2018年中國最具影響力的50位商界領袖
來源：財富中文網
改革開放40年來，中國的企業家群體逐漸發展壯大。值得銘記的是在產權體系和現代企業制度缺乏的蠻荒年代中探索的“84派”。作為對比，隨後的“92派”則是現代企業制度和管理思想的實驗者。他們中有很多人至今還活躍在商界。隨之而來的互聯網一代企業家助力中國公司進入技術創新驅動的時代。通過創始人和期權制度的明確，他們解決了創始人和團隊的激勵問題，公司成長更為迅速。
當前，這幾代企業長官者中有很多人開始尋找永續發展和基業長青的最佳模式，準備帶領中國公司走向50年的階段。今天，我們借這個人物榜致敬中國的改革開放40周年，回看歷史並期待中國公司更好的未來！
—— 本刊編輯部
1馬化騰
46歲，騰訊董事會主席兼首席執行官
2018年，馬化騰創立的騰訊將步入20歲，騰訊已經成為中國最大的互聯網綜合服務提供商之一，以科技+內容戰略運營為核心，騰訊股票成為業界神話，成為亞洲市值最高公司，並長期雄踞全球最高市值公司前五名。2017年度財報顯示，騰訊全年總收入為2，377.60億元，同比增長56%。微信依舊穩定發揮，春節後，微信與WeChat合並的月度活躍账戶超過10億。騰訊創造了一個個“產品IP”：QQ、微信、騰訊影片、遊戲《王者榮耀》、圍棋AI“絕藝”、社交廣告、雲等等。
讓科技不再遙遠，為人類生活帶來更多的可能。馬化騰亦成為全球最富影響力的企業領袖。近幾年，馬化騰的視界從應用科學到創新商業模式，再到關注文化、數字世界和實體世界深度融合。他注重思考管理架構、員工福利，在外部與諸多生態融合，騰訊正在與合作夥伴共同探索智慧零售、傳統文化活化、科技助力醫療、金融業務等領域。
2任正非
73歲，華為創始人
任正非掌舵的華為在2017年實現了約6，000億元的年度銷售收入，同比增長約15%。華為（含榮耀）智能手機全年發貨1.53億台，全球份額突破10%位列全球前三，完成了穩扎穩打的一年。這個在2017年《財富》世界500強榜單上排名第83位的ICT巨頭在即將“而立”之時專注於“萬物互聯”戰略，致力於成為“智能社會的使能者和推動者”。
但未來的挑戰依然嚴峻。儘管一半營收來自於海外市場，華為卻在進軍全球最大的電信設備市場美國的路線上步履維艱。
3馬雲
53歲，阿里巴巴集團董事局主席
2017年，馬雲幾乎在每一個公開場合都表達過對“錢”的不以為然，甚至說有錢是一件痛苦的事，但這絲毫不會影響去年6月中旬，年度投資者日大會上，阿里的股價一飛衝天，成為亞洲市值最高的公司。
阿里的第18年中，馬雲作為其靈魂人物繼續在中國乃至世界商業的潮頭挺立，成為與各國政要進行會談最多的商界領袖，同這一“榮耀”伴生的是阿里的全球擴張腳步一路前行，支付寶已經走出中國，馬雲也在美、英這兩個西方最重要的政經風向標國家頻繁活動。湖畔大學繼續招生並聲勢日隆，雲棲大會上馬雲宣布成立“達摩院”作為阿里巴巴研究基礎科學和顛覆式技術創新的科研機構，並相信其是阿里留給世界最好的東西。
4汪建
64歲，華大基因董事長
在中國企業領袖裡，他是為數不多的科學家；在科學家裡，他是為數不多的登山玩家，56歲從南坡登頂珠穆朗瑪峰。他相信基因工程會改寫人類的命運，他給自己的目標是活到120歲。
生命的一切都從基因開始，基因測序與解讀具有不可替代的重要性和唯一性。汪建認為，掌握基因科學，能讓生命可控，並能消滅傳染病、減少出生缺陷、防治腫瘤。華大基因成立於1999年，已經發展成為全球最大的基因組學研發機構。作為一家高科技創業企業，華大基因成功地實現了科技成果產業化，切入了細分市場領域，形成了行業優勢地位和較強的盈利能力。2017年7月，華大基因在深交所上市交易，市值在4個月翻了10多倍，達到1，000億元。
5劉強東
44歲，京東集團董事局主席
京東2017年淨利潤達50億元，同比增長140%，這是劉強東帶領京東不斷壯大“朋友圈”的回報。他的朋友圈始於母校中國人民大學，劉強東說教育改變了他的命運；創業後，他的朋友圈來自於競爭對手，從最初的圖書業務，到家電行業，再到超市、物流倉儲、金融業務，對他來說，沒有對手，就沒有進步的動力；第三個朋友圈來自於他建立了股權投資和戰略合作的夥伴關係，沃爾瑪、永輝超市、唯品會，等等；他最新的朋友圈除了騰迅、美團這樣建立起來的京騰計劃、烏鎮東興飯局，還有達沃斯的聚會。
6雷軍
48歲，小米科技創始人、董事長兼首席執行官
自誕生之日起，小米就以“獨角獸”的姿態走在上市的路上。2017年10月，小米僅用了7年時間便提前實現了整體營收過千億元的目標。有了這份成績單，2018年，小米將在年內上市也是水到渠成了。
“用望遠鏡看創新，用顯微鏡看品質。”雷軍要求道。小米強調工程師文化，也注重設計文化，認為創新設計是用戶體驗至關重要的構成要件。2017年，小米在設計領域的長期投入獲得了回報，實現了全球四大頂級設計獎項的金獎大滿貫。
7鬱亮
53歲，萬科企業股份有限公司董事會主席
鬱亮終於徹底走到前台，2017年6月，在成為萬科新任董事長的股東大會上，他感謝乃至感激前任董事長，說沒有王石就沒有萬科的鬱亮。在說這些話時，他一度語帶哽咽。這是真情流露，與王石共同經歷過之前的“寶萬之爭”，協力抵禦了攻打城門的野蠻人之後，過往流傳已久的“鬱、王”心結似乎至少在他們兩人之間解開了。王石隱退，萬科如人們所願開啟了鬱亮時代。
剛就任董事長就被問到自己的接班人問題，鬱亮笑著回應說，讓我做久一點好嗎？鬱亮不願成為新聞頭條的常客，他隻願“安靜做好農民”。鬱亮明白，萬科的新時代必須繼續與中國經濟發展的新時代密切聯結，這是他援引中共“十九大”報告得出的結論，也將成為萬科未來發展的行動指南。
8王傳福
52歲，比亞迪董事會主席
比亞迪是中國最大的電動汽車製造商，自1995年創業至今，該公司已經將800多萬輛汽車（包括燃油車）銷售到美國、日本、德國等59個國家。如今，比亞迪取代IBM成為巴菲特15隻重倉股之一。
不僅如此，王傳福還成為巴菲特最欣賞的四位首席執行官之一，並稱其為“愛迪生和比爾·蓋茨的結合體”。
9方洪波
51歲，美的集團股份有限公司董事長兼總裁
圖片來源：Forbes Conrad
作為中國最成功的職業經理人，方洪波的“第一”王座在2017年仍舊無人撼動——2017年10月9日，美的集團的市值突破3，000億元，居深市第一。他並不經常拋頭露面，也鮮少公開發表任何哪怕稍具爭議性的言論，更從不主動牽扯進口水戰中，甚至被動地深陷口水戰中也幾乎從不口出激烈之詞。這種表現與他的公眾形象極度吻合，也幾乎成為“美的”這一品牌的公眾形象映射。
前一年收購的“庫卡”，並不僅僅令美的在科技上增加得分點，更是方洪波渴望美的這家中國企業成為世界企業而進行全球化經營的必由之路。方洪波為美的全球化戰略規劃的重點領域是家電核心部件、運動控制器等工業機器人核心部件以及人工智能。他要讓美的跳脫“家電企業”形象，成為先進、高端製造的代名詞。
10張一鳴
34歲，字節跳動創始人兼首席執行官
今日頭條在BAT之外開辟另一條中國互聯網企業發展之路的決心在2017年繼續顯現生命力與說服力。這條路讓張一鳴盡可能避開與巨頭們的短兵相接，至少在自己還沒有強大到與巨頭比肩的時候。2017年，張一鳴的底氣明顯足了許多，除了不斷進行業內收購，還祭出20億補貼西瓜影片用戶，並創造出“短影片全民變現”的概念。
“字節跳動”呈現給公眾的已經不僅僅是一個基於算法的資訊內容平台，而是一個互聯網平台聚合群落。從頭條號到問答，從微頭條到抖音，從火山小影片到西瓜影片，通過智能抓取與算法推薦，今日頭條已經從內容向影片、自媒體、互動、社交擴張，一個龐大的媒體群落已然成型並仍在擴張。張一鳴宣布今日頭條將從“智能推薦”走向“智能社交”，而他要的是今日頭條像谷歌一樣“沒有邊際”。
11許家印
59歲，恆大集團董事局主席
在不同的評價體系下，許家印作為房產商幾次登臨中國首富寶座，又幾次很快走下神壇，對許家印來說，首富於他已經不是值得追求的耀眼目標，輾轉騰挪之間，他早就寵辱不驚。創造了中國最大的房地產企業這才是他永遠的榮耀。去年9月間，恆大市值超過3，800億港元，而他也一直在為這榮耀持續增磚添瓦。
之前的2017年年初，許家印主導恆大由“規模型”向“規模+效益型”轉向，發展模式由以往高負債、高杠杆、高周轉、低成本的“三高一低”向低負債、低杠杆、低成本、高周轉的“三低一高”轉變。
12郭台銘
68歲，富士康科技集團董事長兼首席執行官
去年年初，鴻海公布2016年全年營收業績，比前一年下滑2.81%，這讓郭台銘感到憂慮，也更讓他加快轉型腳步。實際上，郭台銘早已經不滿足於僅僅擔任蘋果“組裝者”的角色。他早先志在必得地收購夏普，並且在2017年賣力不錯過任何一個場合對夏普電視進行推廣。2017年6月宣布有意聯手蘋果和亞馬遜收購東芝記憶芯片業務，儘管這一計劃最終失敗，但郭台銘早已經在共享出行、電子商務、雲計算、機器人技術、人工智能和金融服務等領域，進行多元化布局並不斷更新。
去年年末，郭台銘以15億港元入股IDG能源，成為後者的第二大股東，這是郭台銘多年來在新能源領域開辟的一塊新戰場。已經68歲的郭台銘仍舊希望自己能在這個戰場上拚殺得更久。
13李書福
55歲，吉利控股集團董事長
從2010年到2018年，李書福和他的吉利控股帶來的“爆款”不是汽車，而是並購標的。2010年吉利以18億美元全資收購沃爾沃汽車公司，2018年以90億美元入股成為戴姆勒最大股東。通過收購，李書福麾下擁有沃爾沃汽車、Polestar、領克汽車、吉利汽車、倫敦電動汽車、遠程商用車等多個品牌。
這位傳奇浙江商人從一個背著照相機給人照相的年輕人，到開辦了一家摩托車廠，再到成為中國第一家獲得轎車生產資格的民營企業創始人。18年後，吉利汽車已經步入中國國內汽車十強，2017年總銷量創下了124.7萬部新紀錄。
14孫廣信
55歲，新疆廣匯集團董事長
孫廣信於1989年創立的新疆廣匯憑借2016年度1，456.17億元的營業收入首次躋身《財富》世界500強企業，名列榜單第495位，成為新疆第一家跨入“世界500強”行列的公司。據以往媒體的報導，孫廣信擁有傳奇經歷，他以複員軍人的身份開始創業，發家於房地產和汽車貿易，後擴展至能源領域。但這家公司究竟如何有效運轉以及孫廣信本人的所思所想至今仍充滿神秘色彩。
15王健林
63歲，大連萬達集團董事長
王健林拒絕成為網紅，他堅稱自己是企業家。2017年，他適時出售重資產，拋卻東方好萊塢之夢，文旅項目被打包轉讓，地產項目也被拋售，王健林將萬達轉型“輕資產”的同時，之前興高采烈進行的海外投資戛然止步。他在萬達集團2017年工作總結中表示，2017年集團總資產達7，000億，其中國內資產佔比93%，國外資產只有7%。
萬達商業轉讓文旅項目、酒店資產，使萬達集團的資產、收入兩項指標有所減少。企業家王健林2017年經歷了網紅也沒有經歷過的起起落落，從紅極一時到屢逢驚險，好在萬達的根基打得牢固，王健林也身段靈活，絕不故步自封抱殘守缺，這讓他有更大的可能化險為夷。
16屈翠容
46歲，百勝中國首席執行官
去年年底，百勝中國宣布屈翠容將接替潘偉奇（Micky Pant）成為該公司的首席執行官。這意味著，這家在華擁有肯德基、必勝客的連鎖餐飲巨頭的“帥印”將重新回到華人手中。祖籍福建的屈翠容熟讀《孫子兵法》，而她執掌下的這家《財富》美國500強的生意完全在地球另一頭——中國的街頭巷尾。在空降百勝中國前，屈翠容曾經兩度帶領瀕臨破產的品牌扭虧為盈——其一是創辦於1966年的屈臣氏旗下的美容保健老字號Superdrug，其二是它的姊妹品牌——虧損高達4，000萬英鎊的Savers。
17王中軍
58歲，華誼兄弟創始人、董事長
1994年，王中軍創立華誼兄弟，與弟弟王中磊共同成為公司經營者。之後的幾年裡，這對王氏兄弟憑借著自己敏感的商業嗅覺與賭徒一般的勇氣，造就了中國最早進行商業化電影製作的民營電影公司，其作品堆砌而成的巨大影響力使“華誼兄弟”一度成為國內民營電影第一品牌。2009年，華誼登陸創業板，成為中國影視娛樂行業首家上市公司。如今，面對電影生意本身帶來的高風險，以及行業內外、新老對手所帶來的直接或間接的競爭壓力，華誼兄弟正在謀求轉型——其試圖通過“去電影單一化”策略最大限度攤薄盈利風險，並使公司性質與迪士尼比肩。與此同時，其於去年8月在美國與著名導演及製片人羅素兄弟共同創建合資公司，在國際市場中邁出了重要一步。
18陳東升
61歲，泰康人壽董事長兼首席執行官
陳東升，常常詩意地描繪他的事業，他稱自己和泰康仍然是一個“奔跑的少年”。2018年他給公司的新年致辭是：奔跑少年，從心出發。泰康人壽成立於1996年，是首批商業性股份製保險公司之一。21年來，泰康人壽的主營業務從人壽保險擴展為保險、資管和醫養三大核心業務，成為一家管理資產超過11，000億元的保險金融服務集團。從2007年開始，陳東升致力於開拓醫養大健康事業，已經在北京、上海、廣州三地建起了高品質的養老機構並接待會員養老，泰康還在這三個城市及江蘇南京建立了以三級醫院為標準的醫療機構。
19程維
35歲，滴滴出行首席執行官
對於大多數人來說，滴滴或許只是一個計程車軟體，而在程維的眼裡，滴滴是一家大數據科技公司。他的夢想是希望推動智能和分享改變交通，他希望車承載更多人，讓資源充分利用，他希望滴滴是一家無所不能的生態平台，出行及與出行相關的需求在這個平台上共生。
大學畢業後，程維在阿里巴巴工作了八年，於區域運營和支付寶B2C業務上取得成功的管理經驗。2012年，29歲的程維步入創業者行列，五年後，程維掌控的滴滴已經成為一家估值超過500億美元的公司。
20馬明哲62歲，平安保險董事長兼首席執行官
2018年，平安將迎來30歲生日。在深圳市核心商業區，118層的平安大廈已經成為這座城市的新地標。馬明哲是一位科技迷，在平安“20歲”時，他在美國矽谷和華爾街雲遊數月，尋找企業發展的新機遇。在馬明哲的主推下，平安投入500多億元用於科技研發，組建22，000人的研發團隊，建立中國首個金融後援數據中心。平安“科技+金融”服務應用於金融、醫療、健康、生活、城市服務等各類場景中。
在馬明哲的帶領下，平安從1988年成立之初的13人，年營收418萬元，裂變到2017年年末的170萬員工及代理人，1.5億客戶、4.5億互聯網用戶的金融科技集團，年營收近10，000億元，總資產逾6兆元，躋身2017年《財富》世界500強第39位，市值及品牌居全球保險集團第一位。
21董明珠
63歲，格力電器董事長兼總經理
董明珠36歲從格力的銷售員做起，以鐵娘子的作風創造了多個行銷神話，她從分公司調往珠海格力總部後，步入管理崗位，逐步升任總裁，直至全面執掌格力電器。
格力成就了董明珠，董明珠亦再造了格力電器。從格力行銷大神到管理者，她以獨特的女性管理者風格長官格力品牌走向世界新高度。在業務發展中，她堅守品質、技術和服務。在董明珠全力執掌格力電器的過去五年，她帶領格力成為一家優質上市公司，格力的利潤增長是過去21年的三倍。2017年，格力的營收增長了400億元，淨利率達到了15%，稅收超過了200億元。董明珠還帶領格力進入多元化時代，圍繞智能家電和智能製造兩大板塊，格力目前已經完成了內部生產線的自動化，開始為其他企業“機器換人”提供定製方案。
22錢穎一62歲，清華大學經濟管理學院院長
錢穎一雖然身在學術教育領域，但其在中國當今政商界建立起了獨特的影響力。看看其代為管理的清華顧問委員會的名單，你就明白了。清華大學經濟管理學院顧問委員會成立於2000年10月，成員包括國際知名企業的董事長、總裁或首席執行官，世界知名商學院院長，以及中國政府及財經部門的長官人。隨著中國經濟影響力的日益提高，該委員會正在建立一座中國連接世界商界的橋梁。
23宋志平
62歲，中國建材集團董事長
宋志平執掌著全球最大的建築材料同時也是全球最大的水泥設計、研發、安裝、服務的大型供應商中國建材集團。他說，水泥是最實的實業，吃的是草，擠的是奶。2016年推動中國兩個大型建材領域的央企合並之後，宋志平成為新的中國建材的掌舵者。2017年，他像水泥一樣，低調又堅實地推動中國建材成為世界範圍內的中國名片，同時不忘自己的企業家身份，以市場決定企業的發展方向。
宋志平直言，到美國建廠投資，並非單純是從稅費角度考慮，而是為了應對美國“雙反”對中國建材的束縛與阻礙。2017年年末，世界水泥協會成立大會在英國倫敦召開，宋志平全票當選世界水泥協會創始主席，成為中國大型基礎性工業領域裡首位當選的世界級行業協會主席的企業家。這讓他離成為“中國的稻盛和夫”更近了一步。
24曾慶洪
57歲，廣州汽車集團股份有限公司董事長
2017年是廣汽成立20周年，也是曾慶洪完全執掌廣汽帥印的第一年，他交出了一張亮眼的成績單。2017年廣汽全年銷量破200萬輛，比2016年增長兩成，盈利預計同比增長55%以上，在2017年《財富》世界500強上飆升65位來到第238位。曾慶洪對廣汽發展自主品牌的路線堅信不疑，表示未來廣汽集團將“舉全集團之力發展自主品牌”，力求在2019年年底將旗下自主品牌傳祺打入美國市場。汽車業內兼並之風甚囂塵上，曾慶洪否認了廣汽目前有兼並的打算，卻表達了更大的目標：“希望未來廣汽在世界500強中進入前100強。”
25張士平
72歲，魏橋創業集團董事長
圖片來源：Qilai Shen
自從1981年承包油棉加工廠以來，張士平在偏於一隅的山東鄒平縣打造了兩個巨大的王國：魏橋紡織和魏橋鋁業。兩家公司分別在不同時期成為了各自行業內全球生產規模最大的企業，並且它們都已經在香港上市。魏橋生產的牛仔布銷往全球，90%的蘋果手機殼體所用的鋁板材料均來自於張士平的工廠。
魏橋集團位於魯北平原南端的鄒平縣，緊靠膠濟鐵路和濟青高速公路，出生於此的張士平是魯商的代表。起步階段，吃苦耐勞、集腋成裘；發展階段，堅守底線，恪守商業倫理；做大做強後，低調務實，守一方水土造福一方百姓。在張士平的企業王國裡，有自己的家屬區、醫院、幼稚園、電視台。張士平堅持不發展任何服務業，只在原有兩個行業上延伸產業鏈。
26王衛
47歲，順豐速運（集團）有限公司創始人兼總裁
22歲，王衛創辦順豐，做香港和珠三角地區的貨物運輸；26歲，公司初具規模；47歲，王衛掌控下的順豐在A股成功上市，受到市場的熱烈追捧，從股票市值估算，王衛的身家最高達289億美元，與馬雲、馬化騰相當；今年3月，順豐控股上市首年年報顯示公司上一年度業績大增、資產負債率下降，淨利潤達47.71億元；現在，王衛掌控的順豐王國市值已經超過2，000億元，擁有近13，000個自營網點，業務範圍覆蓋了超過50個國家。
2018年，順豐獲批開建順豐機場，該機場位於湖北鄂州，建成後將成為亞洲第一、全球第四的航空貨運物流樞紐。順豐是國內首家獲準開建民用機場的民營快遞企業，此前順豐已經有自己的機隊，總規模達42架，包括波音767、757、747等機型。
27楊元慶
53歲，聯想集團董事局主席兼首席執行官
25歲，他從中國科技大學電腦科學系取得碩士學位後加入聯想集團；37歲，他升任聯想集團總裁兼首席執行官；47歲，他擔任聯想集團董事長兼首席執行官。他參與和長官了聯想集團走向全球化的路線，他認為，跨境並購不僅開拓了新的市場，也在加速自身的轉型更新。
聯想集團近兩年深受大型業務轉型帶來業績波動的困擾，楊元慶的目標仍然是明晰的，繼續維持聯想在PC方面的領先地位；把移動業務和數據中心業務打造成聯想新的增長引擎；研發新型的智能設備，圍繞“設備+雲”和“基礎設施+雲”打造新業務模式。聯想集團發布的2017/2018財年第三財季財務報告顯示，其稅前利潤同比大增48%，這是聯想最近五個季度以來，首次實現稅前利潤的同比增長。
28李彥巨集
49歲，百度董事長兼首席執行官
中國現在將目光投向了下一個科技前沿：人工智能。在中國，沒有人比李彥巨集更重視這個挑戰。根據公開的財務報告，百度在2017年第一季度的90億美元收入中，約有12億美元被再投入研發，其中大部分被投入了人工智能的開發。他認為百度可以利用中國最大的優勢——規模，來主導全球人工智能市場。同時，李彥巨集強調百度將進一步強化在自動駕駛領域以及語音互動領域的領先地位。
李彥巨集從美國留學回國後，於2000年創建了百度；2005年，他帶領這家搜索引擎服務的互聯網公司在美國納斯達克成功上市，百度最新市值約5，391億元。百度一直在其它領域嘗試，如金融、出行、新零售，希望構建自己的下一個生態。現在，李彥巨集押注在人工智能。
29彭蕾
45歲，前螞蟻金服董事長
螞蟻金服是大中華區最具投資潛力的獨角獸企業之一。1999年，彭蕾27歲，辭別中學教師加入阿里巴巴集團，為公司創始人之一；37歲，擔任支付寶首席執行官；40歲出任螞蟻金服董事長兼首席執行官；43歲，將螞蟻金服的估值做到750億美元；現在，螞蟻金服旗下有支付寶、餘額寶、芝麻信用等數個業務板塊，為4.5億實名用戶提供服務。
在阿里巴巴“18歲”時，彭蕾寫道：“每個人每天都在書寫歷史，所謂歷史，也不過是白駒過隙電光火石。向所有與名利無關的堅持致敬。”她的率真、聰慧、堅守以及在阿里顯而易見的權勢，令她被阿里人稱作“女神”。
30李斌
43歲，蔚來汽車創始人、董事長
李斌有理由更有資格驕傲。2017年年末，蔚來汽車ES8正式上市，這是中國最新一波“造車運動”中，最早實現量產的。以往更多以投資人身份隱身於幕後的李斌這一次需要走到前台站在人們的目光聚集之處為自己的夢想與心血，充當最有分量的代言人。
創辦易車，投資摩拜，李斌現在有了蔚來，能夠成為當之無愧的“出行教父”。ES8的亮相，讓蔚來汽車成立三年來，就已經啟動上市計劃，李斌能否成為馬斯克那樣的人物，決定因素在於蔚來會有怎樣的未來。
31楊國強
64歲，碧桂園集團董事局主席
2017年，碧桂園實現合約銷售金額約5，508億元，年初楊國強下達的銷售4，000億元目標順利完成。楊國強從一個農民歷經幾十年艱苦奮鬥成功站立在時代潮頭，成為引領中國經濟前進的重量級企業家之一。
在碧桂園已經成為中國房地產企業巨頭，接班問題也近乎塵埃落定之後，楊國強有更多的時間和精力投入到其已經持續關注多年的公益領域。作為全國政協委員，每年兩會的發言與提案，楊國強言論的落點都與房地產無關，而全部聚焦於教育扶貧。這讓楊國強的人生有了新的寬度。
32張近東55歲，蘇寧雲商董事長
“智慧零售”是張近東在2017年頻繁提及的一個詞。踐行了這一發展思路的2017年，蘇寧實現了全管道銷售規模2，432億元，同比增長近三成，歸屬上市公司股東利潤42.1億元，同比增長近500%的業績，是2009年互聯網轉型以來財報表現最好的一年。2017年年末，張近東主持召開了智慧零售大開發戰略發布會，會後進一步提出“到2020年集團交易規模4兆，線下門市2萬家”的“極速”發展目標。智慧零售大開發戰略的全面落地，是蘇寧未來幾年能否實現張近東所說的蘇寧“規模增長、效益提升的最好時期”的關鍵。
33沈南鵬
50歲，紅杉資本全球執行合夥人
他是風險投資界的風向標與常青樹，是在美國上市的攜程旅行網和如家連鎖酒店的聯合創始人，他成為多個榜單的最佳華人投資人，在全球範圍內展現出了卓越的投資與風險控制能力，他投資了阿里巴巴、京東、新浪、美團點評、今日頭條、唯品會、大疆創新、貝達藥業、華大基因、中通快遞、蔚來汽車，等等，這些明星公司都已經是各自領域裡的創新典範，長期活躍在中國經濟舞台的中心，有些公司甚至呈現出了長官世界產業格局的實力與潛力。
2005年8月，沈南鵬與海歸派的創投人張帆一起，成立了紅杉資本中國基金。沈南鵬投資風格是快、穩、準，他關注的細分領域有企業服務、電子商務、醫療健康、金融、本地生活、文化娛樂和教育，紅杉希望成為頂級高成長企業最早、最重要的投資人。
34張瑞敏
69歲，海爾集團董事局主席兼首席執行官
張瑞敏在2005年提出的“人單合一”商業管理模式，在2017年實現了海外成功“移植”。2016年6月海爾並購通用電氣家電業務（GEA），經過一年多的磨合，“人單合一”這一海爾原創的商業模式開始在GEA身上發揮效力。過去十年持續銷售收入負增長的GEA在2017年實現了過去十年的最好業績，預計全年收入增幅6.6%，利潤增幅22.4%。海爾2017年的海外營業額達到110億美元，同比增長38%，佔集團總營業額的47%，而海外收入佔比預計將在2018年首次過半。隨著GEA商業模式的改造成功，海爾未來的國際化發展，將更多地受益於張瑞敏的“中國模式”。
35萬隆
78歲，雙匯集團董事長
殺豬和把豬殺好，這是《財富》世界500強企業雙匯集團董事長萬隆所描述的自己最喜歡做的事情。過去幾十年，萬隆把雙匯的豬肉生意做成了中國第一。這是44歲才當上肉聯廠廠長，61歲曾經把家底賠光的萬隆當初不曾想到的成就。好在他從未放棄過，這使他得以在70歲之後迎來人生的最高峰。2017年，他依舊奮戰在一線，並且開啟了關於雙匯的新目標：銷售收入與市值雙雙超過1，000億。
36王東升
61歲，京東方科技集團董事長
創業25年，幾經沉浮的京東方終於成為面板行業世界長官者之一。更重要的是該公司去年的淨利潤大幅增長，讓其多年虧損遭到的非議逐漸煙消雲散。京東方目前是全球第二大液晶面板製造商，在炙手可熱的智能手機和平板電腦市場，該公司的份額超過了所有的競爭對手，全球三分之一的平板電腦和五分之一的智能手機使用了京東方製造的螢幕。與大多數的中國企業家喜歡刻意表現出謙虛和內斂不同，王東升敢於公開發表見解，因此他也成為了世界半導體顯示領域裡舉足輕重的商界人物。
37沈煒
47歲，vivo創始人、總裁兼首席執行官
作為世界第五大手機廠商，vivo創始人沈煒十分低調，他曾經是小家電企業步步高的老將，對精準行銷和高投入的行銷無比在行。
在vivo創立之初，沈煒對品牌有三點定位：國際化、智能、針對18至35歲年輕人。為了迎合精準用戶的喜好，展示vivo手機在拍照、音樂及黑科技方面的優勢，vivo投入巨額廣告費，用在冠名、讚助國內收視率最高的電視節目。
2018年，沈煒提出“5G智慧手機”的概念，即5G+人工智能，他表示，除了提前布局5G和AI之外，vivo將會推出世界級的創新產品。
38劉慶峰
45歲，科大訊飛董事長
劉慶峰做出了2017年是人工智能應用元年的論斷，這當然是基於他作為人工智能科學家與企業家的理論與實踐。劉慶峰篤信人工智能將會在更大範圍內改變人類生活方式，他不遺余力地為科大訊飛的各項產品做推廣，包括參加全國兩會與總理交談時突然開始進行功能演示。
劉慶峰絕對不會放過人工智能應用的風口，2017年，科大訊飛的市值已經達到900億，而應用也從語音識別擴展到醫療、翻譯等更廣泛領域。劉慶峰期待著有一場教育革命能夠使人工智能在中國的發展進行得更猛烈些。
39李東生
60歲，TCL集團董事長兼首席執行官
李東生在2017年終於制定了自己的“退休時間表”，在這個對中國家電行業有重要意義的時間表公布之前，TCL剛剛迎來了年度產銷的第一次小高峰，曾經的A股最差的老闆，李東生早已實現重生，並且有了更大的雄心。
TCL全球化仍舊在奮力推進，2017年在多個場合，他表示要在全球主要國家與地區建立起競爭力，未來三年內在智能製造領域，TCL要超越三星，2020年TCL業務要做到歐洲前三。2017年年底，李東生出任TCL通訊首席執行官，這印證了他早先宣布的決不放棄通訊業務絕非虛言。
40丁世忠
47歲，安踏集團董事局主席兼首席執行官
丁世忠公布的“2020戰略”是以2017年作為執行落地的起始點的。這一年，安踏公司的淨現金儲備升至百億元級別。這讓安踏對外並購的能力大大增加，外界甚至對安踏多了許多期待，希望這家中國首屈一指的體育用品企業能夠並購世界知名運動品牌。丁世忠冷靜低調地澄清沒有相關計劃的同時，仍然留有余地地表示希望有機會能給大家驚喜。
2017年是安踏上市的第十年，丁世忠欣慰於十年間，安踏已經完成了脫胎換骨的蛻變，從一家傳統民營企業成功轉型為一家具有國際競爭能力和現代治理結構的公眾公司。
41魏建軍
54歲，長城汽車董事長
2017年長城汽車全年銷售汽車共107萬輛，年度125萬輛的銷售目標僅完成了85.6%，同比下滑0.4%。單靠SUV主攻市場的核心策略，隨著國內SUV市場的整體增速放緩和競爭的日益激烈暴露出缺陷。作為長城主力品牌，哈弗在2017年出現了銷售整體下滑，同比銷量下降9.2%。
長城於2016年11月推出的國內首款高端SUV品牌WEY雖然快速發展，但尚不足彌補這一業績滑坡。2018年年初，魏建軍以2017年銷量未達標為由自罰年薪300萬頻登媒體頭條，但長城要度過他口中“最嚴峻的時刻”，需要的是全方位的戰略轉變。
42梁穩根62歲，三一集團有限公司董事長
梁穩根曾經是中國的首富，其創建的三一重工也曾經是中國機械製造業最炙手可熱的公司。當中國經濟進入結構調整階段時，該公司的經營也隨同中國政府對房地產業的調控而進入谷底。
但最近幾年，其開始向數字化轉型，連接在其生產的每一台挖掘機上的數字傳感器成為一種特殊數據的入口。依據這些數據建立的“三一指數”成為中國經濟的一項風向標。
43丁磊
47歲，網易公司董事局主席兼首席執行官
“立足傳統，心平氣和，用好的方法講好的故事。”這是丁磊做企業的態度。1997年，26歲的丁磊辭職創立網易公司。2001年，網易開始做遊戲，卻並不被市場看好，但後來遊戲業務成為華爾街對網易估值的重要參評。現在，網易保持著中國第五大市值的互聯網公司和第四賺錢的互聯網公司的隊形。
丁磊在尋求新的創新，他提出“新消費”概念，希望所有的網易產品能夠直接觸達消費者的日常生活。網易堅持著丁磊的堅持，從最早的網易遊戲，到網易雲音樂、網易公開課，還有網易味央豬肉、網易蝸牛讀書、網易考拉海購、網易嚴選以及《陰陽師》、《楚留香》等爆款遊戲，都是在創新的基礎上，苛求更好品質和審美的產品，均有丁磊的態度，質樸地講究，平和地追求。
44嚴昊
32歲，太平洋建設集團董事局主席
25歲就接班2017年《財富》世界500強第89位太平洋建設集團的嚴昊，在出席網易2017年經濟學家年會時毫不諱言自己的優勢就是“生得好”，卻在接受媒體採訪時表示“不定義自己的起點”，希望一直保持“在路上”的態度。嚴昊說父親嚴介和告訴他成功等於“品種加平台”，在嚴昊主導的時代裡，“全球視野”的“民族企業”成了太平洋建設的搭乘時代平台的發展方向。
2016年年底，太平洋建設遷至新疆，成為第一家將總部設在這個“一帶一路”重要樞紐的世界500強企業。2017年11月，太平洋建設聯合中鐵國際拿下來烏克蘭基輔市20億美元的地鐵項目，開啟了緊跟“一帶一路”建設的重要戰略轉向。
45 郭盛
47歲，智聯招聘首席執行官
在20世紀90年代初期，外企紛紛進入中國。和下海的一代企業家同時出現的是一代更年輕的、全球化背景下的職業經理人。當時，有著外語和理工科雙重背景的郭盛是後者的典型代表。24年前，他成為麥肯錫最早在中國直接聘用的谘詢顧問；也是在同一年，智聯招聘成立。2010年，智聯遭遇困境之時，已經在多家外企和上市公司擔任過高管的郭盛臨危受命加入該公司擔任首席執行官職務。2014年，他帶領公司在紐交所上市，進入加速發展階段。這位凱洛格商學院的榮譽畢業生帶領一家中國人力資源服務公司通過自我革命成功轉型——憑借這項管理成就，郭盛在去年獲得了“拉姆·查蘭管理實踐獎”。
46王興
39歲，美團點評首席執行官
2017年，王興的野心愈加膨脹，並且絲毫不加掩飾。王興從不會單純陷於口水戰，所以他罵滴滴垃圾的時候，應該就已經想好了後手。果然，2017年年初，美團開始試運行計程車業務，並且決定在多個一線及準一線城市推廣。
王興驅趕美團到處挑戰，模糊了所有邊界，四顧盡是狼煙。去年10月，又融資40億，王興宣布美團進階為社會企業的同時，輕巧地表示美團目前不上市，因為競爭剛剛開始。
47曹德旺
72歲，福耀玻璃集團董事長
對於一年中接連不斷“曹德旺跑沒跑”的激烈討論，曹德旺充耳不聞，反而對媒體表示福耀玻璃的全球化進程絕不退回。去年年中，媒體因為曹德旺赴美投資工廠的勞工摩擦掀起又一輪熱議，在去年11月以莫瑞恩工廠員工否決成立工會的結果暫時告一段落。
外界的質疑並沒有動搖曹德旺對福耀海外戰略的信心。建設好美國項目被他視為“今生今世最大的任務”，並且對媒體表示將追加在美投資，未來達到10億美元。
48周厚健
60歲，海信集團董事長
周厚健是有作為“中國製造”代言人的自覺的。身為全國人大代表，他豪邁地表示“大企業創新要頂天立地”、“中國製造業走中高端路線有20年的好日子”。2017年，周厚健終於要改變自己低調的習慣，頻頻為海信已經布局多年的轉型月台。
去年9月，海信在青島舉辦的醫療數字化手術室與醫院資訊化產品推介會上，周厚健鮮見地到現場親自進行推廣。他積極向外界傳遞海信目前已經是一家以核心技術為引領的現代科技企業的資訊，海信在智能交通、光通訊、電子醫療等諸多科技業務，讓周厚健感到驕傲。
49沈國軍
55歲，中國銀泰投資有限公司董事長
圖片來源：Mark Leong
249.9米的銀泰中心主樓是中國銀泰投資有限公司（簡稱銀泰集團）總部所在地。沈國軍，1997年在北京創立銀泰集團，下轄銀泰零售、銀泰地產、銀泰礦產、銀泰農業、銀泰產城、銀泰投資等六大業務板塊，擁有多家境內外上市公司和100多家控股、參股公司。
沈國軍是浙商的代表，杭州一直是銀泰集團的根據地和大後方。1998年，沈國軍在杭州創立了首家銀泰百貨，以此為起點，走向全國。沈國軍較早提出“新零售”概念，過去十年，銀泰商業從百貨發展至“百貨+購物中心+電商”的“新銀泰”模式。
50周鴻禕
47歲，360集團董事長兼首席執行官
周鴻禕在2017年做了兩件事情：讓360借殼上市和出了一本自傳。自傳中完整地記錄了他20年中顛覆式的創業之路，他的個人創業史幾乎就是中國互聯網發展史中某一個風起雲湧階段的時代注腳。而借殼上市則完成了他重回A股的計劃。
在江南嘉捷資產重組說明會上，周鴻禕對360的未來做了說明，國際化成為重點內容，成立國際化研發中心，加強人才引進培養，建立全球理念的網絡安全體系。他不諱言未來仍將采取多種方式進行融資，因為他希望360成為中國最大的安全公司。
榜單點評：
烏耀中
新加坡國立大學商學院
商業分析與運營管理系副教授
新加坡國立大學EMBA課程學術主任
2018年《財富》（中文版）榜上的商業領袖，除了商業上的成就，在他們長官下產生的新技術、新產品、新模式和新思維等，都影響著人們的行為、經濟和社會的發展；他們在事業上的創新和開拓，給成長中的企業家帶來鼓舞和標杆；他們如何實現發展和轉型，為管理者提供了重要的思路和啟示。
中國在全球經濟中影響力持續提升的同時，中國企業也在各個行業裡不斷追趕和超越。今年榜單中有一批企業家，其中包括新國大的校友，他們積極拓展國際市場、參與全球競爭，引領著中國企業走向海外。隨著全球化步伐的加快，越來越多的中國商業領袖會將他們的影響力擴散到全世界。
完整榜單如下：
作者：萬雲、嶽巍、伊青、高揚、杜思思、章勱聞
責任編輯：陳楚潺
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