為什麽越來越多人選擇考研，考研真的就能改變命運嗎？

就我個人對高考的了解以及看法來說，我覺得考研要比高考難一些。當然並不是說考研試題的難度比較高，而是說考研準備起來比起高考太困難一些。大家都知道，高考的話，只要你自己願意學，那就只需要認真努力的學就好了，但是考研不一樣，考研有時候並不是你想努力就一定能夠努力的。

考研不像高考，高考的時候父母的呵護，老師的陪伴。只要你願意去奮鬥，去努力，就只需要努力。而考研，從頭到尾是你一個人的戰場，從準備考研，到選擇學校，又到初試結束，最後到複試。很多事情都要自己去完成，其中甘苦自知。

考研可以改變命運。知識改變命運是社會共識和普世經驗。我想對於極少數人來說，也許他表面上沒有“翻身”，但因為進入更高的學府深造，選擇自己喜歡的專業、吸收自己需要的精神營養，他的人生格局、思維格局必然發生改變，在他的內心深處必然有一個全新的“世界”、全新的“自我”認知，這就實現了，內心精神上的升華和“翻身”。這才是最大的“翻身”。

從競爭對手的角度看，考研的競爭遠沒有高考激烈在高考的時候，能夠獲得保送的同學是非常少的，並且獲得保送資格的很多傑出人士生依然選擇通過高考來考取自己喜歡的學校或者某個專業。因此，千軍萬馬都在搶過獨木橋，高手眾多，高中生中最優秀的人都會參加高考。

我們回過頭來看看考研的對手，坦率地說，在大學裡，尤其是比較好的大學裡，選擇考研的並不是學習最優秀的一批學生!因為學習成績最好的那一批學生要麽已經保研了，要麽已經選擇出國留學了，綜合素質最強的那一批同學已經選擇直接工作了!以北大為例，絕大部分學習成績好的學生都選擇了出國留學或者保送研究生，所以考研考取北大的難度遠小於高考考取北大。

現在企業招聘都要有限定的“敲門磚”，那就是必須是211、985高校畢業生才有機會去博得一個面試的機會。而一些普通院校畢業學生的簡歷，甚至沒在HR的眼中過一秒，就直接被刷下去了。這的確是一種學歷歧視，可為什麽現在用人部門只要211、985了呢?

其實對企業來說，特別是大型企業，一般都會得到很多簡歷，如果說篩選的硬體條件是985.211學校的話，其實是降低了他的風險成本，畢竟如果有那麽多學校的學生可以選擇。當然，如果是電腦投的簡歷，很多大公司的有各自的專門填簡歷的網站，可能已經通過自動篩選系統，自動去除了，hr可能都沒有機會看到。