醫生收回扣被曝光，就因為行業與眾不同？都想活在陽光下

近日，有網友在溫州論壇爆料稱，溫州醫科大學附屬第一醫院永嘉分院（永嘉縣中醫醫院）一名男性兒科醫生收取藥品回扣。下午，該院院辦負責人告訴記者，已從網上獲悉此事，院紀委正在調查核實，並上報永嘉縣衛健局，涉事醫生已停職接受調查。

可對於最近這些回扣事件，更多人關注的依舊是回扣本身，而沒有對這一現象進行思考。回扣在醫療行業確確實實存在，可事實上在醫療市場裡面，真正得到利益的群體是一線醫生？

醫藥公司、葯代、各級審批部門、院領導、科領導沒有一丁點責任？每一個醫生從初一臨床那一刻起都想要當一個純粹的醫生，想要有應有的尊重，可面對醫藥回扣，你開或者不開它都在那裡，同處一個科室，當你拒絕時，面對的會是什麼？

你認為大多數醫生的收入月薪多少？

公積金一個月2000，到手工資3500，科室獎金3000，一個月有8500的收入，一年加上年底獎金有12-13萬的收入，一直叫苦連天，覺得收入太低，然而每個月的藥品回扣一個月可達一萬比整個月的收入都要高，這市場是不是有點混亂？

打擊藥品回扣不是打擊醫生和葯代

出問題的地方往往是醫生，可醫生和葯代真的是問題的所在嗎？但他們卻只是產業鏈中最低的一層，也是最容易被犧牲的群體，也是風險最小的一種，換一個醫生、換一個葯代依舊可以繼續「猖狂」。

說到底更多的問題依舊是付出和回報的問題。

一個飯店服務生月工資800元，你覺得他怎麼生活？如果沒有賣酒的回扣他會乾麽？同樣，作為醫療行業，一個三甲醫院醫生從踏上臨床工作那一刻起可能就是接近「而立之年」，如果沒有正當的收入，怎麼養家糊口買房子？

醫生不想要回扣，也拒絕回扣，可當醫生開藥就產生「回扣」，誰的錯？誰都想要藍天白雲下的收入！