本周，中國足協關於下賽季中超聯賽的相關規定要求最終頒布。今體育採訪到了權健集團董事長、天津權健足球俱樂部總經理束昱輝，請他對球迷關心的問題給予直接的回答。
作為中超聯賽近幾個賽季的“燒錢”大戶，不少人都認為中國足協本次頒布的多項薪資限制對於天津權健隊的影響會很大。對此，束昱輝有著不同的看法，他說：“除了上賽季，我們這幾個賽季的框架搭建得不錯，即便目前有資金方面的限制，我相信球隊在接下來的中超聯賽中肯定還會有很強的競爭力，會取得出類拔萃的成績。如果有影響的話，可能未來我們要實現在亞冠聯賽中的目標就需要更多的努力了。”
投資足球後，每一個轉會期，束昱輝都會稱權健的引援的資金無上限。本次，中國足協規定每家中超俱樂部新賽季的支出最多為12億人民幣，這對於天津權健隊接下來的引援肯定會有影響。束昱輝表示，權健目前已經做好了應對，而且大體目標已經圈定。“之前我們引援除了注重球員能力，還希望球員能夠有更大的名氣，因為我們知道這樣的球員能夠帶給球迷更多的快樂。現在有了限制，那麽我們也會轉變思路。我們接下來會全面注重球員的能力和潛力。”
束昱輝還特意提到了新帥崔康熙，他說：“我們請崔康熙也是因為之前對於中國足協的新政的出發點有了預判，認為崔康熙帶隊的特點會更適合新政。目前我們的引援目標已經基本確定，人員都是崔康熙挑選，我親自參考多名專業足球人士的意見後確定的。我相信，崔康熙有能力找到性價比最高的球員。”
足協新政策中，U21政策和關於女足的政策讓很多球隊撓頭，但是天津權健隊卻完全不用擔心，這也是權健一直以來以長遠眼光經營足球的結果。束昱輝表示：“2016年，我們收購了沈陽新野U17隊，當時足協並沒有規定說必須要有U17梯隊，我們這樣做就是為了更加全面和長久地去經營足球。現在U21政策頒布，這支梯隊裡的球員正好符合。對於我們這樣的中超二年級球隊來說，如果當初沒有這筆收購，就沒有能夠符合足協規定連續培養三年的U21球員，那麽現在的情況可能就會非常尷尬。至於女足，權健女足也完全符合要求，我們也不用擔心。”
束昱輝最後還提到了自己對於工資帽的看法，他說：“我們明白足協是想讓俱樂部省錢，想要職業聯賽更健康、更長久的發展。但是工資確實是一個很複雜的問題，我們也期待中國足協能夠在這方面下大力氣，打造一個公正透明的薪資環境，不給任何虛假的行為可乘之機。”
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