“金九銀十”招聘季 人均安裝1.4款求職app

在“金九銀十”招聘旺季來臨之際，極光大數據（NASDAQ：JG）針對求職招聘app行業發起了市場洞察分析。在過去一年，求職招聘app的用戶規模經歷了怎樣的發展？這類app在用戶畫像上又會表現出哪些特徵？借助極光大數據，我們可以一探究竟。

用戶規模接近8,000萬，人均安裝1.4款求職招聘app 

極光大數據的統計結果顯示，求職招聘app的行業滲透率過去一年的上升趨勢非常顯著。在去年8月至今年2月期間，求職招聘app的行業滲透率增長趨勢相對平穩。隨著春招節點來臨，求職招聘app的行業滲透率在今年3月份迎來了一次躍升，隨後其攀升趨勢有所放緩。截至今年8月份，求職招聘app的行業滲透率為7.24%，用戶規模達7,959萬。

根據極光大數據的統計結果，過去一年求職招聘app在用戶人均安裝數量上的變化並不顯著。截至今年8月份，求職招聘app的用戶人均安裝數量為1.4款，較去年同期出現輕微下降。

更新至今年8月份的用戶安裝數量分布結果顯示，有75.62%的用戶只會在設備上安裝1款求職招聘app，安裝數量為2款及3款的用戶佔比分別為15.01%和5.55%。與此同時，也有3.82%的用戶安裝數量達到4款以上。

男性用戶佔比54.4%，超五成用戶年齡在26-35歲之間

根據極光大數據的統計結果，過去一年求職招聘app中男性用戶的佔比一直高於女性用戶。截至今年8月份，男性用戶在求職招聘app中佔54.4%，女性用戶佔比為45.6%。

截至今年8月份，求職招聘app中年齡在25歲及以下的用戶佔比為36.2%，較去年同期輕微下降0.4%。26-35歲用戶的佔比為53.1%，同比下降1%。36-45歲的用戶佔比為8.7%，較去年同期增長1.4%。

用戶城市等級分布結果顯示，截至今年8月份，一線城市用戶在求職招聘app中的佔比為19.8%，較去年同期下降1.6%。新一線和二線城市用戶的佔比依次為26.7%和19.5%，同比分別增長0.6%和1.1%。分布在三線及以下城市的求職招聘app用戶佔比為34%，與去年同期基本持平。

更新至今年8月份的用戶城市分布結果顯示，分布在北京和上海的求職招聘app用戶比例要明顯高於其它城市，佔比依次為5.64%和5.51%。隨後是廣州、深圳和成都，三個城市的用戶佔比分別為4.31%、4.29%和3.29%。其余城市的用戶佔比均不足3%。

脈脈、領英、智聯最受用戶偏好，買房租房領域最偏好安居客和鏈家

極光偏好指數顯示，截至今年8月份，脈脈、領英和智聯招聘成用戶最偏好的求職招聘app，隨後是前程無憂、Boss直聘和招才貓直聘。此外，獵聘、鬥米、拉勾和店長直聘也成功躋身用戶最偏好求職招聘app前十榜單。

在買房租房領域，最受求職招聘app用戶偏好的是安居客、鏈家和貝殼找房。在城市出行app中，求職招聘app用戶最偏好車來了、花生地鐵以及Metro大都會。在團購外賣app中，最受求職招聘app用戶偏好的是美團、餓了麽和大眾點評。

在快遞物流細分行業中，求職招聘app用戶偏好度最高的是貨拉拉、菜鳥裹裹和順豐速運。在金融理財app中，最受求職招聘app用戶偏好的是招商銀行、掌上生活和京東金融。而在辦公商務領域，除了3款常用的Office套裝app外，目標人群最偏好釘釘和百度網盤。

關於極光

極光（納斯達克股票代碼：JG）成立於2011年，是中國領先的移動大數據服務平台。極光專注於為移動應用開發者提供穩定高效的消息推送、即時通訊、統計分析、社會化組件和簡訊等開發者服務。截止到2018年6月份，極光已經為34.4萬移動應用開發者和88.8萬款移動應用提供服務，其開發工具包（SDK）安裝量累計近150億，月度獨立活躍設備近10億部。基於海量數據和洞察積累，極光已將業務拓展至大數據服務領域，包括精準行銷（極光效果通）、金融風控、市場洞察以及商業地理服務（極光iZone）。極光將繼續借助人工智能與機器學習為移動大數據賦能，致力於為社會和各行各業提高運營效率，優化決策制定。