日產CEO西川廣人稱一旦找到繼任者 他便準備辭職

台灣時間9月9日消息，據《歐洲汽車新聞》網站報導，日產首席執行官西川廣人表示，他不會因為“被指是超發薪酬事件的中心人物”而辭職，但是他已經準備好為卷入前董事長卡洛斯·戈恩的醜聞而承擔責任，一旦找到繼任者之後，他將離開現任職位。

上周有多家媒體報導稱，西川廣人和其他日產高管所收到的薪水要比他們應得的更多，消息曝光之後西川廣人便一直承受著巨大壓力。有分析人士指出，自去年11月前日產董事長卡洛斯·戈恩在東京因金融不當行文而被捕之後，此次薪酬超標問題堪稱對於西川廣人的最新一次“打擊”。值得一提的是，眼下日產正遭遇一連串的麻煩，比如盈利跌至十年以來的谷底、裁員以及企業失去一位掌舵長達20年時間的領導人。

現年65歲的西川廣人周日（當地時間9月8日）被記者問及2013年自己的股票獎金標準超標的問題，他對此說到：“我對此沒有任何責任。不過對於卡洛斯·戈恩的醜聞我將負起應負的責任，我希望董事會的提名委員會能夠盡快制定一個繼任計劃以做好權力交接工作。”

一位熟悉內情的消息人士表示，本周一（當地時間9月9日）日產董事會將召開會議以討論薪水超發的問題，與會者也會評估西川廣人的繼任者更替方案。

一些不願透露姓名的人士指出，日產承受的壓力正在推動這一事件的進程，同時其還需要得到頭號股東、聯盟合作夥伴法國雷諾的支持。

西川廣人此前表示他想要確保日產與雷諾的聯盟是安全的。他在周日說到：“在保持日產獨立性的同時，我相信我是對於合作聯盟態度最為開放的領導人。”

日產高層已經在考慮沒有西川廣人參與的企業未來，對此他們面臨許多選項。消息人士指出，選項之一包括任命日產首席運營官山內康弘出任臨時首席執行官。日產董事會中的提名委員會還會為西川廣人永久性的繼任者遴選計劃設定時間表。

該提名委員會成立於今年6月，其旨在尋找到西川廣人的繼任者。一位雷諾-日產合作聯盟中的消息人士向路透社記者透露，該委員會已經制定了一份包含10多位候選人的名單。