一線 | 谷歌母公司股東大會成抗議現場：創始人缺席被指逃避

騰訊《一線》 紀振宇 6月20日發自矽谷

過去的一年中，科技巨頭谷歌經歷了或許是史上招致非議最多的一年，除了一直以來的涉嫌壟斷的指責，谷歌還面臨包庇高管性騷擾、區別對待全職員工和合約工、性別歧視等一系列指責。

上述爭議和指責，在19日被集中呈現在當天舉行的谷歌母公司Alphabet的股東大會上，此次股東大會上，除了管理層提出的三項投票事項外，Alphabet總共收到了13項來自股東的提議，這些提議基本上算是一次對谷歌的集中抗議，涉及內容包括同股同權、員工待遇不平等、成立社會責任委員會、提交關於性騷擾事件的完整報告、重選董事會成員、性別歧視、提名員工代表進入董事會、平台內容管理等。

當天的股東大會，演變成了一場大型抗議活動，在場內，谷歌面臨著來自股東代表的質疑，在場外，數百人的抗議人群高舉標語，表達各自的抗議訴求。

會議首先由Alphabet公司董事長John Hennessy致開場詞，他表示，谷歌的目標是為全世界提供信息，但他同時表示，當然要確保我們創造的技術能夠造福整個社會，將同時帶來更深的和不斷增加的責任。“我們致力於通過有責任、包容性和公平的行動來支持我們的用戶、員工和股東。”Hennessy說。

接下來，去年入選Alphabet董事會的谷歌首席執行官Sundar Pichai發表演講，他闡述了谷歌的願景，即既要幫助人們尋找到信息，也要幫助人們解決問題（get things done），借助人工智能技術，谷歌為每個用戶提供定製化的服務，無論是大學教授還是印度尼西亞偏遠山村的農民，谷歌致力於對他們提供公平的符合需求的服務。

隨後，谷歌首席財務官Ruth Porat和谷歌產品經理分別發言，就谷歌在雲服務基礎設施方面的投入以及在谷歌圖像識別方面取得的進展做了闡述。

Porat還特別強調了股東大會前一天，谷歌宣布投入10億美元幫助矽谷地區解決住房危機的努力，並展示谷歌在承擔社會責任方面的一些成果，但卻隻收獲了台下零星的掌聲。

谷歌的兩位創始人Sergey Brin和Larry Page當天並沒有出現在股東大會的現場，在最後的現場提問環節，一位股東詢問為何兩位創始人缺席，董事會主席Hennessy答覆稱，“很遺憾Larry 今天不能到場”，但他表示，他參加了每一次董事會會議。

但這樣的回答顯然無法讓股東滿意，這位股東稱，股東大會是唯一能夠直面股東的機會，他指責兩位創始人不敢出面面對股東，稱這是一次“刻意的忽略，”，是“可恥”的行為。

除了兩位創始人缺席以外，谷歌的高管基本悉數到場，但他們也並沒有直接回答來自股東的提問。

近年來，隨著包括谷歌在內的科技巨頭規模不斷增加、業務邊界不斷擴大，關於涉嫌壟斷、濫用用戶隱私數據、公司內部性騷擾事件、同工不同酬、性別歧視等事件越積越多，去年3月劍橋分析公司使用Facebook用戶數據醜聞曝光，讓外界對科技公司的信任度的缺失一度達到頂點。

科技巨頭公司的很多不當行為，也引起了自己員工的不滿。去年11月，谷歌全球20個辦公地點的上萬名員工遊行抗議公司文化，而此次事件的導火索是《紐約時報》的一篇調查報導揭露安卓創始人安迪 魯賓在涉嫌性騷擾後，公司仍然授予他9000萬美元的遣散費。

在股東大會當天，一位Alphabet旗下子公司Verily的全職員工指責公司的一些錯誤行為讓許多員工失望，已經趕跑了很多有才能的人。他表示，公司這樣做將面臨“長期的人力資本風險”。

“自從那次事件以後，我所認識的許多我所敬佩的同事都已經離開了。”這位員工說。

谷歌的員工還表達了對於自己所開發的技術被用於不合乎道德的領域的擔憂。一位員工代表要求Alphabet發布與參與政府監視計劃相關的報告。

除了股東大會會場內部演變成一場大型抗議現場外，會場外同時也聚集了上百名抗議的人群，他們高舉著寫有“谷歌請不要做惡”、“谷歌你可以做的更好”、“這樣不對，谷歌”等標語進行抗議。

儘管遭到了來自各方的空前抗議，但股東提出的13項提議在股東大會上最終全部被否決，而這也並非意料之外的結果，因為谷歌的兩位創始人Larry Page和Sergey Brin仍對Alphabet握有超過51%的投票權，對於任何涉及公司的決議，他們仍有著無可撼動的絕對控制權。