暑假後，2019年畢業的同學們將踏上找工作之旅。許多企業也開始大規模的校園宣講，都希望捷足先登，搶奪優秀人才。
那麽，到底找一份怎樣的工作？這是每一位2019年畢業大學生都會問的問題。作為畢業14年的老兵，磐石之心認為大學生就像一張白紙，找工作就是在這張白紙上作畫，一畫就是30年。如果第一筆就畫錯了，30年後這幅畫可能慘不忍睹。
圖：華為公司—松山湖歐洲小鎮
因此，第一份工作非常重要，需要慎重再慎重。這份工作的選擇標準可能有很多，比如，收入、工作環境、城市等等。但我認為最重要的並不是這些，而是要以更長遠的眼光，更高的視角去選擇一個具有更廣闊發展太空的行業，一個有更好發展潛力與文化的企業，這關係到你30年工作生涯的最終成就。
有句話說，選擇比努力更重要！我最近觀看了華為2019年應屆生校園空中宣講會的影片，感覺華為公司是目前全球為數不多的值得有理想、願意奮鬥的優秀年輕人們最好的去處。
遇上第四次工業革命的機遇
每一次技術的變革，都是帶著巨大的機會。而搶佔機會的人，就創造了許多偉大的企業。第一次工業革命是技術發展史上的一次巨大革命，它開創了以機器代替手工勞動的時代。這不僅是一次技術改革，更是一場深刻的社會變革。
第二次工業革命，讓人類進入了“電氣時代”，極大地推動了社會生產力的發展，對人類社會的經濟、政治、文化、軍事，科技和生產力產生了深遠的影響。
圖：華為公司——松山湖歐洲小鎮
第三次工業革命則是資訊化革命，以原子能、電子電腦、太空技術 和生物工程 的發明和應用為主要標誌，涉及資訊技術、新能源技術、新材料技術、生物技術、太空技術和海洋技術等諸多領域的一場資訊控制技術革命。 不僅極大地推動了人類社會經濟、政治、文化領域的變革，而且也影響了人類生活方式和思維方式 。
隨著科技的不斷進步，人類的衣、食、住、行、用等日常生活的各個方面也在發生了重大的變革。
而目前全球正在進入第四次工業革命，這一次是以5G網絡、人工智能為基礎的萬物互聯革命，也必然將誕生許多偉大的公司，同樣也將為參與這次變革的員工帶來騰飛的機遇。
95後的機遇 盡情擁抱萬物互聯時代
近日，華為“勇敢新世界”招聘官網發布了一則空中宣講的研發篇影片，裡面華為Cloud BU的CTO張宇昕就提到了未來的“機遇”。他表示當下的時代是智能化時代，即一個萬物互聯的世界：萬物感知，萬物互聯、萬物智能，智能化和數字化的技術無處不在。而數字化市場的轉型則在2025年，市場規模會達到23兆美元，這就是即將走上職場年輕人們的最大機遇，這也會成為他們最具有前景的職業選擇。
當然，任何成功人士的騰飛，都需要一個助力的平台，這個平台自然也就是華為。華為輪值CEO胡厚琨在2018年初的演講中提到：“站在新時代的起點，我們提出了新的願景與使命 ：把數字世界帶入每個人、每個家庭、 每個組織，構建萬物互聯的智能世界。華為在這個時代洪流中，通過高瞻遠矚的目光選擇了正確的方向，將帶著新一代的年輕人們，乘上這架飛速前進的航機，快速前行。
正如影片中張宇昕所言，作為一個ICT（資訊與通信）基礎設施和智能終端提供商，華為三十年發展，十分迅速，華為通過做多連接、做大管道、打造合作夥伴成長的黑土地，再通過手機、PC、路由等各類設備，實現人聯網、車聯網、物聯網、家聯網，為全球各類企業、政府、個人、客戶打造最強大的ICT基礎設施，成為了ICT行業的長官者，在2017年整個運營商收入將近3000億元。而在華為公司的第二塊業務企業業務方面，華為銷售549億，服務著全球500強企業中的197家。且消費者業務方面也達到了2300億，通過手機、PC等終端設備服務全球億萬消費者。
重視研發投入 一往無前
而在這背後，則是華為長期、巨大的研發投入。目前，華為18萬員工裡有8萬人從事研發工作，在全球有15個研究院所，與全球幾乎所有知名高校、研究機構都有緊密合作，與全球多位諾貝爾獎得主、數十位全球頂級院士建立聯合實驗室、資助了1200多個全球創新研發項目。
華為每年將營收的10%以上用作研發，10年來投入3940億元，僅2017年的研發投入高達107億歐元，位居全球第六。2016年5月，任正非表示：“重大創新是無人區的生存法則，沒有理論突破，沒有技術突破，沒有大量的技術積累，是不可能產生爆發性創新的。
所以可以想象，當你進入華為之後，可以接觸到全球最前沿的科技，與全球知名的科學家共事，這是怎樣一種體驗？當你編寫的代碼、研發的技術被全球數億人使用的時候，你又是何等的自豪！
天高任鳥飛 世界因你而不同
李白說，天生我才必有用，而你可曾思考過每一個人的存在是否對世界有所影響？又是否有過讓這個世界因你而改變的想法？
在研發篇的影片中，我就看到那種世界因我而不同的自信洋溢在每一位研發演講人身上。其中89年生的Tomas，畢業於上海交通大學，來自無線網絡產品線，他驕傲而自信的介紹了自己的工作內容：無線網絡主要是和運營商打交道，從4G LTE到5G，提供穩定的通話和網絡服務，每天華為有550W套基地台服務著170多個國家和地區全球1/3的人口。
他表示，四年前自己加入華為，遇到一位主任工程師，他開發的組件後來成為了無線分布式一致性的核心，像它的名字“燈塔”一樣指引著大家在分布式及雲化上的不斷積累。並且近2w行的c++代碼，在交付之後竟然穩定得測試幾乎找不到bug！這深深的震撼到了他，從此便以他為榜樣，通過四年的時候達到了和這位牛人大咖一樣的高度，成為了華為最年輕的軟體總工程師。
他還說華為到處都有這樣低調的“掃地僧”，與他們一起共事，你會自然地想要努力和成長，並且他們絕不吝嗇培養你的機會。2016年，全球C++級系統軟體技術大會在上海召開，他戰戰兢兢地問主管，自己能不能請假去參加這個會議，因為這對他的分布式檔案系統的性能突破有所幫助，而主管了解了情況之後，當場就說：“去啊，年輕人多出去和別人交流交流！”。
可見，華為除了能給年輕人們自由翱翔的平台，讓你從工作中真正感受到實現自我的價值和滿足感，還能給到源源不斷的學習機會和資源，讓他們能夠接觸最先進的科學技術，如同站在高山雲頂，觸摸天空，真正去了解宇宙玄妙。
各位2019年即將踏入工作崗位的同學們，如果你想實現自己的夢想，想擁有改變世界的舞台與能力，想在30年後回望自己的工作歷程為自己而驕傲，就一定要加入華為，與華為一起去分享萬物互聯時代的巨大紅利，去全球的ICT舞台上馳騁和飛翔！（完）
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