拜耳、賽諾菲、輝瑞等國際藥企巨頭再爆裁員潮

近日，多家國外製藥巨頭相繼爆出計劃裁員重組的消息。繼11月29日拜耳(NYSE：BAY)宣布將在全球範圍內裁員1.2萬人，並出售消費者保健等部門的業務後。12月11日，經外媒報導，德國製藥企業勃林格殷格翰已被證實，計劃削減超過10%的法國勞動力，共327個工作崗位，其中人類健康部門裁員197個，動物健康部門裁員130個。

與此同時，法國製藥巨頭賽諾菲(NYSE：SNY)發言人此前於12月初亦表示，將在法國裁員670人，該計劃預計在2020年底前完成。藍鯨產經記者注意到，2016年2月，賽諾菲在法國就曾取消500個工作崗位;2018年1月下旬，賽諾菲又裁減了美國糖尿病和心血管銷售團隊400名員工。

目前來看，全球各大藥企都處於一個轉型期，通過剝離非核心業務、裁減人員及精簡機構等戰略性調整，集中力量進行創新藥的研發，試圖使企業運營更加高效、靈活。

事實上，這一波國際藥企的瘦身裁員潮從年初就一直在不斷蔓延。

2018年1月，美國製藥巨頭輝瑞(NYSE：PFE)停止所有阿爾茲海默症和帕金森病的新藥開發，由此決定裁員300人;2018年7月，輝瑞宣布將公司重組為三塊業務，基於科學的創新藥品業務;專注於過專利期品牌藥及仿製藥、並在輝瑞內部擁有相當自主性的成熟藥品業務;以及健康藥物業務。

進入9、10月，裁員潮似乎進入“高峰期”。而主要的原因是削減成本，專注重點戰略，聚焦公司優勢業務。

9月中旬，GSK(NYSE：GSK)宣布在美國裁減650個職位，其中，包括200個內勤人員，以及450個醫藥代表職位。10月4日，為遏製成本效益低下的運營，GSK宣布將裁減其在英國Ulverston工廠的一半員工，GSK預計裁員347人，其中191人將在2019年6月前離職，剩餘的裁員將在2020年完成。

2018年10月，輝瑞集團計劃通過今年和明年年初的自願退休和裁員，將全球員工總數減少2%，約1800人。彼時，輝瑞發言人Sally Beatty稱，裁員是為了“創造更簡單、更高效的結構，而不是為了節省成本”。

無獨有偶，拜耳也宣布將在美國加州的一個生產基地裁減227名員工，以推動其血友病業務、提高運營效率。並且，此項裁員決定將即刻生效。

此外，據藍鯨產經記者統計，9月期間，先後還有諾華(NYSE：NVS)、諾和諾德(NYSE：NVO)、武田製藥等三家跨國藥企宣布裁員總計達4080人。