奇才交易沃爾遇罕見技術難題這份1.7億合約有“毒”

騰訊體育12月1日訊因為奇才戰績不佳，隊內氛圍糟糕，今天客場25分慘負76人。據沃神報導，約翰-沃爾等奇才球員被擺上貨架。但因為沃爾的超級合約即將生效，加上他擁有15%的交易保證金，奇才要交易沃爾並不容易。

沃爾的超級合約讓人望而生畏，根據知情人士透露，聯盟現在幾乎沒有球隊對沃爾有興趣。但是面對沃爾這種級別的球員，很多球隊仍然會做一些交易準備。“我們99%不會通過交易得到沃爾，但仍然會為那1%的可能性做準備。”一名聯盟經理人說。【NBA專題】

沃爾交易保證金帶來的技術問題

如果沃爾被交易的話，他將擁有15%的交易保證金。根據沃爾現在的合約情況，本賽季年薪為1916萬美元，2017年7月7日新簽訂的4年頂薪合約隻算前3年為1.236億美元（如果包括第4年球員選項部分，合約為4年1.7億美元），這讓他擁有2068萬美元的交易保證金。

如果交易成行的話，奇才會願意一次性支付沃爾的交易保證金，但即便沃爾已經收到這部分交易保證金，他的保證金仍然會產生一些後繼影響。首先，沃爾的保證金會計入工資帽，從2018-19賽季開始平攤到未來四個賽季，每個賽季平攤517萬美元。

其次，在交易過程中，沃爾的交易保證金會直接計入薪金，他如果2018-19賽季被交易的話，薪金不是原本的年薪1916萬美元，而是2430萬美元（1916萬+517萬）。可見，沃爾的交易保證金問題，會給交易增加額外的難度，讓交易運作起來更加困難。

而且以上的交易保證金問題，只是理論上的處理方式，勞資協定並沒有明確給出規定。也就是理論上說，沃爾的交易保證金應該平攤到未來四個賽季，但是從2019-20賽季開始，沃爾的薪金就已經是頂薪，達到了勞資協定規定的上限，不能再增加薪金。

以2019-20賽季為例，聯盟當時的工資帽為1.09億美元，沃爾頂薪起薪為工資帽的35%，為3815萬美元。這是聯盟規定的球員工資上限，無論是球員還是球隊都不能在這個基礎上再增加薪金，沃爾的交易保證金不能計入年薪裡邊。

這應該是沃爾交易保證金所帶來的最大困境和最大技術問題。按照工資帽的設計方式，沃爾未來2068萬美元的交易保證金，只有2018-19賽季能計入214萬美元（沃爾2018-19賽季的薪金沒有達到上限），未來其他賽季都不能計入。

那奇才如何解決這個技術問題呢？一、沃爾自己主動放棄交易保證金，他作為球員一方，有資格這麽做。二、奇才等到2019年7月1日過後再交易沃爾，因為從7月1日過後，沃爾新的頂薪合約已經生效，不能再增加交易保證金，交易保證金自動作廢。

如果奇才在2019年夏天交易沃爾的話，即便整個聯盟有12支球隊的薪金空間超過2500萬美元，也沒有多少球隊願意接手沃爾的合約。Bobby Marks曾就沃爾的交易價值設定了兩個問題，詢問聯盟多支球隊的經理人，都得到了否定答案。

這兩個問題分別是：1、如個沃爾在2019年夏天成為完全自由球員，你願意給他開出4年1.71億美元的超級頂薪嗎？2、沃爾的合約在休賽期有交易價值嗎？受訪的聯盟經理人都給出了否定答案，他們不願意給沃爾開出頂薪，也不願意吃下沃爾的合約。

“穩妥地說，聯盟中每個球員都能被交易，但在我20年的經理人生涯中，沃爾的續大約同是我見過最難處理的。即便在交易過程中，我不用付出球隊任何的重要籌碼，我也不敢看著老闆的眼睛說‘這名球員（沃爾）有價值’。”一名聯盟經理人告訴ESPN。

2016-17賽季NBA工資帽大漲，各支球隊盲目且瘋狂地撒錢，造成了很多高薪低能的球員，導致球隊薪金空間被鎖死的同時，球隊的實力無法得到實質性提升。前車之鑒，現在整個聯盟都在吸取教訓，簽約先發或者球星的時候，態度趨於保守，不願意再輕易砸出頂薪。

誠然，像凱裡-歐文、科懷-萊昂納德、凱文-杜蘭特、克萊-湯普森這種級別的球員，在哪裡都可以拿到頂薪，但對於一般先發級別的球員或者一般球星，各支球隊現在不會再瘋狂撒錢。沃爾在奇才的經歷證明，他不是一個可以作為建隊基石的球星。

因為以上原因，即便未來NBA的工資帽繼續上漲，也沒有球隊願意吃下沃爾的合約。2019-20賽季的，聯盟的工資帽預計達到1.09億美元，2020-21賽季預計達到1.18億美元，這可以讓各隊擁有更多薪金空間，但沃爾不是建隊基石，而且有嚴重的傷病史，還勞損嚴重。

自從2010-11賽季開始，沃爾場均出場時間鋼彈35.9分鐘，這就意味著沃爾有潛在的傷病風險。因此，在2019年夏天沃爾新合約生效的時候，沒有多少球隊會願意接手他。2019年夏天，NBA有約49%的球員會成為自由球員，各支球隊都想騰出薪金空間簽人，而不想被沃爾的超級合約鎖死空間。

當然，如果有NBA球隊還認為沃爾是全明星級別的球員，且需要一個先發控球後衛，他們可以冒險一試，試圖通過交易得到沃爾，比如說太陽。

奇才目前8勝14負，距離東部第8魔術差2.5個勝場差，完全還有進入季後賽的機會。如果從季後賽角度來說，奇才可以保留沃爾等球員，繼續衝擊季後賽，試圖通過季後賽來解決目前困擾球隊的問題。

但有籃網處理德隆-威廉姆斯合約的前車之鑒來看，奇才采取這種方法不可取。2013年12月的時候，有球隊給籃網開出報價，試圖得到威廉姆斯，出於季後賽因素考慮，沒有同意這個報價。實際上，如果籃網當時同意這次報價，他們完全可以解套薪金空間，減少奢侈稅。

在留下威廉姆斯過後，籃網在2013-14賽季和2014-15賽季兩個賽季，平均隻取得41勝的戰績。威廉姆斯其後每況愈下，籃網雖然進入季後賽，但始終無法突破次輪，整支球隊從來沒有總冠軍希望，最後不得不買斷威廉姆斯的合約。現在奇才的情況和籃網非常相似。

奇才如果遇到合適的報價，需要當機立斷，吸取籃網處理威廉姆斯合約的教訓。

（文/Bobby Marks ESPN勞資協定專家編譯/童心）