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國家衛生健康委:病人需要什麼,績效就考核什麼!

國家衛生健康委員會官方微信

國務院新聞辦公室於1月30日舉行國務院政策例行吹風會,請國家衛生健康委員會副主任王賀勝介紹加強三級公立醫院績效考核工作有關情況。

中國日報記者:


王主任,我們注意到2015年當時的國家衛生計生委也頒布過相關的公立醫療衛生機構考核的意見,這次《意見》和當時的檔案有什麼樣的不同,對於公立醫院來說新的《意見》會有什麼樣的影響?謝謝。

國家衛生健康委副主任

王賀勝

2015年,原國家衛生計生委會同有關部門印發了《關於加強公立醫療衛生機構績效評價的指導意見》,明確了公立醫院、基層醫療衛生機構、專業公共衛生機構、衛生計生監督執法機構績效評價的目標、原則、指標體系、評價標準等。各地開展了積極探索,對深化公立醫院綜合改革、提高醫院管理水準發揮了積極作用。隨著改革進入深水區,外部環境、內部機制、群眾需求都發生了重大而深刻的變化,對公立醫院改革發展提出了新的要求。因此,我們在2015年檔案的基礎上,對公立醫院績效考核制度進行了完善和細化。
在總體思路上,《意見》緊緊圍繞人民群眾得實惠、醫務人員受鼓舞、醫療事業得發展的目標,更加註重維護公益性,破除逐利機制,引導公立醫院回歸救死扶傷的本位;更加註重調動積極性,讓醫務人員舒心、順心、安心地為患者服務;更加註重提升獲得感,把增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感作為評判改革的重要標準,讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。通過績效考核,推動公立醫院在發展方式上,從規模擴張型轉向質量效益型,提高醫療品質;在管理模式上,從粗放管理轉向精細管理,提高效率;在投資方向上,從投資醫院發展建設轉向擴大分配,提高待遇。
在具體指標設定上,《意見》更加強調目標導向,按照「病人需要什麼,績效就考核什麼」的原則設計考核指標;更加強調結果導向,重點聚焦在反映改革發展成效的關鍵性、關聯性、可量化指標上;更加強調真實客觀,直接從資訊系統中抓取數據,避免人為因素干擾;更加強調結果運用,與醫院的財政投入、薪酬總量、評審評價等掛鉤,與醫院黨委書記、院長選拔任用掛鉤。
考慮到我們國家地域廣,經濟社會發展不平衡,各地情況千差萬別,我們先從三級公立醫院績效考核入手,國家制定統一標準、關鍵指標、體系架構和實現路徑,各地可結合經濟社會發展水準,對不同類型的三級公立醫院細化考核指標和權重,提升考核的針對性和精準度。我們將結合實踐不斷調整完善指標體系和考核辦法,力爭充分發揮績效考核的作用。謝謝。


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