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拳頭公司為和解性別歧視案的金額或增加至4億美元!

  拳頭公司在2019年8月與提起性別歧視集體訴訟的員工達成了和解協議,在2019年曾有報導稱拳頭將至少花費1000萬美元,支付給2014年11月至本案和解期間在拳頭公司工作過的約1000名女性員工。

  根據外媒PC Gamer今天發布的報導,由於加利福尼亞州監管機構的乾預,拳頭公司為了和解性別歧視案所要支付的金額可能會從1000萬美元增加至4億美元以上。

  本則消息來源於《洛杉磯時報》的相關報導,根據這家媒體所言,加利福尼亞州公平就業與住房部於今年1月8日提交了一份文件,該文件提議稱:拳頭公司應該支付給本案相關的女性員工的金額要遠遠超過這家公司目前承諾的數目。

  報告還提到,“在一家據稱充滿性別歧視的公司中,對雇用政策的任何強製性變更都不是和解的一部分”。

  對於這家監管機構的提議,拳頭公司發言人表示,公司正在“努力與員工代表方的律師進行溝通,以達成我們認可、對員工公平的協議”。在他看來,外部機構的乾預是一種“充滿錯誤指控的”破壞行為。

  發言人還補充說,在過去的18個月中拳頭公司在多元化、包容性和文化方面做出了很多努力,而這份文件淡化了人們對此的認知,這也讓他們非常沮喪。“我們期望向法院提起訴訟。”

  目前尚不清楚拳頭公司是否會調整為和解一事所支付的金額。加利福尼亞相關機構的乾預案將在1月31日另行審理,屆時將裁定金額是否會增加。而1000萬美元和解修正案本身則將在2月3日進行審理。

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