跳槽挑戰老東家

雅什利·烏拉爾是雲計算網絡設備供應商AristaNetworks(阿里斯塔網絡公司)的首席執行官。烏拉爾被譽為“雲計算網絡設備市場的梅耶爾”，曾在全球領先的網絡解決方案供應商思科(Cisco)工作15年，並於2008年跳槽到阿里斯塔公司，帶領其通過迅速擴張和獨特的發展戰略，逐漸成為思科的頭號競爭對手。

烏拉爾在印度長大並接受教育，在舊金山州立大學獲得電氣工程學士學位，又在聖克拉拉大學獲得工程管理碩士學位。1993年，烏拉爾開始在思科公司工作，負責交換機、數據中心等業務。她憑借自己出色的能力和良好的業績一路晉升至高級副總裁，監督了思科20余宗並購業務，在業內有很高的知名度，富比士雜誌曾將她評為“網絡行業中五大最具影響力的人物”之一。

2008年，烏拉爾跳槽到思科的競爭對手阿里斯塔公司擔任首席執行官，引發巨大轟動。作為思科的主要競爭對手之一，阿里斯塔提供的產品和服務，相對來說更加靈活。在思科發展面臨瓶頸之時，烏拉爾幫助這家小型創業公司快速成長，逐步成長為雲計算領域的一支勁旅，並在2014年順利完成上市。

面對實力強勁的競爭對手，思科打起十二分精神應對。阿里斯塔先後多次被思科以侵犯互聯網專利之由起訴，但烏拉爾選擇積極應對，讓這些事件未對阿里斯塔產生太大的負面影響，反而讓客戶與投資者不減反增。自2014年完成上市以來，烏拉爾帶領公司實現了股價的3倍增長。

思科與阿里斯塔關係確實微妙，後者在本世紀初的創業者多半有思科的背景。但在烏拉爾執掌帥印之前，從思科這座大山的陰影中走出來仍是艱難。烏拉爾對行業形勢和發展眼光獨到、善於捕捉機遇，常常直擊例如校園網絡市場等這類思科擅長的領域，爭取做到更快、更好，正面與“老東家”對抗競爭，讓阿里斯塔得以打開局面。但同時，烏拉爾又非常冷靜，不至於在抓住一線機遇後熱情過度，“希望並不是好的策略，執行才是。所以我們寧願看後視鏡，讓自己知道我們做得有多好，而不是一味隻關注眼前的那些希望。”