雷軍重塑小米？老臣逐漸隱退新軍“十大金剛”崛起

小米不再年輕？並非如此！

9月14日，雷軍發內部郵件，宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命，新設參謀部和組織部。這是小米上市後的首次重大調整，也是小米成立以來最大的組織架構變革。

集團參謀部將協助雷軍制定發展戰略，並督導各個業務部門的戰略執行，由聯合創始人、高級副總裁王川任參謀長。另一位聯合創始人劉德將改任組織部部長，負責中高層幹部的聘用、升遷、考核等。

除此外，雷軍的另一個大動作是將電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部四個業務部門，重組為十個新的業務部門，並任命多位80後少壯派掌權。

在重組前，電視部、生態鏈部、MIUI部和互娛部負責人分別為王川、劉德、洪鋒、尚進。重組後，電視部、生態鏈部都將由新人執掌，王川、劉德去向上文已述。

MIUI部和互娛部將重組為四個互聯網部門，也全部啟用新人。原MIUI部負責人洪鋒將出任小米金融董事長兼CEO，此前他在執掌MIUI平台時，就已經負責金融業務。原互娛部掌門尚進，將負責小米產業園區及各個區域總部的規劃、建設等。

據小米發布的2018年二季報顯示，集團二季度實現營收452.36億元，同比增長68.3%。其中，智能手機佔比為67.4%，loT與生活消費產品佔比22.9%，互聯網服務（廣告、金融等）營收佔比僅有8.8%。

以此為參照，貢獻營收最多的手機部門仍由集團“二號人物”林斌執掌，外界寄予厚望的小米金融業務則由洪鋒專業負責；電視部直接啟用新人，同時還要孵化冷氣機等新業務；生態鏈部則一拆為五，MIUI部和互娛部重組為四個部門，同樣由少壯派執掌，並直接向雷軍匯報。

互聯網分析師葛甲告訴時間財經，新生代已經崛起，勢必要摒棄過去一些老派的做法。小米若要循序漸進地實現新陳代謝，不出現人才斷層，就只能一步步往前走，在這個過程中一般不會使用過於激進的方式。

老臣逐漸隱退

早在2018年4月、小米IPO前夕，雷軍就曾對集團人事進行巨大調整。兩位聯合創始人周光平、黃江吉均辭去公司職務，同時任命首席財務官（CFO）、新加坡人周受資擔任公司高級副總裁。

小米於2010年成立，由創始人雷軍，聯合創始人林斌、劉德、黎萬強、洪鋒、周光平和黃江吉七人共同創辦。2012年11月，小米收購了王川創立的多看科技有限公司，王川成為第八位聯合創始人。

周光平畢業於美國喬治亞理工大學，之後在摩托羅拉、戴爾等公司任職。2010年，周光平接受雷軍邀請，成為小米科技聯合創始人，負責手機研發和供應鏈等業務。普遍認為，周光平的離職與2015年左右小米供應鏈屢屢出問題有關，但也有分析認為，周光平目前年齡已超過60，所以選擇急流勇退。

另一名聯合創始人黃江吉是香港人，畢業於美國普渡大學，熟悉的人都叫他“KK”。 2010年加入小米前，黃江吉一直供職於微軟，之後負責小米雲、路由器等業務。2017年11月，雷軍進行人事大調整，身為聯合創始人的黃江吉並沒有和其他聯合創始人一樣升任高級副總裁，而是在兩個月前被改任戰略副總裁，處於隱退狀態。

除周光平、黃江吉外，其他五位聯合創始人林斌、劉德、黎萬強、洪鋒、王川也有不同命運。林斌現任小米總裁，被外界視為公司“二把手”。據此前披露的招股書顯示，林斌持有小米科技11.3%的股份，是雷軍外唯一持股兩位數的創始人。同時，林斌還兼任小米最重要部門—手機部總經理，負責小米手機研發及供應鏈等工作。

黎萬強在小米科技的持股比例為3.24%，現任公司高級副總裁、品牌戰略官。今年8月，小米旗下多家子公司將法人代表由黎萬強變更為王川。此舉引發市場猜測，黎萬強是否要步周光平、黃江吉後塵？早在2014年，黎萬強就曾“離開”小米一段時間，後於2016年“回歸”。

小米此次人事調整涉及的聯合創始人主要為洪鋒、王川、劉德三人。根據雷軍公開信，洪鋒將出任小米金融董事長兼CEO。據此前招股書顯示，截至2017年末，小米金融的收入及稅前淨利潤分別佔小米集團業務收入及稅前淨利潤約0.7%及不足0.2%”。儘管如此，外界仍對小米金融業務充滿期待，並將其與京東金融進行類比。

另外兩位創始人王川、劉德則分別負責新成立部門參謀部和集團部。對此，雷軍的解釋為，“小米要收為兆營收的公司，首先要做的就是增強大腦能力，將經驗豐富、年富力量的核心高管集中在總部工作”。

誰是大贏家？

根據雷軍公開信，小米集團新組建的十大業務部門分別為：

組建電視部，李肖爽為總經理；

組建生態鏈部，屈恆為總經理，趙彩霞為副總經理；

組建筆電電腦部，馬強為總經理，劉新宇為副總經理；

組建智能硬體部，唐沐為總經理；

組建Iot平台部，范典為總經理，陳波、趙欣然為副總經理；

組建有品電商部，高自光為總經理；

組建互聯網一部，李偉星為總經理；

組建互聯網二部，仇睿恆為總經理；

組建互聯網三部，於鍇為總經理；

組建互聯網四部，白鵬為總經理；

時間財經查閱發現，上述雷軍任命的“十大金剛”中，畢業自北京航空航天大學的有兩位，分別是電視部總經理李肖爽、互聯網四部總經理白鵬；“清華系”也有兩位，分別是Iot平台部總經理范典、有品電商部總經理高自光。

此外，小米初創員工有三位：生態鏈部總經理屈恆、Iot平台部總經理范典、互聯網一部總經理李偉星；出自“多看系”王川“舊部”的也有兩位：電視部總經理李肖爽和互聯網二部總經理仇睿恆。

值得一提的是，智能硬體部總經理唐沐與有品電商部總經理高自光均為騰訊舊部，二人在騰訊有約十年的工作經歷。

在公開信中雷軍稱，“沒有老兵，沒有傳承。沒有新軍，沒有未來”。他期望有能力、有衝勁的年輕人，能在戰爭中快速成長，並喊出十年做到兆營收的目標。從千億到兆，“十大金剛”能幫雷軍圓夢嗎？（北京時間 胡飛）