博士就業，選擇高校、科研部門還是企業？

作者：第九棵橡樹

又是一年畢業季，對於即將離開校園，走上工作崗位的博士生而言，去哪裡、做什麽無疑是一個重要的人生選擇題。通常博士生們的就業歸宿為科研事業部門和公司，然而由於專業種類與需求的差異，博士生們的選擇側重點亦會不同。在此，筆者以個人經驗為例，希望為理工科博士生們提供些許參考。

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了解個人需求，理智選擇方向

A同學本科期間即是其專業的學霸人物，直博師從院士門下，發了數篇高影響因子的文章，令人望塵莫及。果然不出人意料，A同學博士畢業後乘著人才引進的東風，進入一所中部高校任教。

A同學在選擇讀博之時，便已做好畢業後進入高校工作的職業規劃。他對科研充滿熱情，將博士研究學習作為一份事業進行。對他而言，進入高校除卻穩定的工作環境與令人稱羨的社會地位，更重要的是高校可為其繼續追逐科研夢想提供平台。

近年來，不少高校展開搶人大戰，為吸引優秀博士進入高校、科研院所、醫療衛生機構等科研事業部門，提供了豐厚待遇，如安家費、科研啟動費以及為配偶解決工作問題。然而吸引力的背後藏著隱形條件，除了以sci論文作為硬通貨，學歷“查三代”亦屢見不鮮。

建議本科學校名氣不夠大又想進入科研實力強的高校工作者，讀博時力爭進入原985級別的高校，多發paper，多增加個人實力籌碼。

然而高校教師工作已並非鐵飯碗，不少學校實行“非升即走”的制度，背負著教學與科研壓力“青椒”們，工作日加點、節假日加班是常態。但高校與科研院所的好處是可為嚮往學術的人提供良好平台，待到他日拚搏到副研、副教授等職稱安全區之後，便會擁有更廣闊的舞台。

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擇業審時度勢，切勿盲目跟風

B同學博士畢業後沒有選擇旁人眼裡安穩輕鬆的體制內工作，而是選擇去上海某知名生物公司工作。作為項目組組長，她雖然有著漂亮的學術履歷，但工作初期在產品研發與應用方面的經驗，並不如碩士學歷、工作多年的同事佔有優勢。令人欣慰的是，公司高層鼓勵且支持博士們學習更多的東西，為其個人職業發展提供良好平台。

B同學在該公司月薪2.5W，朝九晚六加雙休，表面看來工資收入遠高於高校，適合短期內需要經濟支持的年輕人。然而，企業最看重的是效益，帶領團隊快速推進項目進展，以最小的經濟成本開發出效果良好且穩定的產品，是項目組組長職責所在。因而B同學承擔著巨大的工作壓力，加班加點追蹤最新文獻與對手公司的商業動態是家常便飯，腦力工作強度並不亞於博士求學階段，甚至更強。

博士們選擇進入公司工作前，應了解企業文化並做好抗壓的心理準備。公司最看重的是效益，如何將理論與生產實際相結合，為公司帶來回報是博士們首要考慮的問題。

建議博士們在讀博期間，要主動了解行業發展動態，做好個人職業規劃，審時度勢，切勿盲目跟風，選擇適合自己的工作道路。

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一切有得有失，遵從本心即可

C同學博士畢業後選擇離開學術界，去工業界發展，令其導師頗為遺憾。導師認為他性格沉靜、行動力強，更適合在高校進行研究工作。但C同學認為自己在學校呆了二十多年，想去看看外面的世界。

C同學在一家處於上升期的公司就職，然而公司規模不大，一定程度上限制了其職業發展。例如C同學想要申請該市的一項“人才引進”獎勵項目時，老闆提出項目資金的百分之五十要列入公司內部資金，此舉讓他感覺十分鬱悶。

不僅如此，公司老闆與C同學的工作理念大為相悖，大概是博士頭銜在普通人眼中閃閃發光，老闆在參與應酬之時總會喊上C同學“撐門面”。一片觥籌交錯中，C同學漸漸覺得自己選擇錯了道路，憋屈大半年之後，他不再顧忌老闆的挽留，決然地離開，重返校園開始教書育人的生活。

D同學則走了一條與C同學相反的道路，他的目標明確，初始留在高校工作只為積攢人脈，後續事業有所突破時，帶著啟動資金走上創業道路。創業之路道阻且長，D同學嘗盡人生冷暖、世態炎涼，然而既做出選擇，便只顧風雨兼程。

博士們在就業過程中，總會受多方因素影響，畢竟處於成家立業的而立之年，要考慮的東西可謂是千頭萬緒。但是一切選擇有失有得，遵從本心即可。C同學重返學術界看似波折，實則多了一份人生體驗，最終找到適合自己的道路。D同學敢想敢做，相信會取得成就。

總之博士就業，選擇科研事業部門還是公司，要考慮多方面因素，根據個人需求與人生規劃而定，知道自己想要什麽並願意為之付出努力。磨刀不誤砍柴工，我們建議未畢業的博士生們未雨綢繆，深入了解行業動態，提前做好職業規劃並做好準備，切勿等到畢業時手忙腳亂地隨意擇業，影響個人後續職業發展道路。最後，祝各位博士們職業道路愈加寬廣！