來源：生物學霸（ID：ShengWuXueBa）
作者：SOOF 編輯：學妹
市場經濟下，談錢不但不傷感情，也並不有辱斯文。很多同學關心自己博士畢業的時候能拿多少錢，也是非常自然的事情。
此前華為百萬年薪招來的 8 名應屆天才的新聞點燃了社交媒體。
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書中自有黃金屋。華為開出的應屆博士高薪，給「讀書無用論」一記響亮的耳光。
但也讓其他絕大多數專業的博士們不得不面對這樣一個事實：同樣是博士，不同專業之間的收入差異，可能一輩子都無法追趕。
生物醫學專業收入尚可
為了了解生物醫學專業畢業的博士的收入水準，筆者專門統計了知乎相關回答中的年薪情況。
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從筆者的統計結果來看，畢業兩年內的博士，因畢業院校、擇業地區和行業（主要區別是高校和公司）不同，年薪範圍在 14 萬到 80 萬，大部分年薪都在 20 萬以上。
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知友們的回答，並非孤證。
7 月底，某求職網站發布了最新的《2019 屆中國高校畢業生薪酬報告》。高學歷代表高薪酬是毫無疑問的，而且博士畢業生的薪酬遠超碩士。
根據統計，博士畢業生平均能拿到 15355 元月薪，碩士畢業生能拿到 8777 元，本科畢業則只能拿到 5999 元月薪。博士學位超過碩士學位與本科學士學位之和。
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博士畢業之後的去處多是兩個：進公司和進高校。
選擇進公司，應屆博士畢業生的月薪大概在 14K 到 18K，高一點的公司能給到 20K，外加年終績效，年薪 20 萬以上問題不大。
如果進高校，則要看頭上有多大的「帽子」，「帽子」往往由畢業院校和所發文章決定，直接關係到博士的年薪，以及安家費和科研啟動金。
與其他專業博士的平均收入比較，待遇並不差，但與熱門專業相比，差距在一倍以上。
如果是在一線城市，20 多萬的年薪，也算比上不足，比下有余。
影響博士收入的諸多加成因素
綜合分析這份薪酬報告及相關統計數據，不難看出影響博士收入的諸多因素。
1. 畢業學校和就業地區偏差
首先，要看到這份數據背後的兩個天然偏差。
一是學校的偏差，具有博士學位點的高校，一般都不會太差，名校畢業本身對薪資就具有一定的拉升作用。
二是地區的偏差。博士畢業生選擇就業時多留在北上廣等東部發達地區，而碩士和學士則有部分去往西部地區就業，不同地區的平均薪資差距也放大了學位之間的平均薪資差。
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2. 地方引進博士人才的政策因素
考慮到各地政府對人才的爭奪，博士畢業生即使到經濟不發達的地區和省份就業，也經常可以得到相關的人才補貼。
按照省份統計博士畢業生的薪資，除北上廣三省外，四川、重慶、廣西、湖北、貴州、江西、安徽等七省的博士畢業生薪資分列第四到第十，這顯然是因為當地政府加強了對博士畢業生的人才政策力度。
可見，政府補貼也放大了學位之間的平均薪資差。
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3. 就業年齡的差距
就業年齡的差距，也放大了學位之間的平均薪資差。
所以，在看到博士畢業生薪資遠超碩士和學士的同時，也應該看到諸多因素帶來的收入差距。
如果純談賺錢，博士畢業後的看似高薪酬背後，就未必是高性價比了。
如何理解博士的收入低性價比的現狀？
其實不僅是博士，整體上看，科研人員的薪金在社會中都不算高，中外皆同。
筆者在讀研讀博的時候，常常感慨，不要說導師的智力水準和自律程度，即便是同窗中，也有素質相當高的人，如果不從事科研，恐怕也早早便混得不錯。可現實是這些人的收入少得可憐。相信大家多少也會有同感。
在為這些優秀的人才鳴不平的同時，我們必須意識到，身處市場經濟，這是一種悲哀，也是一種無奈。
一份工作薪金本質上是所提供的交換價值，而科研工作本身的交換價值非常有限。
市場經濟下，快速有效地解決大多數人的實際需求，才能夠賺大錢，這也不難理解，一款社交軟體為何能夠賺得盆滿缽滿。
所以，同樣是博士畢業，進高校的薪資也會遠低於進公司的薪資。這一點，發達國家也是如此。
筆者和無數同行一樣，真誠地期盼科研人群的薪資能夠對得起他們付出的汗水。
作為個人，該如何選擇？
當然，人生在世，不能隻談錢。儘管大家都知道博士畢業後進公司，進工業界，拿到手的薪水會很高，但仍然有很多人選擇進入高校。
而高校職位的隱形福利，也幾乎盡人皆知，這些福利包括但不限於：
比較高的社會聲望和形象；
向工業界發展的可能性；
體制內的「鐵飯碗」，一旦拿到編制，一般無法解雇；
享受大學的醫保社保，以及不錯的退休金；
高校教師子女能享受更好的教育機會；
非常龐大，質量極高的交際網絡.....
每個人心裡都有各自的答案，不知道你會如何選擇？
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