日本拖拉機大王的奇妙發家史

“我對工作，不論輕重緩急都是物盡其用，盡心鑽研。所以我感恩工作，對工作興致滿滿，不論是多麽辛苦的工作，我都一點也不覺得辛苦”

——久保田權四郎

如今在互聯網上查閱“久保田公司”，會發現它以農業器械聞名於世。對於大部分城市居民而言，這似乎是一家距離非常遙遠的公司，畢竟，人們不會在二環上開著農業拖拉機去上班。然而對於我們所崇拜的那些“日本企業之神”們來說，其創世人久保田權四郎的名字可謂如雷貫耳。松下幸之助就自謙為“久保田老先生的旁系弟子”，終其一生都以其公司為自己憧憬和奮鬥的目標。

倘若用當下時興的話來說，這位日本工業的先驅者是一個不折不扣的“鳳凰男”。他出身寒苦，家裡是以做酒桶營生的農戶；學歷不高，15歲就獨自前往大阪謀生，最終憑著一身的吃苦耐勞精神和過人膽識白手起家。在鑄造廠做學徒時，師傅要求每天從早上6點持續工作到晚上10點，任何一點失誤都會遭致推搡和痛揍。這樣殘酷的生活持續了3年多，他終於得到了一份正式的工作。然而，他從未松懈過創業的決心，無時無刻不想著為創業資金攢錢。在冬天也用臉盆洗澡，自己給自己剪頭髮，靠著諸如此類的忍耐，他終於用5年的時間攢足了第一桶金。

然而，權四郎的鑄管事業並非從此就萬事大吉。房東的惡意漲租，工廠的意外失火迫使他不得不頻繁地搬遷。市場也並不友好，內有國家扶持的大阪炮兵工廠，外有技術先進的歐美廠商，此外還有同類企業的競爭，壓力不可謂不大。所幸的是，權四郎早年的學徒經歷使他對技術改進產生了敏銳的感受力。他化阻礙為助力，廣泛吸收在炮兵工廠裡做過工的工人和技師，學習研究炮兵工廠的生產技術，並加以改進，最終在技術上超越了炮兵工廠。

唯才是舉的權四郎在1906年開始採用經理制度和技師長制度，極大地促進了產量的增長。而他一貫主張的OJT（On-the-Job Training，即在崗訓練）也使他在創業初期以較低的成本快速培養了一批有經驗的職工。1914年，久保田鐵工所的鐵管產量已經達到了4萬噸，佔全國需求量的60%。

就在權四郎的事業正在蓬勃向上時，第一次世界大戰爆發了。戰爭的需求雖然推動了經濟的增長，卻也導致了原材料銑鐵的供應短缺和價格暴漲。在鑄鐵管市場極不景氣的背景下，權四郎開始了多元化生產的嘗試，久保田鐵工所向機床生產轉型，並生產船舶器械和金屬冶煉設備，使公司在戰爭期間得以延續。

這些多元化的嘗試在戰後仍未停止，權四郎先後還涉足了農用機器、汽車製造、台秤鑄件、石油發動機等領域。這些嘗試或失敗或成功，但都促使久保田鐵工所向一家巨頭公司發展，也為日後的日本社會留下了寶貴的遺產。比如當年權四郎成立的“實用汽車製造股份公司”，就是如今日產汽車的前身之一；而農業器具和石油發動機，則是久保田公司如今的財富之源。

創業容易守業難，如何使公司保持良性經營是所有企業家在創業成功後面臨的最大問題。在日本城市急劇擴張的大潮即將退去之時，傳統的鑄管業務不可避免地走向低迷。1935年，明智的權四郎果斷地將業務擴展至當時還是日本殖民地的中國東北地區，並在當地建廠生產，延續了傳統業務的壽命。同時，他將經營重心轉移至前文提及的更具有複雜性和技術含量的產業上，大量投資於新產品和新技術的研發，保持了公司在行業中的領先地位。隨著二戰的爆發，國內鋼鐵製品的需求成倍擴大，作為領頭企業的久保田鐵工所被指定為軍需企業，生產規模又得以再次擴大。1949年，權四郎功成身退，此時的久保田鐵工所已不再是當年那個四處飄蕩的小作坊，而是一家年產值12.3億日元的巨無霸企業了。

權四郎對於勞資關係的處理可謂獨有洞見。雖然在一開始，傳統的“主仆情誼”式的勞資關係仍佔主流，但在20世紀20年代工人運動興起之時，久保田鐵工所很快就使八小時工作製成為定製，並認可工人與雇主之間的人格平等。1921年，本著“員工熱愛工廠，工廠愛護員工”的原則，工廠委員會在久保田鐵工所成立，有效地穩定住了工廠的正常運營。1940年，權四郎捐贈了50萬個人資產用於提高員工福利，並在次年成立了久保田福利會，向員工及家屬提供醫療資金、人事協商、代辦政府手續等，這在日本位於所有企業之先。

熱心社會的權四郎在1911年創辦了私立德行風尋常小學，彼時的他尚未確立自己的行業龍頭地位。1939年末，他捐贈50萬日元於大阪帝國大學的產業科學研究協會，用於鑄造產品的研發和生產。此外，他還一直捐助資金，使家鄉的小學免除學費，極大地提高了學童的出勤率，並且為家鄉修建了道路、堤壩、寺廟、橋梁和敬老院，使當地的生活條件得到了顯著的改善。可以說，權四郎的一生都在貢獻社會。

縱觀權四郎的發家史，他經歷了明治、大正、昭和三個年代，這正是日本百業待興，蓬勃發展的時期。他的成功離不開時代所帶來的機遇，但更與他自身的努力息息相關。由於篇幅所限，本文所講述的，都只是久保田鐵工所在時代浪潮中的浮浮沉沉，恕不能將那些細節性，關鍵性的決策和思想一一提及。在《久保田權四郎》一書裡，作者澤井實追尋著這位實業大亨的腳步，以盡可能真實的角度向讀者展現了權四郎的一生，從而為讀者提供了創業史和經營理念上的參考。權四郎並非英雄，更不是偉人。但是他本著心系民族和家鄉未來的初衷，雖然有著迷茫，但仍然堅持不懈，帶領著一家白手起家的小作坊一步一步成為行業龍頭。也正因如此，他才像本書的副標題寫的那樣，成為了“日本匠人之魂”。

簡介：久保田權四郎，日本久保田株式會社創始人。久保田集團創立於1890年，迄今已有120多年歷史，在全球各地共有150家子公司以及20家關聯公司。久保田全四郎被松下幸之助尊為“師傅”，被封為日本匠人之魂，本書講述了其不屈不撓的精神和創業軌跡，資深經營史學家凝練海量資料，解密企業家的成功秘笈。

昭和時期的日本飽受戰爭之苦

能夠快速複興正是因為這些創時代企業家們的努力

久保田權四郎

澀澤榮一

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小林一三

松下幸之助

……

新星出版社

“日本企業家”系列

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