下班後屏蔽工作群，領導批沒責任心，我們要24小時關注工作群嗎？

一員工說，公司微信群每天響不停，除了工作內容，還有很多閑聊閑話。

上周，自己實在受不了，就將群屏蔽了，後來一直忘了取消屏蔽。

結果昨天領導在群裡發布了一個通知，還被領導知道自己屏蔽了群消息。

領導當即就批評說：「工作群裡的信息很重要，你這樣會耽誤多少工作啊！這麼沒責任心，不是你的工作，不是公司的麽？」

這位員工說：「我屏蔽工作群完全是因為在工作之外的時間打擾到了我，再說誰規定了我要24小時關注工作群？我在上班的時候盡心儘力，保質保量完成我的工作就行了唄？」

的確，現在的公司都採取了微信或者釘釘的溝通方式，除了一些事關每個人的工作通知以外，還有很多與自己不相關的消息，每當手機響起來時，急忙一看，然而群消息事不關己，純屬瞎操心，而且還不是一次兩次。但是，不去看的話，萬一漏掉了重要消息，很糟糕。

對此，網友們也是各抒其見：

@劉叢琳

之前在國外上班，非工作時間都不好意思聯繫同事的，周末更是絕對不會因工作的事情聯繫對方，然而回到國內，顛覆性的變化，老闆可以直言任何人不得屏蔽微信群，必須做到立即回復，芝麻大小的事也得發個收到，晚上十點以後因為工作事情打電話的領導更是比比皆是。

我很理解初創公司的忙碌狀態，但是我堅信員工也是需要私人生活時間的，雖然我們也需要養家糊口掙工資，但是如今社會一份工作並不是說明永遠，彼此尊重才能共同朝一個方向努力發展，過度壓榨只能讓優秀的員工離你而去。

@張鑫

90後真是永無下班時間的一代，賺得越來越少，工作卻越來越忙。身邊的大多數人都很難擁有「完全的下班時間」，尤其是運營人員，好不容易才有一丁點兒休息時間，也會在群消息的轟炸中拉回到工作狀態。有事業心固然是好事兒，可工作佔據了全部的生活時，就太可怕了。

@白薇

手下有個員工曾說微信朋友圈是私人的，為什麼要發公司的信息。我說，按你的思路，手機還是你自己掏錢買的，難不成就不能給你打工作電話？

有些崗位，上班可以閑到聊天練字磕牙，有的崗位別說996了，老闆凌晨給我發郵件，我要看見了都會第一時間回。可以選擇拚，也可以選擇不拚，在個人。

對此，你有何看法？歡迎分享交流！