來源：董秘學苑
3月20日晚間，*ST華澤公告，公司副總經理、董秘吳正悅因為個人原因從即日起辭去副總經理、董事會秘書職務。有投資者評論，“吳先生堅持了這麽久實屬不易，不知工資結清了沒有”。與此同時，從2016年2月開始停牌的*ST華澤3月21日起開始複牌，停牌時總市值68億元，複牌將面臨連續跌停。吳正悅也是公司近三年離職的第五位董秘，十幾年來公司也沒有證代。
雖然是投資者的調侃，但也是因為*ST華澤的現狀太慘。
2018年1月就有媒體報導稱*ST華澤為史上最窮的上市公司，账上資金只有178元。公司複牌公告還顯示，公司到現在還沒有聘請審計機構，2017年年報都不知道什麽時候能披露。
吳正悅是在2017年7月18日上任*ST華澤董秘的，在吳正悅上任前，*ST華澤前董秘葉照貫在2017年7月4日辭職。
吳正悅上任，和葉照貫離職之間，2017年7月7日，公司剛收到證監會的《行政處罰及市場禁入事先告知書》：公司被頂格處罰，時任幾乎所有高管被處罰，其中就包括前前前董秘程永康和前前前前董秘吳鋒，除此之外最主要負責人被采取10年證券市場禁入措施。
公開資料顯示，吳正悅，男，1966年5月出生，甘肅白銀人，全日製大學本科，金融學士。1989年起在蘭州三毛紡織集團有限責任公司工作，任財務處會計；1997年在蘭州三毛實業股份有限公司工作，歷任財務部會計、分公司財務經理，2009年起任蘭州三毛實業股份有限公司董事會辦公室副主任兼任證券事務代表。
吳正悅也算是個老資格的董秘辦人士了，2017年7月，*ST華澤立案調查落地後入場，但是公司的糟心事卻並沒有想象中那麽容易結束。
上任才4天，2017年7月22日，公司的幾位大佬又被監管層處罰了，處罰原因為三個大佬在知情華澤鈷鎳相關重大事項並參與其中的情況下，未保證華澤鈷鎳依法履行資訊披露義務、規範運作，沒有告訴上市公司及時進行披露。順帶著，公司也被處罰並要求責令整改，整改的任務就落在了剛上任的吳正悅身上了，公司上一個關聯方佔用公司資金的整改當時都還在進行著。
一波未平一波又起，整改剛開始，2017年10月27日，公司及相關當事人又因為重大資產重組業績承諾未履行、對外擔保未履行相關審議程式及資訊披露義務、與關聯方發生非經營性資金往來，未履行審議程式和資訊披露義務和對外提供財務資助未履行審議程式和資訊披露義務被深交所紀律處分。
除此之外，公司還要因為業績大幅修正向投資者致歉，以及回復監管層的連續關注函，並且公司各陣營還在爭奪董事會控制權。
看了上面這些之後，我們就可以完全理解為何吳正悅要辭職了，首先為了保護自己，沒準哪天自己就被幾位大佬帶下水領到監管層的罰單，其次煩心事太多，天天要和監管層及媒體打交道，監管層的問詢函和媒體的采訪報導鋪天蓋地，而且還要應付投資者。
吳正悅是*ST華澤近三年離職的第五位董秘，我們前面說到他上任是頂替的公司前董秘葉照貫的職位，葉照貫本人則是在2017年7月4日辭職，是近三年離職的第四位董秘。
葉照貫也是*ST華澤三年離職的5位董秘中跑的最快的一位，公開資料顯示，葉照貫2017年5月26日被聘任為公司董秘，頂替的是2017年4月剛離職的黎永亮的位置。
葉照貫，圖片來源：全景網
公開資料顯示，葉照貫，1962年2月出生，本科學歷， 高級經濟師，江蘇省泰興市人。有著豐富的董秘從業經歷，兼任中國證監會中小投資者保護中心兼職調解員、 中國上市公司協會董秘專業委員會常委等職。曾連續獲得五屆新財富金牌董秘，進入名人堂，獲得終身成就董秘稱號。
本以為葉照貫的到來能幫助*ST華澤在規範運作上提升一個台階，但是2017年5月才上任，2017年7月就離職了，腳都還沒有沾水，就趕緊走人了。
葉照貫之前，則是黎永亮，黎永亮2016年5月上任公司董秘，2017年4月離職。
在黎永亮任職的這期間，也是監管層開始關注公司問題的重點區間，從深交所官網可以看到2016年5月-2017年4月期間，僅僅深交所的問詢函+關注函就有18份，也就是平均1個多月就要領到一份問詢函。
在監管層如此高壓的問詢下，黎永亮最終在2017年4月離職也是情理之中，並且也算是盡力了。
公開資料顯示，黎永亮，曾擔任西安標準工業股份有限公司證券事務代表；2007年至2012年任中核混凝土股份有限公司董 事會秘書兼綜合管理部經理；2013年至2016年擔任陝西天宇鴻福金融服務有限公司總經理助理、柏嘉建設集團有限公司行政與人力資源總經理。2016年5月28日至2017年4月任成都華澤鈷鎳材料股份有限公司董事會秘書。
幸運的是，前面三位董秘都沒有被證監會行政處罰，而再往前追溯的兩位董秘程永康和吳鋒則是寫在了證監會《行政處罰決定書》的名單中。
程永康2015年6月18日上任*ST華澤董秘，2016年4月離職，雖然待了不到一年，並且提出了申辯，但是仍舊因為沒有盡到完全勤勉，被給予警告，罰款3萬元。
程永康當時向監管層申辯稱：第一，程永康於2015年6月18日開始擔任董事會秘書，至2015年6月30日其僅履職12天。第二，華澤鈷鎳的違法行為均系王濤家族擅自所為、刻意隱瞞的結果，程永康作為董事會秘書，僅承擔資訊披露義務，沒有就質疑事項進行核查的權利。第三，程永康已勤勉盡責，2016年4月15日接到商業承兌匯票舉報後，立即質問時任高管，同時通知審計機構和財務顧問配合調查。2016年4月19日其辭職後離職不離崗，依舊保證了2015年年報如期披露。第四， 程永康勤勉盡責得到了時任董事、監事、高管及財務顧問、律師事務所、審計機構的高度認可。第五，深交所於2016年7月對華澤鈷鎳除其本人之外的所有董 事、監事、高管進行公開譴責，是對其已勤勉盡責的高度認可。懇請免予處罰。
最後一位董秘則是2015年4月離職的吳鋒，吳鋒此前不是*ST華澤體系的，*ST華澤是在2013年借殼聚友網絡上市的，而吳鋒則在2010年2月就開始擔任了聚友網絡的董秘，被借殼後繼續留任擔任*ST華澤的董秘。
吳鋒也提出了申辯意見認為：第一，吳鋒僅在 2013年年報上簽字，在任職期內未參與、不知悉華澤鈷鎳年報違反法律法規的事項。
第二，吳鋒工作不涉及具體經行銷售及財務、資金管理。
第三，吳鋒積極辦理董事會指定的其他工作， 多次對董事、監事、高管進行證券法律法規培訓，多次強調應合法合規經營，並向華澤鈷鎳財務部、會計師提出應嚴格核查的會計科目，已勤勉盡責。
第四，關聯方非經營性佔用資金及入账無效票據等行為是王濤個人違法，且刻意對管理層、 董事會隱瞞。綜上，關於華澤鈷鎳未披露關聯方非經營性佔用資金、關聯交易及 無效票據入账事項，吳鋒申請免予處罰或酌情處理，華澤鈷鎳擔保及借款等事項 發生在其離職之後，申請免予處罰。
最終吳鋒因為未盡勤勉被給予警告，罰款5萬元。
從*ST華澤三年離職的5位董秘經歷來看，吳鋒和程永康不幸被公司的大佬們帶下了水，在自己職業生涯上也留下了一個灰色的點。而黎永亮、葉照貫和吳正悅則非常聰明，水太深，還是先走為上，別弄濕了自己。
所以*ST華澤下一任董秘你要什麽時候來？
其他董秘/證代聘任離任資訊：
1、中糧生化董秘王海辭職
董事會於2018年3月19日收到公司董事會秘書王海提交的書面辭職報告，王海因個人原因向公司董事會申請辭去公司董事會秘書職務，公司董事會將按照相關規定盡快選聘新任董事會秘書，在未聘任新的董事會秘書之前，暫由公司董事長佟毅代行董事會秘書職責。
2、安居寶聘任黃偉寧為公司董秘
黃偉寧，男，1963 年出生，畢業於華南工學院（現華南理工大學）電腦系，獲學士學位。曾任廣州市電腦公司技術部工程師、銷售部經理，廣州駿升科技有限公司銷售部經理；2003 年至今，先後擔任廣州市安居寶科技有限公司、廣州市安居寶數位科技有限公司副總經理。目前擔任公司副總經理、董事會秘書，黃偉寧持有公司股份116萬股，持股市值681萬元。
3、資訊發展證代楊煒煒辭職，聘任曹曄為公司證代
曹曄，男，1983年4月出生，本科學歷。 2017年1月起任職於上海中信資訊發展股份有限公司。
責任編輯：陳靖
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