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作者：安美宣
來源：商業人物（ID：biz-leaders）
董明珠走向舞台中央，她身穿淡藍色披肩，腳踩金色高跟鞋，全程報以微笑。被主持人問到，打麻將、跳廣場舞，更願意嘗試哪一個？她連連擺手，微笑著表示都不會。在高端經濟人物訪談節目《品格》錄製現場，“商業人物”見到她少有的家常的瞬間。
兩個女生在台下竊竊私語，“65歲，真不像啊。”董明珠也覺得自己充滿乾勁，今年格力電器換屆選舉，65歲的董明珠繼續連任格力董事長，她稱，“雖然我已經60多歲，但我認為自己還很年輕，我的心還是像25歲一樣”。
媒體喜歡用強硬的詞形容她，“鐵娘子”“霸道女總裁”。在一群人眼中，董明珠是咄咄逼人、精力充沛的“獨裁者”。在另一群人眼中，董明珠是充滿正義，能量滿滿的使者。
很多人都記得5年前她與雷軍那場著名的“10億賭約”。這場“10億賭約”在今年年初也有了結果。根據雙方2018年的財報，格力營業總收入是2000.24億元，小米全年實現營收1749億元。
錄製現場，主持人好事地問起，“他（雷軍）提出過要給你嗎？”
“沒有。”
“你會找他要嗎？”
“如果他要給的話，就拿去扶貧去。”
如今董明珠與雷軍的5年賭約有了結果，但格力和小米的對決還遠沒有終止。格力下一步將賭注押在“智能家居”上，這個與小米生態鏈高度重合的領域，董明珠勢必要在下一個革命來臨前拿下它，並且定下格力5年後的目標，實現6000億營收。
節目錄製現場，董明珠無時無刻不在“安利”格力的產品。
休息間隙，她開始調查主持人家裡用的空調品牌。主持人坦白，“我們家的空調歷史是這樣的，松下、海爾、美的、格力，格力是最好的。”話音剛落，董明珠便強烈建議他“趕緊換，換我們全新的那種，語音控制的。（如果）你說今天我到珠海出差，珠海氣溫怎麽樣？它全告訴你。”
“那你當時沒做個音箱，那種智能音箱？”
“我不要，我空調就能解決這個問題。”之後董明珠又繼續向主持人介紹了足足三四分鐘。大概是她忽視了領口上夾著的麥，她向主持“安利”格力空調的大段對白，都被節目合作媒體“商業人物”聽到，現場所有工作人員也都聽得一清二楚。
董明珠一直是格力的最強“銷售員”，從前是，現在也是。今年春節，她高調宣布格力進入“微商時代”，號召格力上下9萬人一起開微店。從春節至今，她笑談自己已經賣了“2000多萬”，是格力微店銷售的第一名。還表示自己沒有拿一分錢提成，“中層以上幹部都沒有獎勵”。提到格力，董明珠總是一臉幸福，格力是她最大的牽掛，也是她最大的榮耀。
董明珠是中國少有的從基層業務員打拚到權利巔峰的個體。36歲加入格力，從一個基層業務員做起，60歲時一人身兼格力電器董事長和總裁，大權獨攬，格力真正意義進入“董明珠時代”。
“董明珠時代”，連同格力的代言人都換成董明珠本人，她先後為格力空調、手機代言，甚至成為格力手機的開機畫面。她去年開設自媒體，又在今年上線微店，幾乎每個頁面都有自己的形象照。
網友譏諷她想成當“網紅”，她批判外界的惡意揣測，認為是“以小人之心度君子之腹”。“很多用的明星代言的產品，跟明星代言所承諾的是不一致的。消費者投訴無門，找誰去？因為崇拜你，而買了你的產品，結果產品不如你所宣傳那樣。我覺得要改變這個欺騙行為。”她認為自己代言才有公信力，“我是法人，我是董事長，我來說。你所有問題都可以找到我，所以我的電話，對全中國，乃至於全世界都是公開的。”
董明珠為格力產品代言 截圖自格力官方商城
在格力近30年，也是董明珠與格力深度捆綁的30年。在節目錄製現場，不到兩個小時，董明珠提到84次“格力”。她說自己幾乎沒有休過假，“即使春節放假，我也在想，格力明天要幹什麽”，如果要說有沒有哪一刻她不在講格力，只有在“深度睡眠的時候”。
媒體曾不厭其煩地問她何時退休，她終有一日會退休。錄製現場，董明珠直言，“我的接班人能夠接的時候，格力能夠一直可持續地成長，那個時候就是自己離開的時候。”
一直以來，董明珠都在扮演格力“捍衛者”的形象。當下格力正處於特殊時期，格力集團將轉讓15%的股權，混改大幕拉開，各方力量暗流湧動，此前有媒體表示，董明珠在會上明確表態，格力需要的是真心誠意願意幫助格力電器發展的企業，此次交易絕不接受“野蠻人”參與。
在格力珠海廠區裡有一條一米寬的人行道，任何員工踩出白色分界線等待他們的就是開除。曾有一名在格力工作十幾年的老員工就因為走機動車道而被開除，當時分管領導都來找她求情，但董明珠卻一點情面也沒給。
坐在演播室的白色的凳子上，她坦誠當時是有猶豫的，但也想得明白，“對他個人來說，其實我們是狠了一點。但對全8萬員工來說，這就不狠了。”即使犯錯的是她自己，“我也一定會開除，開除自己。”
一定程度，人行道這條硬朗的白線就代表董明珠鮮明的個人意志，為此她“捨棄了親人，捨棄了朋友”，但凡是董明珠親戚的企業，都被她排除在格力供銷商之外，即使達標，也“絕對不允許”，為此她寧願失去親戚，也不讓對方來腐蝕格力品牌。因為“你底下的人是可以開後門的呀。”
董明珠的語言體系裡有很多堅決的字眼，比如“一定”“必須”“絕對不允許”。每年格力幹部培訓會都在軍隊開，董明珠像軍人一樣穿上迷彩服，她對軍人有著天然的崇拜感，因為軍隊文化代表絕對服從和團隊精神。
過往董明珠上媒體頭條的新聞事件，“董明珠怒摔格力手機”，“董明珠舉債銀隆”，“董明珠500億豪賭芯片”，在節目錄製現場，這些都一一隱藏在董明珠對“智能家居”的描摹中。
董明珠主動聊起，“很多人說我做手機錯了，做芯片錯了……我認為沒有錯。”按照她的設想，消費者可以拿著格力手機指揮家用電器，在回家以前，所有家電都已調成需要的狀態，那將是“一個更高級的時代”。
而要實現著一切的前提，“唯一要確保的就是電源。如果電源不能保證，斷電了，就都不智能了。”按照她的說法，“既要快半步，也有快一步。”快半步是保持企業的核心競爭力，保持企業有合理的利潤成長。快一步就是“必須要拿出來一部分利潤來做未來的東西”。
“未來的東西”也包括對格力員工的獎賞。每次出手董明珠都十分大方，她給格力全員漲工資，許諾“格力員工一人一套房”，今年還大手筆拿出5000萬犒賞那些作出突出貢獻的技術人員。
毋庸置疑，董明珠已經成為國內最富傳奇性和知名度的企業家之一，每次拋頭露面，都如旋風一般，迅速卷起媒體和群眾的好奇心。就在本文發布前一天，董明珠又在自己公號上頭條貼出三個大字“舉報信”，格力實名舉報“奧克斯生產銷售不合格空調產品”，媒體和群眾又開始紛紛站隊，網上一波接著一波的熱議又開始了。
*圖1圖2購自視覺中國
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