LOL開發商拳頭被員工訴至法院：涉嫌性別歧視、性騷擾

   之前就有新聞報導《英雄聯盟》開發商拳頭公司內部存在性別歧視問題，隨後拳頭公開道歉並表示將會對此進行整治，本以為事情就這樣結束，然而昨天拳頭公司的一名前員工和一名現任員工提起集體訴訟，將拳頭公司告上法庭！

   該訴訟指控《英雄聯盟》的開發商拳頭公司存在系統性性別歧視，剝奪了女性員工同工同酬以及晉升的機會，還有持續的性騷擾和不當行為。

   在加利福尼亞州提起的訴訟稱，拳頭公司違反了該州的“平等薪酬法”及其禁止性別歧視的規定。兩名原告希望索賠未付的工資和賠償金，以及額外的罰款。

   幾個月前，外媒Kotaku對拳頭公司的“性別歧視文化”進行了大規模報導之後，在業內引起了很大反響。對於本周的訴訟情況K，otaku也進行了報導。拳頭公司的現任和前任員工告訴該網站稱，拳頭已經“清除了許多被指控助長了毒性文化的人”，儘管還有其他被指控者留在公司。

   完整訴訟可以在此頁面看到，其中有一些最值得注意的指控。一名原告稱她在被雇傭後不久，其經理辭職，在沒有職位補償或職位變更的情況下，她被要求承擔起工作職責。雖然她提出了將職位頭銜改為正式聘用，但一直沒有，反而是三名男子一個接一個地被聘用。之後在第三位男性主管離職後，她被要求再次接替這些工作，仍然沒有適當的補償或職位變更。

   該訴訟還提到過去幾個月內針對拳頭長官層提出的多起性騷擾指控。在所有這些報導之後，拳頭髮布了正式的道歉並承諾修複其性別歧視文化。