省直公積金基數調整執行新標準

9月11日，都市新聞記者從省住房資金管理中心獲悉，為進一步貫徹落實國務院“放管服”改革要求，方便各部門辦理住房公積金年度基數調整等繳存業務，切實簡化審核流程，住房公積金網上大廳目前已開通基數調整、開戶及補繳業務功能。日前，省住建廳、省財政廳就運用網上大廳向省直各機關事業部門下發通知，明確省直機關事業部門2019年職工住房公積金基數調整。

通知明確繳存比例及執行時間，部門和個人的繳交比例分別為繳交基數的12%和6%,從2019年7月1日起執行，住房公積金繳存年度為當年7月1日至次年6月30日。

機關部門繳交基數為：基本工資+津貼補貼+年終一次性獎金+保留的改革性補貼+移動話費+目標獎。事業部門繳交基數為：基本工資+績效工資（基礎性績效工資+獎勵性績效工資）+附加基礎性績效工資+移動話費+超績效工資。運動員繳交基數為：基本工資+基礎訓練獎+考核訓練獎+附加基礎性績效工資+移動話費+超績效工資。

住房公積金繳存標準按照省人社廳、省統計局聯合公布的2018年度貴陽市在崗職工平均工資標準測算，根據貴陽市住房

公積金管理中心《關於2019年貴陽市住房公積金繳存比例及繳存基數執行標準的通知》（築公積金通字〔2019]110號），自2019年7月1日至2020年6月30日住房公積金最高繳存基數不得超過18670元，繳存額上限4480元（部門和個人各2240元；最低繳存基數為1680元）。2019年當年新參加工作職工以及新調入的人員，繳存基數不作調整。

凡在省住房資金管理中心辦理住房公積金繳存登記的非財政撥款部門，職工住房公積金計繳基數為：基本工資、計件計時工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。住房公積金繳存比例原則上按10%（其中部門和個人各5%）執行，有條件的部門可適當上調，但最高不得高於24%（其中部門和個人各12%）。同一部門各類人員實行同繳存比例。

審核程序要求各部門以2018年12月份職工工資表為基數，完整如實填寫《2019年省級行政事業部門幹部職工住房公積金調整審批表》、《2019年省級行政（參公）部門在繳人員公積金繳交基數項目明細表》中相關項目。此次調整工作在省住房資金管理中心網上“部門業務大廳”完成。

在各市州繳存的部門，暫不能通過網廳受理繳存業務仍將申請材料交省住建廳住房保障處審核。

審核流程為：

網上注冊上傳資料保障處網上審核按審核後金額在網上或線下銀行櫃台辦理繳存。具體為：

1、網上注冊。到建行京瑞支行辦理住房公積金網上業務大廳注冊。

2、網上審核所需資料

以PDF形式上傳基數調整表、工資冊首頁（蓋章）；

以 EXCEL形式上傳基數調整表、明細表、2018年12月工資冊電子檔。為提高審核效率，請各部門將調整表、明細表與工資冊中的職工姓名順序調整一致。

據悉，審核辦理時間為2019年9月至12月。省直各機關、事業部門住房公積金基數調整表可登錄貴州省住房和城鄉建設廳網站（http://zfcxjst.guizhou.gov.cn）下載調整基數所需的表格。

都市新聞

記者 蘭榮江

編輯 郝夢

校對 肖陽

編審 羅瑋 周密