100%,玩家手動讓病人治療則為50~99%

3.員工技能,根據專業訓練與員工等級決定。

4.更新,針對房間[設備的更新]與房間物品擺設,藥櫃增加1%治療,即顯示在此。

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目前玩到所有疾病治愈率都在70%以上。

員工訓練

病人一直在家醫科、診斷科之間徘徊多次,通常是因為[無法診斷]。

[無法診斷]的原因主要在[家醫科醫師]專業不足。

先訓練[家醫科醫師]、訓練[專業的診斷人員],並且更新診斷設備,很快就能改善問題。

初期:聘請資深的員工,兼具各種技能,利於早期發展。

中期:聘請毫無技能的實習生,培養專業分工,大概在存款超過100萬之後開始。

後期:專業化分工(下面解釋)。

醫生的專業分工:

[家醫科]隻學習家醫診斷1~5其余技能不學(非常重要,醫院的關鍵人物)

[精神科]隻學習精神科1~5其余技能不學

[診斷科]至少學習診斷1~3,用來照X光還有MEGA掃描

[治療科]至少學習治療1~3,用來治療各種疑難雜症

護士的專業分工:

[病房護士]隻學習病房管理1~5其余技能不學

[治療護士]至少學習治療1~3,藥局可以學藥品專業、注射可以學注射專業

[診斷護士]至少學習診斷1~3,用來做跑步機、抽血檢查

工友與助理的發展比較隨意發展,請一些資深的雜工就可以。

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做好專業訓練之後,記得要在工作分配的地方,設定好每個員工負責的區域

良好的設定,可以讓專業訓練的效果最大化。

未設定的情況下,治療科的醫生跑去家醫科、家醫科跑去診斷科,專業訓練就完全白費了。

總結

這遊戲最辛苦的階段是初期,常常需要貸款才能玩的下去,一旦專業訓練完成、房間建設妥當,後面拿獲利建設,會有越玩越順的感覺。

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