去年華為營收7212億，利潤593億：員工有望人均分紅27萬

本周華為公布了經國際會計師事務所畢馬威（KPMG）獨立審計的2018年年報，其首次營收突破1000億美金，實現全球銷售收入7212億元（大約1052億美元），較2017年的6036億元增長19.5%；淨利潤593億元（87億美元），同比增長25.1%，而公司的經營活動現金流達到747億元。

消費者業務收入首次超過運營商業務，海外業務增長勢頭迅猛

華為去年營收突破1000億美金，主要是消費者業務發力，如果仔細分析財報數據的話可以看到，消費者業務已經成為了華為現在最大的業務，而且還在保持著快速增長的勢頭。在消費者業務領域，華為智能手機在全球市場規模和高端品牌地位進一步提升，去年智能手機出貨量突破2億台（2.06億台）。在智能手機的幫助下，消費者業務去年銷售收入3489億元人民幣，同比增長45.1%。作為對比，華為的運營商業務去年收入為2940億元人民幣，與上一年基本持平。

對於這樣的表現，余承東接受採訪時表示還有更大的增長空間，“我們還會繼續增長，佔比還會更高”。按照今年華為手機的目標，他們要完成2.5億台的出貨量，而明年將要達到3億台，如果這些都能完成，那麽趕超蘋果、三星，並最終成為第一就基本沒懸念。

此外，華為公布的財報中，還顯示另外一個核心數據，海外業務增速遠高於國內。具體來看，華為在中國的收入為3722億元，同比增長19.1%；但在歐洲中東非洲收入2045億元，同比增長24.3%；在美洲收入479億元，同比增長21.3%，增速均高於國內。

研發投入比肩國際巨頭，努力發展人工智能技術、5G

在2018年的財報中，華為強調公司去年的研發投入繼續增加，達到1015億元，佔全年收入的14.1%，同比增長13.2%。按照這個研發投入，華為已經可以比肩谷歌等國際巨頭。

高的研發投入，也換來了相應的科技成果，比如人工智能技術方面，華為目前行業水準一流，而靠著這個技術，華為的手機拍照提升明顯，甚至已經超越了蘋果和三星。

另外在5G方面，這也是華為未來一段時間發展的絕對重點，而在這個技術的跟進上，他們已經準備了超過10年。華為5G產品線總裁楊超斌表示，華為投入5G技術研究已超過10年之久，在5G方面比同行至少領先12個月到18個月，是全球最大的5G廠商。技術轉換到成績上就是，華為在全球已和超過30家運營商簽訂商用合約，5G基地台全球發貨量超過40000個，持有2570多項專利5G專利。

華為2018年將如何給員工分紅？

按照華為財報中透露的數據看，目前他們擁有18.8萬名員工，實際持股的人數為96768人，而對於這593億元的利潤會給員工分多少，就成為了外界的關注的焦點，到底華為會怎麽分紅呢？

先來看看2017年的分紅，華為董事會秘書處下發通知顯示，2017年華為虛擬受限股每股預測收益為2.83元，預測現金分紅為1.02元/股，而員工分紅總規模或達到168億元，如果按照這個分紅比例，100萬股能獲得283萬元的分紅（102萬元現金+價值181萬元的股票），同時若據此計算，2017年的分紅持股員工人均可分得21萬元（當時截至2016年12月31日，員工持股計劃參與人數已有81144人）。

華為員工薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅；當然如若外派國外，還有外派補助+艱苦補助，而每年的持股分紅是華為員工收入的重要組成部分。針對之前網上流傳出的《關於2017年利潤分配的決議》，有華為內部知情人士曾對《證券時報》證實了內容的真實性，如果按照決議內容來看，2019年-2020年華為延續40%左右分紅，剩餘60%不增值進行拆股的方式。

如果按照上述協議的話，華為2018年要拿出分紅的總金額或將在240億元左右。目前華為約有18萬多名員工，其中約有一半持股份，即約為9萬名員工，如果來平分這240億，則達到27萬元左右。當然並不會是平均分配，根據比例，有些人多，有些人少，但估計上百萬的會有一大批。

此外，據路透社援引六名華為員工股東消息人士的說法，2018年的每股現金股息會從1.02元增至1.05元。這可能意味著，對於部分持股較多的員工，現金股息可能與其年薪相當，甚至更高。其實今年春節前，華為總裁任正非高調發表內部信稱，該公司員工在2018年的平均薪酬達到了110萬元。

華為員工持股更近乎於一種分紅激勵和融資手段

華為員工雖然持股，但其實是通過工會持股的，由於持有的是虛擬股票，所以員工與公司之間只是合約關係，而非股東與公司的關係。從法律意義上來說，工會才是股東，員工享有的只是某種意義上的合約利益或者權益，而非股權。此時的“員工持股制度”更近乎於一種分紅激勵和融資手段。

目前，華為的股權激勵制度已經走到了第三階段，即虛股+TUP階段。之所以要這樣調整，主要是從2013年開始，華為可分的股份越來越少，而採用TUP做法就顯得很有必要，即每年根據崗位、級別和績效，分配一定數量的期權，這個期權的有效期通常是5年，不需要員工花錢購買，但不像內部股那樣永久持有。

華為創始人任正非在之前接受採訪時表示，“持股員工代表大會就是公司的最高權力機構，華為的所有權歸屬96768名持股員工”。而任正非本人僅擁有1.14%的股份，其還在繼續減少持股數量。