天津加入人才大戰：到底是直轄市 出手即不凡

　　莫讓“搶人”變成“涼涼”

　　北京商報　韓哲

　　天津加入“人才大戰”。

　　5月16日，天津發布新的人才引進政策，大幅放寬人才落戶條件，大學生40歲以下可直接落戶，不用繳社保，不用居住證。不到一天時間，已有30萬人次登陸並下載相關App辦理落戶申請。

　　到底是直轄市，出手即不凡。

　　自去年以來，武漢、成都、西安、南京等20多個城市發布人才新政，期間北京和上海也開始爭奪高端人才。戶籍鬆綁和生活補貼是最常見的招數，像其中的佼佼者西安，在校大學生只要學生證和身份證就能在線辦理落戶。而一些“求賢若渴”的城市，更是把落戶門檻降至高職。至於生活補貼，除了直接給錢就是買房打折，珠海更是提出贈送50%房屋產權。

　　不過，誰都沒想到，誠意滿滿的“搶人大戰”瞬間跑偏成“搶房大戰”。西安過去一年的“搶人”成果，比之前五年的新增戶籍人口還要多一倍。發布政策較早的成都，更是在2017年增加落戶人口36萬。於是我們看到，西安和成都的房價大幅上漲，一房難求，千人搶房。其他“搶人”的城市房價也不約而同地放漲，鐵桶一般的調控圍城，居然以這樣一種方式被撕開了裂縫。

　　這還了得。回過味兒的住建部負責人於5月9日就房地產市場調控問題約談成都、太原兩市政府負責同志。而“五一”前，住建部還約談西安、海口、三亞、長春、哈爾濱、昆明、大連、貴陽、徐州和佛山10個城市政府負責同志。千言萬語，核心就一句，房子是用來住的，不是用來炒的。

　　人才是用來創新的，不是用來接盤的。國家發展改革委新聞發言人孟瑋日前對地方“搶人大戰”回應道，既要“引才引智”，更要“用人留人”，把人才留在當地，實實在在為當地經濟發展做貢獻。

　　“搶人大戰”變成“搶房大戰”，將起到一個非常不好的示範效應，不僅偏離了人才引進的初衷，而且累及政府的公信力。絕大多數城市其實搶的不是“人才”，而是充滿不確定性的“人才期權”。剛剛從象牙塔走出的高校畢業生，學歷尚未轉化為實力，並不能與人才畫等號。

　　這種對高校畢業生的政策短期示好，有時候反而會走向市場的反面，與初衷背道而馳。大學生一樣要經歷市場的檢驗，能者高薪，庸者低薪，市場效率使然。如果一上來就不加區分地將一個群體特權化和特殊化，享受政策傾斜和福利倒灌，很可能激發的不是人才麋集於此，而是逆向選擇和道德風險。

　　“搶人”具有政策上的眼球效應，但誰都明白，決定一個城市人才厚度和戀棧程度的，是這個城市本身的宜居、宜商和宜產環境。杭州和深圳，一個老城市，一個新城市，成為人才池子，靠的是長期性的制度環境。只有先改變自己，才能真正吸引人才、留住人才乃至培養人才。

責任編輯：陳永樂