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2018各國留學歸國海歸就業薪酬報告,留學到底值不值?

“為什麽要出國?”

“花了幾百萬留學究竟值不值?”

“畢業後,留美還是回國?”......

這些問題大家應該不陌生了吧!

前幾天,國內知名調研機構全球化智庫(CCG)和智聯招聘聯合發布了一本能反應近年海歸在國內的就業現狀報告:《2018年中國海歸就業創業調查報告》。為大家分析一下留學歸國海歸的薪酬情況!

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留學海歸月薪調查結果

《2018年中國海歸就業創業調查報告》:

在受調查群體中,將近7成左右的留學歸國海歸稅前月收入在6k以上,期中8k以上的佔比將近5成

從上圖中不難看出,留學歸國海歸稅前月收入在6k以下的群體單項佔比最高,約佔總體的3成;稅前月收入在6k-8k的群體單項約佔整體的1/4;稅前月收入在8k-15k的群體單項約佔整體的3成;稅前月收入在15k以上的約佔整體的1/10。

看看看平均工資統計,你是拖後腿的那個嗎?

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2018海歸就業:AI方向火爆

BOSS直聘發布了《中國海歸人才就業選擇報告》,根據報告顯示,人工智能、金融科技、移動互聯網等新興領域正吸引著大量海歸人才。

數據顯示,中國本土創新科技企業越來越受到海歸人才的歡迎。最受海歸人才關注的 30 家企業中,科技企業佔據 14 席,較 2015 年增加 5 席。

其中阿里巴巴位居第1,騰訊第2,而百度位居第5。

報告還稱,越來越多的海歸人才選擇自主創業。從領域分布來看,隨著技術型的創始人數量增加,科技領域逐漸成為海歸創業主戰場

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